Ce cabinet offre deux mois de congés à ses avocats

Afin d’offrir un environnement de travail des plus flexibles à ses employés, le cabinet international Clifford Chance offrira la possibilité à certains de ses avocats de prendre deux mois de congés sans solde par année, rapporte Legal Cheek.

Dans le cadre d’un projet-pilote qui débute cette semaine, les avocats admissibles pourront demander deux mois de congé au cours de l'exercice financier s’échelonnant de 2019 à 2020.

Les avocats des bureaux du cabinet basés à Londres ainsi que ceux des secteurs financiers et marchés capitaux situés en Espagne, en Italie puis à Istanbul sont éligibles au programme.

Mais pourront-ils miser sur cet avantage de manière continue, en ne travaillant que dix mois par année jusqu’à la fin de leur carrière?

« Ce n'est pas l'intention actuelle, mais nous réviserons cette possibilité en détail dès que nous aurons les résultats du projet », a déclaré un porte-parole du cabinet à Legal Cheek.

Retour au bercail

Dans la foulée, le cabinet a annoncé le lancement d’un deuxième projet pilote, visant à ré-accueillir d’anciens avocats du cabinet dans son équipe.

Les anciens avocats possédant des compétences adéquates pourront présenter leur candidature afin de travailler sur certains projets, avec la possibilité de travailler à distance, a indiqué le cabinet.

Le programme, constitué de ces deux projets-pilotes, se nomme Clifford Chance Choice.

« Les gens sont notre atout le plus précieux et nous travaillons dur pour attirer et développer les plus brillants et les meilleurs », a déclaré Laura King, associée et responsable mondiale des ressources humaines et des talents du cabinet.