Notre client, un cabinet d’avocats établi et reconnu en droit de la famille, cherche un.e avocat.e se spécialisant en litige civil & successoral ou en litige familial avec environ 5 ans ou plus d’expérience. Elle est aussi ouverte accueillir un avocat d’expérience ayant sa propre clientèle.
Notre cliente offre un contexte de travail pouvant favoriser l’équilibre de vie et une rémunération très avantageuse selon ce que priorise le professionnel dans sa pratique juridique. Ce poste constitue une opportunité exceptionnelle pour tout avocat qui souhaite poursuivre sa carrière auprès d’une équipe chevronnée.
Vous aurez l’occasion de réaliser des mandats d’envergure et variés tout en travaillant dans une atmosphère chaleureuse où le travail d’équipe est privilégié.
VOTRE RÔLE :
- Rencontrer les clients et les accompagner dans le cadre des dossiers;
- Analyser et traiter les dossiers avec discernement, diligence et efficacité;
- Effectuer les représentations requises devant les tribunaux;
- Rédiger des procédures, effectuer des recherches législatives et jurisprudentielles;
- Gérer vos responsabilités dans les dossiers de façon autonome.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Baccalauréat en droit;
- Membre du Barreau du Québec;
- Expérience pertinente d’environ 5 ans ou plus en litige civil et successoral ou en litige familial;
- Être bilingue à l'oral et à l'écrit;
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et de communication;
- Avoir de fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0212P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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