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Celle qui s'impose !

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Natacha Mignon

2010-06-02 14:40:00

Les jours qui se suivent se ressemblent-ils à l'AJBM ? Pour le savoir, ''droit-inc.com'' a voulu rencontrer la nouvelle Présidente de l'association.

Joséane Chrétien a 31 ans, un travail en litige chez Osler et deux enfants en bas âge. Pourra-t-elle en plus assumer la présidence de l’Association du jeune barreau de Montréal (AJBM) ?

C'était là la question à ne pas poser à cette avocate, admise au barreau en 2003 et piquée, comme elle le dit, depuis 2005 à l’Association du jeune barreau de Montréal.

"On ne peut pas accepter que le poste de président soit réservé aux célibataires / pères", dit-elle.

La jeune femme a annoncé en décembre 2008 qu'elle se présentait à la vice-présidence et y est parvenue, après une campagne disputée contre Me Philippe de Grandmont.

« Jusqu’à la présidence on se débrouille et on peut faire en sorte que l’implication pour l’association n’empiète pas sur ses obligations professionnelles, dit-elle. Mais en devenant présidente, ce n’est plus possible. Il faut que l’employeur soit derrière nous. J’ai une entente avec Osler. »

Son bureau lui a accordé le même traitement que celui offert par d’autres grands cabinets ayant été employeurs d’un président de l’association et l’a donc dégagé d’environ 150 heures facturables.

« J’ai conscience d’en demander beaucoup, d’autant que j’ai cumulé deux congés maternité » , dit-elle.

« Comment j’y arrive ? J’accepte mal de me faire dire non. Je dois en plus être téméraire pour penser que je peux tout faire. Alors oui, certains jours je suis tiraillée, même fatiguée. Mais personne ne m’a forcée ni à demeurer en grand cabinet, pas plus qu’à avoir deux enfants et encore moins à prendre la tête de l’AJBM. Alors, j’assume et ne me plains pas. »

Que faire de toute cette énergie ?

Joséane Chrétien est rompue au fonctionnement de l’association, dans laquelle elle siège depuis cinq ans, ayant été initialement bénévole du Comité affaires publiques.

Elle sait que l’association est avant tout une institution collective et elle ne veut pas faire table rase du passé, même si elle promet créativité et renouveau.

Son mandat débuté le 13 mai dernier commence concrètement aujourd’hui avec le lancement du blogue du CRL, développé par le comité Recherche et Législation.

« C’est un gros projet pour l’association, dit-elle. On veut recueillir de l’information jurisprudentielle et législative intéressante. Il ne s’agit pas de faire une revue exhaustive, mais plutôt pertinente des nouvelles décisions qui sortent. »

Me Chrétien se lance également dans l’organisation d’un nouveau concours de plaidoirie en anglais, qui sera le pendant anglophone de l’actuel Prix Paris-Montréal. Première édition septembre prochain.

Un autre de ses dadas sera la rédaction d’un mini-guide pratico-pratique sur un thème qu’elle connaît bien, celui de la conciliation travail-famille. Quand ? « Je vous le promets avant l’été ! », dit-elle.

Qu’augure cette présidence pour la suite ?

« Oh là, je ne prévois pas ma vie comme cela, j’ai une grosse année devant moi. Pour la suite, on verra ! »

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24 commentaires

  1. Cadieux
    Cadieux
    il y a 13 ans
    De la nouveauté
    Cet article est rafraîchissant... et le blogue du CRL a l'air intéressant !

  2. Anonyme
    Anonyme
    il y a 13 ans
    Me Chrétien
    Quel beau chemin que celui tracé par Me Chrétien. Beaucoup de succès pour la suite !

  3. Karim
    Une fierté
    Nous sommes certainement très fiers de Joséane. Son parcours démontre sa détermination et ses grandes habilités. Nous sommes chanceux de la compter parmi nous.

    Karim Renno
    Osler, Hoskin & Harcourt

  4. Anonyme
    Anonyme
    il y a 13 ans
    Grand bureau
    Seule ombre au tableau, c'est l'omniprésence des grands bureaux à l'AJBM... À quand un président(e) qui ne proviendra pas de ce milieu?

  5. Jojo Savard
    Jojo Savard
    il y a 13 ans
    Re : Grand bureau
    > Seule ombre au tableau, c'est l'omniprésence des grands bureaux à l'AJBM... À quand un président(e) qui ne proviendra pas de ce milieu?

    Ça risque d'être l'année prochaine... allez voir qui occupe la vice-présidence: http://www.ajbm.qc.ca/fr/presse/les-membres-du-conseil-d-administration-79

  6. anonyme
    anonyme
    il y a 13 ans
    anonyme
    c'est toujours la même clique de 3-4 bureaux qui font le tour de la présidence, la vice-présidence, etc. incestueux pas mal.

  7. anonyme
    anonyme
    il y a 13 ans
    anonyme
    J'espère que le gars qui s'est grandement impliqué contre la corruption pour l'espace de 72 heures est un peu plus impliqué que ça dans l'AJBM.

  8. Me
    Me
    >>>> J'espère que le gars qui s'est grandement impliqué contre la corruption pour l'espace de 72 heures est un peu plus impliqué que ça dans l'AJBM.


    En effet, c'était largement pathétique son truc.
    J'ajouterai: j,espère qu'il est plus impliqué que ça dans ses dossiers...

  9. Anonyme
    Anonyme
    il y a 13 ans
    Re : Re : Grand bureau
    > > Seule ombre au tableau, c'est l'omniprésence des grands bureaux à l'AJBM... À quand un président(e) qui ne proviendra pas de ce milieu?
    >
    > Ça risque d'être l'année
    prochaine... allez voir qui occupe la vice-présidence: http://www.ajbm.qc.ca/fr/presse/les-membres-du-conseil-d-administration-79

    La présidente en 2003-2004 n'était pas à l'emploi d'un grand bureau (et ne l'est toujours pas). En fait, c'est probablement parce que les grands bureaux qui tolèrent qu'un de leurs employés ne soit pas complètement à sa disposition pendant 1 an ("je ne peux pas terminer la transaction, j'ai un souper de gala ce soir, et demain, et après-demain..."). Les entreprises privées et publics n'ont rien à gagner, point de vue prestige, qu'un de ses employés gagne en visibilité grâce à la présidence de l'AJBM. Et ceci dit avec respect pour l'AJBM et sa présidente, que je félicite par ailleurs.

  10. Anonyme
    Anonyme
    il y a 13 ans
    Re : Me
    > >>>> J'espère que le gars qui s'est grandement impliqué contre la corruption pour l'espace de 72 heures est un peu plus impliqué que ça dans l'AJBM.
    >
    >
    > En effet, c'était largement pathétique son truc.
    > J'ajouterai: j,espère qu'il est plus impliqué que ça dans ses dossiers...

    Pourriez-vous nous rappeler ce qu'était cette histoire ?

  11. Me
    Me
    >>> Pourriez-vous nous rappeler ce qu'était cette histoire ?

    Un truc qui est sorti pendant les éléections municipales de Montréal et qui a duré environ 72 heures. Des jeunes avocats-fondateurs se targuaient de prendre les devants avec un sujet avec lequel, au fond, tout le monde était d'accord.

    http://www.facebook.com/corruptionzero

  12. Correcteur
    Correcteur
    il y a 13 ans
    Re : Me
    Me,

    Je crois que l'implication sociale est louable pour tous ceux qui s'y adonne, que ce soit à l'AJBM ou ailleurs. Pour ce qui est de l'organisme contre la corruption, ce n'est pas une action de 72h comme vous le dites puisqu'ils ont été invités à l'assemblée nationale la semaine passée pour ajouter leurs propositions au débat.

    Donc Me, achetez-vous donc une vie au lieu de chialer sur tout. Vos commentaires sur ce blogue ne sont jamais pertinents et surtout très mal informés.

  13. Me
    Me
    >>>>> Je crois que l'implication sociale est louable pour tous ceux qui s'y adonne, que ce soit à l'AJBM ou ailleurs. Pour ce qui est de l'organisme contre la corruption, ce n'est pas une action de 72h comme vous le dites puisqu'ils ont été invités à l'assemblée nationale la semaine passée pour ajouter leurs propositions au débat.


    C'est grâce à moi, parce que j'incitais, avec succès, toute la profession à rire d'eux.

  14. Me
    Me
    >>>>> Donc Me, achetez-vous donc une vie au lieu de chialer sur tout.

    On appelle ça le sophisme de la généralisation à outrance.

    Je suis venu te voir mardi, tu n'étais pas là.
    Je suis venu te voir mercredi, tu n'étais pas là.
    Je suis venu te voir jeudi, tu n'étais pas là.
    Tu n'est jamais là.

  15. Me
    Me
    >>>>> Pour ce qui est de l'organisme contre la corruption, ce n'est pas une action de 72h comme vous le dites puisqu'ils ont été invités à l'assemblée nationale la semaine passée pour ajouter leurs propositions au débat

    Une manif en novembre suivie d'une réunion en mai suivant. Sont hot.

  16. GBS
    GBS
    >On appelle ça le sophisme de la généralisation à outrance.

    Ce n'est pas un sophisme, ce que vous donnez comme exemple. Mais bon, c'est technique.

    Et vous avez fait une faute de conjugaison à la dernière phrase.

    Et plusieurs dans votre texte suivant.

    C'est excusable pour tout le monde, sauf peut-être pour le chef de la gestapo linguistique de Droit inc.

  17. Anonyme
    Anonyme
    il y a 13 ans
    Re : Me
    > >>>>> Pour ce qui est de l'organisme contre la corruption, ce n'est pas une action de 72h comme vous le dites puisqu'ils ont été invités à l'assemblée nationale la semaine passée pour ajouter leurs propositions au débat
    >
    > Une manif en novembre suivie d'une réunion en mai suivant. Sont hot.

    Et toi, tu fais quoi à part faire de l'argent et corriger la grammaire des autres ?

  18. Anonyme
    Anonyme
    il y a 13 ans
    Celle qui Explose !
    « Joséane Chrétienne, 31 ans, un travail chez Osler, 2 enfants en bas âge et maintenant présidente de l’Assos. de l’AJBM ».
    Encore une wonderwooman !
    Mais comment font-elles toutes ces femmes pour être au top ?
    Il y a là dessous une baby-sitter hors pair et un mari au garde-à-vous!

  19. Anonyme
    Anonyme
    il y a 13 ans
    Appel de la décisions Linux c Microsoft
    >Karim, vas-tu aller en appel ?

    Si j'étais Microsoft, j'irais en appel, mais pas pour gagner.

    Les questions seraient taillées sur mesure pour que la CA étale sur 10 pages tous les facteurs à considérer pour conclure qu'il n'y a pas d'autre produit que celui qu'on veut acheter, susceptibles de remplir les besoins.


    Après ça, il n'y aura qu'à bien informer les clients sur la rédaction d'un cahier des charges, et sur les danger de laisser un stylo ou un logiciel de courriel entre les mains d'employés qui se posent trop de question ou qui sont assez con pour faire des déclaration comprometantes.

  20. Anonyme
    Anonyme
    il y a 13 ans
    Re : Celle qui Explose !
    > « Joséane Chrétienne, 31 ans, un travail chez Osler, 2 enfants en bas âge et maintenant présidente de l’Assos. de l’AJBM ».
    > Encore une wonderwooman !
    > Mais comment font-elles toutes ces femmes pour être au top ?
    > Il y a là dessous une baby-sitter hors pair et un mari au garde-à-vous!

    Joséanne Chrétien a certes a un mari hors pair (associé dans un grand cabinet), mais elle n'a pas de nanny. Peut-être qu'elle n'a simplement pas le sentiment de culpabilité qu'ont certaines femmes a laisser leurs enfants à la garderie, au papa ou à la grand-maman (et qui explique en partie qu'elles décrochent de leur carrière), ceci conjugué à un excellent sens de l'organisation (et un excellent service d'entretien mégager pour la maison). Il n'y a aucune raison pour que les hommes arrivent à conjuguer travail-famille-activités professionnelles et que les femmes n'arrivent pas (outre bien sûr la culpabilité que certaines femmes ont déjà exprimé sur ce site). La culpabilité, ça se soigne. Il ne faut pas la laisser éloigner les femmes des objectifs professionels qu'elles avaient avant d'avoir des enfants. Nos mères et grand-mères n'ont pas travailler si fort pour nous faire accéder au marché du travail pour que nous décrochions si près du but.

  21. Anonyme
    Anonyme
    il y a 13 ans
    Ignorance et propagande féministe
    >Nos mères et grand-mères n'ont pas travailler si fort pour nous faire accéder au marché du travail pour que nous décrochions si près du but.


    Nos grand mère (pour les gens de ma génération) ont travailler car l'industrie de guerre avait besoin de bras, et que les hommes étaient partis combattre (ou se cachaient dans le bois).

    Dans une société de consommation qui produit tant de bébelles, les financiers et les grands propriétaires ont intérêt à ce que les femmes travaillent, et ils vont s'arranger pour qu'elles aient besoin de le faire.

    Les "aspirations professionelles des femmes", ça touche la minorité qui peut accéder à quelque chose d'enrichissant, c'est à dire une faible minorité. Dans le cas de la cassière de chez Super C ou la vendeuse de chez Walmart, je suis certain qu'elles préféreraient ne pas être obligé de travailler, et consacrer du temps à leurs famille.

    Ce ne sont pas des oppositions hommes-femmes qui sont les principaux obstacles à l'amélioration du sort des femmes, comme la propagande féministe essai de le faire croire. C'est la concurrence entre salariés et grands propriétaires pour le partage de la richesse. Quand elles sont à la tête d'empires commerciaux, les femmes exploitent les femmes aussi bien que le font les hommes.

    • Anonyme
      Anonyme
      il y a 13 ans
      Re : Ignorance et propagande féministe
      > >Nos mères et grand-mères n'ont pas travailler si fort pour nous faire accéder au marché du travail pour que nous décrochions si près du but.
      >
      >
      > Nos grand mère (pour les gens de ma génération) ont travailler car l'industrie de guerre avait besoin de bras, et que les hommes étaient partis combattre (ou se cachaient dans le bois).
      >
      > Dans une société de consommation qui produit tant de bébelles, les financiers et les grands propriétaires ont intérêt à ce que les femmes travaillent, et ils vont s'arranger pour qu'elles aient besoin de le faire.
      >
      > Les "aspirations professionelles des femmes", ça touche la minorité qui peut accéder à quelque chose d'enrichissant, c'est à dire une faible minorité. Dans le cas de la cassière de chez Super C ou la vendeuse de chez Walmart, je suis certain qu'elles préféreraient ne pas être obligé de travailler, et consacrer du temps à leurs famille.
      >
      > Ce ne sont pas des oppositions hommes-femmes qui sont les principaux obstacles à l'amélioration du sort des femmes, comme la propagande féministe essai de le faire croire. C'est la concurrence entre salariés et grands propriétaires pour le partage de la richesse. Quand elles sont à la tête d'empires commerciaux, les femmes exploitent les femmes aussi bien que le font les hommes.

      Je m'abstiendrai de répondre à ce commentaire marxiste-léniniste, outre par des exemples peu édifiants de cette doctrine : chute du bloc de l'est, ouverture de la Chine au capitalisme pour sauver sa doctrine communiste.
      Ma grand-mère vous répondra pour le reste, elle sera sans doute outrée par vos propos.

  22. Me
    Me
    On dirait que le dossier de la STM ressemble étrangement à celui ci. Dans SFL, la Régie crochetait intensément un sur-mesure pour que seul Microsoft puisse apparaître comme pouvant être choisi. Heuresement que le juge, même malgré la présence d'un plaideur phénoménal comme Karim, y a vu clair.

    Dans STM, le constructeur chinois prétend essentiellement la même chose: en tenant mordicus au métro sur pneus, la STM restreint artificiellement la liste - chose qu'elle n'a pas le droit de faire. Félicitations à Me Grey qui vient de grandement bonifier son cahier d'autorités jeudi passé... SFL va être très pratique dans STM.

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