Montreal - Hybride

Si vous êtes juriste de haut niveau, doté.e d'une solide expertise en droit des affaires et des sociétés. Si vous recherchez une opportunité pour démontrer votre leadership au sein d'une entreprise publique, dynamique, avant-gardiste et de renom, alors Life After Law a le poste idéal pour vous !

Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle de travailler dans un rôle nouvellement mise en place lié aux opérations canadiennes de cette société de premier plan et de relever de la première vice-présidence et l’avocat.e général.e adjoint.e en étant responsable d’offrir un soutien juridique stratégique et une orientation pour un large éventail de questions nationales relatives à l'entreprise, à la chaîne d'approvisionnement et aux affaires, tout en gérant l'équipe juridique canadienne.

Cette personne apportera du soutien et des conseils juridiques généraux en matière de droit des affaires et des sociétés dans divers domaines, notamment en approvisionnement, gouvernance d'entreprise, ventes et marketing, développement durable, fabrication, ressources humaines, conformité et réglementation.

Responsabilités :

  • Soutenir divers aspects des opérations commerciales canadiennes ;
  • Dispenser des conseils juridiques à la haute direction en ce qui concerne les décisions commerciales stratégiques majeures ;
  • Conseiller les clients internes sur les questions commerciales (ventes et marketing), y compris la publicité et les promotions, les accords de partenariat et les questions connexes ;
  • Rédiger et négocier divers accords commerciaux ;
  • Dispenser un soutien juridique en matière d'approvisionnement et de fabrication ;
  • Soutenir les questions de conformité locale, y compris la protection de la vie privée et la langue française ;
  • Apporter des conseils sur les exigences réglementaires, incluant le développement et l'étiquetage des produits, les questions d'environnement et de développement durable et le droit de la concurrence ;
  • Collaborer et développer des relations transversales avec la clientèle interne ainsi que des partenariats commerciaux solides ;
  • Soutenir les initiatives d'efficacité du département juridique par le biais de différents projets internes et assurer le suivi et le reporting de ces progrès ;
  • Communiquer directement avec la première vice-présidence juridique afin de l'informer et la conseiller sur les questions canadiennes pertinentes et de coordonner les intérêts américains et/ou mondiaux plus larges ;
  • Superviser et soutenir le développement de l'équipe juridique canadienne.

Compétences requises :

Le profil idéal pour ce poste est le suivant :

  • Titulaire d'un diplôme de droit obtenu dans une université réputée ;
  • Environ 10 à 15 ans d'expérience juridique pertinente en matière de droit des affaires et des sociétés, acquise au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'avocat.e.s ;
  • Une expérience des lois et des pratiques commerciales canadiennes ;
  • Une expérience dans agroalimentaire ou pharmaceutique, ainsi que dans le domaine du marketing et de la publicité, constituerait un atout majeur ;
  • Expérience de la rédaction et de négociation d'accords complexes ;
  • Capacité à diriger, à encadrer et à favoriser un environnement de travail collaboratif ;
  • Solides capacités décisionnelles, analytiques et stratégiques permettant de faire converger des stratégies juridiques en fonction des objectifs généraux de l'entreprise ;
  • Excellentes compétences en matière de planification et d'organisation, y compris la capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à résoudre rapidement les problèmes ;
  • Solides capacités interpersonnelles et de communication ;
  • Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution et à établir des priorités en fonction des besoins de l'entreprise ;
  • Capacité à évaluer les risques juridiques et à élaborer des stratégies pour les minimiser ;
  • Être à l'aise dans un environnement de travail dynamique, en travaillant avec précision et en respectant des délais serrés ;
  • Posséder un sens aigu des affaires et la capacité de faire concorder les conseils juridiques avec des objectifs commerciaux plus larges et des considérations financières ;
  • Être habile à résoudre des problèmes et être capable de trouver des solutions innovantes à des questions complexes ;
  • Avoir le sens du service à la clientèle, traiter la clientèle interne comme des partenaires apprécié.e.s et dispenser un soutien juridique réactif ;
  • Capable d'établir et de maintenir des relations avec des partenaires juridiques externes, des régulateurs et des pairs du secteur ;
  • Être au fait des évolutions juridiques et des tendances du secteur ;
  • Un engagement à respecter des normes éthiques élevées et à se conformer à la loi ;
  • Être bilingue (anglais et français).

Il s'agit d'une excellente opportunité de leadership au sein d'une entreprise publique exceptionnelle, avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, qui offre une rémunération et des avantages compétitifs.

Nous vous remercions de votre attention.

Seules les personnes possédant l'expérience requise seront prises en considération.

NB : Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Contact:
Pearl Prokosh
Life After Law

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