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OFFRES D'EMPLOI | Jeudi le 2 Juillet 2020
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Mardi le 12 Mai 2020
Avocat(e) en gouvernance, droit civil et contrats
Centre Intégré Universitaire de Santé et de Services Sociaux du Centre-Sud-de-l'île de Montréal, Montréal

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L’équipe du contentieux est composée de plus d’une vingtaine d’avocats, d’une dizaine de secrétaires juridiques, d’une technicienne juridique et de plusieurs commis. Le rôle du contentieux est d’apporter son soutien au conseil d’administration, à la Direction générale ainsi qu’aux différentes directions de l’établissement, en fournissant des avis et orientations juridiques pour assurer le respect des lois et règlements applicables à l’organisation.

La priorité du contentieux est la déjudiciarisation, soit en réglant les dossiers litigieux, soit en favorisant des ententes et solutions visant à abréger les débats. En outre, le contentieux élabore et offre des activités de formation pour répondre aux besoins de ses clients.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l’autorité de la Coordonnatrice du contentieux, la personne titulaire du poste assume les responsabilités de conseil et de représentation du CIUSSS en matière de droit administratif, droit civil et de la gouvernance. Elle pourrait aussi être sollicitée en droit de la santé, droit professionnel et confidentialité et accès et s’emploie à partager son expertise au sein du CIUSSS.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
  • Assister les directions et représente le CIUSSS devant les tribunaux de droit commun et administratifs;
  • S’assurer du respect des lois et de la réglementation dans les dossiers qu’il mène, interpréter les lois en vigueur et effectuer les recommandations qui s’imposent;
  • Élaborer des avis juridiques et émettre des opinions dans différents domaines du droit;
  • Évaluation légale et élaboration de contrats et d’ententes de partenariat;
  • Soutenir l’élaboration de politiques et procédures dans son domaine d’expertise;
  • Élaborer et mettre en œuvre des formations dans les matières relevant de son domaine d’expertise et s’employer à assurer un transfert de ses connaissances auprès de ses collègues du contentieux;
  • Maintenir ses connaissances dans son domaine d’expertise et s’intéresser au domaine juridique relatif au droit de la santé et aux services sociaux;
  • Représenter la DACAJ sur différents comités internes et le CIUSSS sur différents comités externes.

EXIGENCES :

Est membre en règle du Barreau du Québec;
  • Minimum de quatre (4) ans d’expérience dans le domaine du droit administratif, droit civil et de la gouvernance d’établissement public;
  • Expérience de travail dans le réseau de la santé et des services sociaux et une connaissance des lois encadrant le réseau de la santé et des services sociaux (LSSSS, Loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux notamment par l’abolition des agences régionales, Loi sur les contrats des organismes publics, le Code des professions, etc.) seront considérés comme un atout;
  • Démontre de grandes habiletés dans les relations interpersonnelles et dans le travail d’équipe;
  • Fait preuve d’un excellent sens de la communication et de l’écoute et reconnaît l’importance du service à la clientèle;
  • A de grandes capacités d’analyse et de synthèse et un bon jugement;
  • Fait preuve d’importantes aptitudes en négociation, prise de décision et leadership;
  • Fait preuve d’un sens de l’organisation, d’une grande autonomie et est capable de travailler sous pression dans le respect d’échéanciers serrés;
  • Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Juris Évolution.

  • Salaire annuel de 56 724.88 $ à 114 344.64 $
  • Lieu de travail : 950, Louvain Est Montréal


Si vous êtes motivés de vous rejoindre à notre grande équipe des professionnels et d’apporter vos savoir-faire et vous nouvelles idées, veuillez-vous rendre sur notre site internet à l’adresse : http://www.plusfortavecvous.ca afin de nous faire parvenir votre candidature.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.

Merci et au plaisir de vous compter parmi nous!


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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