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Des avocats à 15,90$ de l’heure

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L'équipe Droit-inc

2009-08-31 10:30:00

Ce n’est pas le salaire minimum, mais presque. En tout cas, cela montre à quel point la crise économique a fait mal à la profession juridique.

Cela se passe à Londres, en Angleterre, où, il est vrai, la récession a frappé pas mal plus fort qu’ici.

Lovells, un des grands cabinets londonien, vient de lancer une toute nouvelle façon de rémunérer les avocats, rapporte Rollonfriday.

Le cabinet recrute des nouveaux avocats pour les faire travailler sur des projets spéciaux à un salaire de 9£ de l’heure, soit environ 15,90$ de l’heure. Les mandats offerts sont pour une durée de trois mois mais peuvent se prolonger pour six.

Et vous, accepteriez-vous de travailler à ce salaire?
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26 commentaires

  1. Me
    Me
    Sans égard au salaire, je trouve que c'est une excellente idée qu'un cabinet débloque des contrats de 3, 6, 9 mois à un salaire horaire ou hebdomadaire moindre.

    Après tout, les juniors dans les grands cabinets ne sont pas syndiqués. Pourquoi diable il y a cette rigidité idiote qui impose de (1) n'engager, sauf exception, que des gens interviewés il y a 2-3 ans dans le course au stage et (2) tout le monde à peu près au même salaire la première année (sous réserve de quelques négociations) ? C'est un carcan qui fait en sorte que les cabinets passent à côté de certaines ressources phénoménales.

    Personnellement, étant dans un grand cabinet, j'apprécierai beaucoup d'avoir un junior ou deux dans l'équipe pour des périodes de 3 mois. Ça ne rend aucunement mon travail ou ceux de mes collègues plus allegé... mais ça permetterait de faire beaucoup de choses.

    Dans le fond, on revient un peu au principe de Delegatus, dont les bureaux devraient s'inspirer. Quoi que ça change pas grand chose: engager hors-course-aux-stage demeure le tabou suprême, ce qui est à la fois imbécile et anti-productif.

  2. Anonyme
    Anonyme
    il y a 14 ans
    Coût de la vie
    A Londres, pour 9 livres de l'heure, il faut encore demeurer chez ses parents.

    >"les cabinets passent à côté de certaines ressources phénoménales"

    La formule ne les empêche pas de faire forturne, alors ils ne se cassent pas la tête pour l'améliorer. On voit que Me n'est pas encore partner (associé est maintenant un terme ambigu).

  3. King
    King
    C'est plus que le salaire moyen d'un stagiaire.

    Faire du travail à ce salaire est ridicule, le cabinet va facturer son client 150$/heure et payer l'avocat seulement 10% de ce montant.

  4. EM
    25$=16%
    On est encore plus fort à Montréal. je suis payé 25$ l'heure facturable au client = 16% de 150$ facturé au client!! crise ou pas crise, tu as pas le choix quand tu es un jeune avocat.
    une de mes consoeures m'a dit qu'elle est plus pauvre comme avocate qu'elle l'était avant d'étudier le droit.

  5. Me
    Me
    16 % c'est exactement ce qu'est payé un junior 1-3 ans dans un grand cabinet de nos jours. Pour dépasser une cible de 1700-1800, il faut faire acte de présence d'environ 2100 h. À environ 85K, ça lui fait un salaire de 41$/heure, ce qui signifie 16% de son taux horaire de 250-275.

    >>>> crise ou pas crise, tu as pas le choix quand tu es un jeune avocat

    Faux. T,as le choix. Ne pas partir solo tient plutôt de la paresse et de la peur plutôt que du manque de clients :)

    • Master P.
      Master P.
      il y a 14 ans
      Re : Me
      > Faux. T,as le choix. Ne pas partir solo tient plutôt de la paresse et de la peur plutôt que du manque de clients :)

      Effectivement j'ai pratiqué mes trois premières années en «solo» dans une société de dépens. J'ai bien fait tout ses années. Il s'agit d'avoir le courrage. Le clients viennent quand tu es compétent et que tu as un service particulier a offrir.

      Et en plus tu peux travailler dans le domaine qui t'intéresse au lieu de paniquer et prendre le premier post offert.

    • EM
      Re : Me
      > 16 % c'est exactement ce qu'est payé un junior 1-3 ans dans un grand cabinet de nos jours. Pour dépasser une cible de 1700-1800, il faut faire acte de présence d'environ 2100 h. À environ 85K, ça lui fait un salaire de 41$/heure, ce qui signifie 16% de son taux horaire de 250-275.
      >
      > >>>> crise ou pas crise, tu as pas le choix quand tu es un jeune avocat
      >
      > Faux. T,as le choix. Ne pas partir solo tient plutôt de la paresse et de la peur plutôt que du manque de clients :)

      je travaille pas pour un grand cabinet mais bien au contraire de coup il me donne pas beaucoup de travaille. à la fin du mois je me ramasse avec 1200-1600$
      Je songe d'aller solo mais j'hesite encore!!

    • EM
      Re : Me 1200-1600
      > 16 % c'est exactement ce qu'est payé un junior 1-3 ans dans un grand cabinet de nos jours. Pour dépasser une cible de 1700-1800, il faut faire acte de présence d'environ 2100 h. À environ 85K, ça lui fait un salaire de 41$/heure, ce qui signifie 16% de son taux horaire de 250-275.
      >
      > >>>> crise ou pas crise, tu as pas le choix quand tu es un jeune avocat
      >
      > Faux. T,as le choix. Ne pas partir solo tient plutôt de la paresse et de la peur plutôt que du manque de clients :)

      je travaille pour un petit cabinet. il me donne pas assez de travail, ainsi, a la fin du mois je me ramasse avec 1200-1600$ je songe d'aller solo mais j'hesite encore

  6. Don
    Don Quijote
    Me, je suis à la recherche d'un stage et je travaillerai à 9$ de l'heure pour vous si vous me permettez d'apprendre pendant les 6 mois un peu de votre immense connaissance.

  7. Me
    Me
    >>>> Me, je suis à la recherche d'un stage et je travaillerai à 9$ de l'heure pour vous si vous me permettez d'apprendre pendant les 6 mois un peu de votre immense connaissance.

    On engage principallement pendant la course au stages. Libre à toi d'appliquer. On fait aussi du recrutement latéral à l'occasion, mais si t'es prêt à faire du 9$ c'est visiblement que tu n'as pas le c.v. et le portfolio de clients que l'on recherche.

    • Anonyme
      Anonyme
      il y a 14 ans
      Re : Me
      Le portfolio que l'on recherche!! T'entends-tu parler?? il est étudiant... Il n'a pas de portfolio abruti! Tu ne dois pas faire partie du comité de recrutement de la course au stage heh? Et toi, tu avais un portfolio quand tu es sorti de l'université?

      > On engage principallement pendant la course au stages. Libre à toi d'appliquer. On fait aussi du recrutement latéral à l'occasion, mais si t'es prêt à faire du 9$ c'est visiblement que tu n'as pas le c.v. et le portfolio de clients que l'on recherche.

  8. Jack
    Jack
    Me c'est le meilleur prof pour apprendre comment faire des Anton Piller :P vas-y.

  9. Don
    Don Quijote
    Me, ma demande de stagiaire à 9$ de l'heure est conditionnelle à ce que vous soyez mon Maître de stage.

    Donc, il n'est pas question d'argent mais plutôt d'apprentissage.

    Bon, je vais deposer ma candidature chez Me Mario C. Dusseault.

  10. Me
    Me
    J'aurai bien voulu être maître de stage, mais je n'ai pas 10 ans de Barreau :) C'est ça, allez chez les gens qui portent des pantalons et des vestons non-assortis :P

    • Master P.
      Master P.
      il y a 14 ans
      Re : Me
      > J'aurai bien voulu être maître de stage, mais je n'ai pas 10 ans de Barreau :) C'est ça, allez chez les gens qui portent des pantalons et des vestons non-assortis :P

      Je crois bien que c'est 5 ans pour être maitre de stage et non 10 ans. Alors Me peut-etre est-ce possible? moi en 2010. Mais ça il sera improbable que je le sois.

    • polaire
      polaire
      il y a 14 ans
      Re : Me
      > J'aurai bien voulu être maître de stage, mais je n'ai pas 10 ans de Barreau :)

      Règlement sur la formation professionnelle des avocats, art. 26:
      26. [...]
      Peut être maître de stage, l'avocat ou le membre de la magistrature qui en fait la demande écrite au Comité et qui, pendant les 5 années précédant le stage ainsi que pendant sa durée, satisfait aux conditions suivantes : [...]

  11. Don
    Don Quijote
    Voici les critères :

    Être inscrit au Tableau de l’Ordre des avocats du Barreau du Québec depuis au moins cinq ans ou être
    membre de la magistrature.

    N’avoir fait l’objet d’aucune sanction, incluant une
    réprimande, d’un comité de discipline d’un barreau,
    d’un tribunal disciplinaire ou d’un conseil de la magistrature au cours des cinq dernières années.

    Ne pas s’être vu imposer par un barreau un stage ou
    un cours de perfectionnement en vertu de l’article 55
    du Code des professions ou d’une disposition au
    même effet.

    N’avoir fait l’objet d’aucune décision rendue en
    application des articles 51, 52.1 ou 55.1 du Code
    des professions.

  12. Me
    Me
    Dans ce cas, ça pourrait fonctionner. Appliquez :)

    • Anonyme
      Anonyme
      il y a 14 ans
      Re : Me
      > Dans ce cas, ça pourrait fonctionner. Appliquez :)

      On dit "postulez" en français !

  13. Don
    Don Quijote
    haha oui mais où? à quelle adresse?
    vous êtes rusé :)

    Je peux vous donner mon adresse courriel et vous pourriez m'envoyer vos coordonées.

  14. Me
    Me
    >>>> vous êtes rusé :)

    et vous... presque
    :)

  15. Me
    Me
    Postez ici la liste des grands bureaux montréalais où vous avez appliqué ou où vous avez l'intention d'appliquer. Je vous dirai si vous y êtes.

  16. Anonyme
    Anonyme
    il y a 14 ans
    Anonyme
    Est ce possible que Me soit administrateur de ce site. Il me semble d'avoir vu son message apparaître et ce même message disparaître 3 minutes après.

  17. le pimentier
    le pimentier
    il y a 14 ans
    salaire....
    je travaillais dans un grand cabinet et je gagnais 88 000,00 $ par année....

    Toutefois, avec les heures que je travaillais, je gagnais 21,00 $ de l'heure.....

  18. Me
    Me
    >>>>> Le portfolio que l'on recherche!! T'entends-tu parler?? il est étudiant... Il n'a pas de portfolio abruti! Tu ne dois pas faire partie du comité de recrutement de la course au stage heh? Et toi, tu avais un portfolio quand tu es sorti de l'université?

    http://enpuku-ji.org/

  19. Me
    Me
    Il cherche un stage dans un grand cabinet en septembre. On voit immédiatement le manque de sérieux du candidat.

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