Avocat.e en droit du travail - Rive-Nord de Montréal
Groupe MontpetitRive-Nord de Montréal
Offre publiée le 2024-09-25
Vous êtes passionné par le droit du travail et la plaidoirie?
Vous recherchez un équilibre vie personnelle et professionnelle et vous aimeriez retrouver un rythme différent dans votre pratique?
Rejoignez cet employeur de choix, où d’excellentes conditions de travail vous attendent! Vous rejoindrez une équipe chevronnée en droit du travail, où règnent collégialité et bienveillance.
VOTRE RÔLE :
En tant qu’avocat.e en relations de travail, vos responsabilités incluront notamment de conseiller en matière de droit du travail.
- Vous aurez également le mandat de représenter l’employeur dans les dossiers litigieux en relations de travail;
- Vous ferez partie d’une équipe de procureurs et d’avocats tissés serrée où la chimie et la bonne entente sont palpables!
- Vous aurez aussi l’occasion d’être responsable de dossiers très variés, de travailler ceux-ci en profondeur et de jouer un rôle-conseil de premier plan.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Expérience pertinente en tant qu’avocat plaideur en relations de travail ou en droit du travail;
- Excellentes relations interpersonnelles;
- Bonnes compétences en communication;
- Bonne gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Discrétion, professionnalisme, rigueur, joueur d’équipe.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons hâte de vous rencontrer!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc en précisant le numéro de référence: 24-0274P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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