Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.  

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous ! ».

Mission

Sous la responsabilité directe de la vice-présidente principale, Affaires juridiques, le ou la responsable sera appelé-e à soutenir l’élaboration et la mise en œuvre, ainsi que la surveillance des mesures de contrôle clés du programme Éthique et conformité. Il ou elle coordonnera et mènera les enquêtes internes touchant les cas d’éthique et de conformité, et gérera les conflits d’intérêts organisationnels.

Principales responsabilités

• Travailler, de concert avec le consultant / expert en éthique, à l’élaboration et l’implantation du plan triennal en éthique
• Effectuer le suivi des indicateurs de performance en gestion et gouvernance
• Implanter les bonnes pratiques en matière de gestion de conflits d’intérêts
• Agir à titre de responsable en matière de gestion de conflits d’intérêts; s’assurer de la conformité avec les processus
• Effectuer des enquêtes internes reliées aux problèmes d’éthiques ou de conformité
• Dispenser des opinions en matière d’éthique et agir à titre de responsable et personne-ressource en la matière
• Effectuer une vigie en matière de meilleures pratiques afin d’éliminer les risques en matière d’éthique, telles que collusion ou autres pratiques similaires et s’assurer, de manière continue, que la société dispose de processus et politiques nécessaires
• Effectuer une vigie permanente afin d’assurer la conformité aux lois et règlements applicables à la société
• Élaborer des programmes de conformité et piloter leur implantation au sein de la société
• Assister à la revue diligente des sociétés cibles et leur intégration dans le cadre du programme de fusions et acquisitions, afin d’assurer leur alignement et conformité avec les processus et politiques de la société
• Coordonner les efforts de divers sous-comités de l’organisation œuvrant sur le volet éthique et gouvernance afin d’atteindre les objectifs ESG de la Société et d’en rendre compte au comité exécutif et au conseil d’administration
• Offrir de la formation au besoin

Profil recherché

• Détenir un diplôme en administration des affaires ou en droit, ou tout autre diplôme universitaire pertinent
• Posséder une formation en éthique, un atout
• Posséder cinq ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion d’un programme d’éthique et de conformité
• Avoir des connaissances et de l’expérience dans la gestion des conflits d’intérêts organisationnels
• Fortes compétences en matière d’analyse et communication afin d’influencer positivement les gens
• La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.



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