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FORMATION CONTINUE | Mardi le 31 Mars 2020
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Février 2020

27 février au 22 mai 2020
La médiation en civil, commercial et travail
Saint-Lambert
Médiation

Durée de formation reconnue: 60h
Le séminaire de médiation en civil, commercial et travail dont la réputation n’est plus à faire. Dispensé depuis les années 90, il n’a cessé d’être enrichi et perfectionné par l’essentielle expérience sur le terrain de Me Dominique Bourcheix et Me Miville Tremblay, praticiens de la médiation au quotidien.

Ce séminaire de 60 heures, dispensé au rythme de 2 jours par mois sur 4 mois consécutifs, afin d’accommoder les professionnels occupés, répond aux nouveaux critères d’accréditation du ministère de la justice en vigueur depuis le 1er octobre 2019.

Dates
27, 28 février, 2, 3 avril, 30 avril et 1er, 21, 22 mai 2020

9 heures à 18 heures, au Centre de médiation Sophilex, Saint-Lambert

Le séminaire
Cette formation s’adresse à tout professionnel de la résolution de conflits (juriste ou autre) qui souhaite maîtriser le processus de médiation pour pouvoir agir comme médiateur, conciliateur, ombudsman ou facilitateur. Elle intéressera aussi tout professionnel qui veut découvrir les mécanismes et avantages des outils variés de la médiation pour pouvoir les utiliser efficacement dans leurs propres négociations, avec leurs clients ou, à titre de participants à une médiation ou une CRA. C’est également un séminaire de perfectionnement très pertinent pour les médiateurs familiaux qui veulent approfondir la gestion des plénières, pousser les techniques de négociation raisonnée et démystifier l’usage des caucus et de la place du droit en médiation.

Sa méthodologie consiste en exposés théoriques, toujours exemplifiés par des cas vécus, vidéos, exercices pratiques, jeux de rôle de simulations de médiations, rétroaction en équipes et plénières.

Les objectifs de cette formation, très interactive et basée sur une approche très concrète de la médiation, visent à ce que les participants acquièrent un connaissance solide et concrète :
  • de la structure d’une médiation
  • de l’application de la négociation raisonnée en médiation
  • de l’art et de la science des caucus
  • de l’art et des techniques pour traiter les difficultés interpersonnelles du conflits
  • (perceptions, émotions, difficultés de communication)
  • de la préparation à une médiation et du contrat de médiation
  • des rôles respectifs des parties, de leurs avocats et du médiateur
  • des stratégies pour dénouer les impasses et gérer les situations difficiles
  • des pièges causés par les paradoxes entre la théorie et les forces sur le terrain
  • du savoir faire, savoir être et de la posture du médiateur
  • de la déontologie, l’éthique et la confidentialité
  • des différents styles de médiation et la différence avec les CRA

À cette fin, chaque participant dirigera 3 médiations, participera activement à 12 d’entre elles et, tirera profit des apprentissages récapitulés en plénière des 48 médiations effectuées par le groupe. Par cette approche les participants seront prêts et confiants pour faire de la médiation.

Pour le syllabus complet du cours : http://mediationsophilex.ca/fr/form_mediation

DOMINIQUE F. BOURCHEIX et MIVILLE TREMBLAY
Une approche rigoureuse de la médiation

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Avocate depuis plus de 37 ans, Me Dominique F. Bourcheix a fait de la médiation civile et commerciale une spécialité. Dans les années 90, elle est passée d’une pratique de litige civil et commercial à une pratique exclusive de médiation, de formation en médiation et d’arbitrage.
Elle compte à son actif plus de 2000 médiations en droit civil, commercial, construction, assurances, responsabilité civile et professionnelle, distribution d’énergie, assurance invalidité, successions, travail. Elle agit souvent dans le cadre de médiations multipartites majeures et comme facilitatrice de grandes tables de négociations commerciales.

En plus de sa pratique de résolution de conflits, elle enseigne depuis des années, la médiation et la négociation raisonnée qui y est appliquée aux professionnels de nombreux organismes et tribunaux administratifs.

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Avocat depuis 1991, Me Miville Tremblay a débuté sa pratique en droit familial, droit civil, commercial et en droit du travail et ce, au sein de son étude Tremblay, Gagnon avocats alors situé à Gatineau. Il maitrise la procédure et les techniques de plaidoirie dans tous ces domaines de droit avant de devenir médiateur en 1999 et d'adopter la nouvelle culture de Justice Participative dont il est l'instigateur au Barreau du Québec. Depuis 2004, il pratique exclusivement en règlement de différend soit à titre de négociateur, médiateur, avocat collaborateur, arbitre, médiateur/arbitre, conseiller en règlement de différends, formateur et conférencier. Me Tremblay pratique dans la magnifique région du Saguenay-Lac-St-Jean depuis septembre 2013 et offre ses services partout au Québec.

C’est leur grande expérience pratique de la médiation tant dans les litiges civils et commerciaux que dans les conflits à caractère très humain, alliée à leur feuille de route de formateurs passionnés et dynamiques, qui font la qualité et l'exclusivité de ce séminaire. La complémentarité de leurs styles, approches et expérience terrain dynamise et enrichit le cours dispensé par Me Bourcheix les 5 premiers jours et Me Tremblay les 3 derniers.

Inscription
Pour vous inscrire ou vous enregistrer sur la liste d’attente, contactez moi : dbourcheix à mediationsophilex.ca

Nombre de participants limité à 12 pour assurer la qualité du séminaire et de la rétroaction lors des exercices

Aucune inscription sur place

Valeur reconnue : formation continue obligatoire / 36 heures
Valeur reconnue : médiateur accrédité Barreau, IMAQ, tout autre organisme accrédité / 60 heures
Valeur reconnue : formation supplémentaire en médiation familiale / 8 heures

Tarifs
2,000$ plus taxes par personne, tout compris
Cours de groupe aussi disponible



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