AVOCAT.E SÉNIOR.E EN LITIGE
(CIVIL COMMERCIAL ET CONSTRUCTION)
10 années et plus d’expérience
Place d’affaires Québec – Télétravail hybride

Tu souhaites obtenir des responsabilités clés dans le cadre de ton travail et participer à l’ensemble des étapes des dossiers? Tu as de l’expérience en litige? Chez TCJ, nous avons un poste qui suit ton ambition!

COUPABLE D’EN OFFRIR PLUS!

Notre promesse

  • une flexibilité qui permet la conciliation famille-travail;
  • du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances nomade;
  • des activités mensuelles organisées par notre comité santé bien-être (des défis sportifs, des 5 à 7 entre collègues, des smoothies le matin, etc.)
  • un programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré te permettant de t’intégrer rapidement et de développer tes talents;
  • d’excellentes conditions de travail, et ce, dès ton entrée en poste : salaire concurrentiel, minimum de 3 semaines de vacances, cellulaire offert, régime d’assurance collective, REER collectif, achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore!


Ta mission quotidienne

En tant que membre de l’équipe de litige, ton rôle serait de collaborer tous tes coéquipiers dans la réalisation de mandats variés.

Ce qui signifie :

  • prendre en charge la gestion et la réalisation de divers mandats stimulants en litige civil, commercial et construction, et s’assurer de l’avancement des travaux auprès des parties prenantes ;
  • assurer un rôle de mentor auprès de la relève;
  • participer activement à l’élaboration de stratégies complexes et stimulantes auprès de la clientèle.


Tu as le profil TCJ si tu es coupable de détenir

  • dix (10) années d’expérience et plus en litige, dans les domaines du litige civil, commercial et de la construction;
  • de l'expérience avec le logiciel juridique Juris Évolution;
  • une maîtrise la communication écrite et orale, en français et en anglais;
  • une grande autonomie;
  • le sens de l'organisation et un grand sens des responsabilités;
  • la capacité de respecter les délais des mandats;
  • de l’intégrité et agit selon l'éthique;
  • une clientèle (sera considéré comme un atout important).


Tu n’es pas encore convaincu? Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l’environnement de travail? Contacte dès maintenant Sophie Lacoste, de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunité d'emploi.

À propos de nous

Chez TCJ, les bottines suivent les babines, et nous en sommes fiers! Cet engagement solidifie la confiance que nous nourrissons les uns envers les autres, et nous nous donnons les moyens pour faire de cette promesse un succès!

Travailler chez nous, c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire établie dans six places d’affaires au Québec. Nous sommes plus de 400 membres passionnés et coupables de faire vivre nos valeurs d'engagement, de simplicité, d'audace et de pertinence dans notre quotidien.

L’équité, la diversité et l’inclusion

Nous croyons fermement en l'importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de notre entreprise.

L'inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.

*Prendre note que, dans ce document, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et, par le fait même, inclut tous les genres.

Au plaisir,
L’équipe TCJ!