Qui nous sommes

Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ce soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.

Raison d’être du poste

Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un Conseiller juridique* pour compléter son équipe légale.

Vos tâches incluront :

• Fournir des conseils juridiques aux différents groupes de l’entreprise et assurer le suivi, la coordination et la prise en charge de toute demande juridique relative aux affaires de l’entreprise, incluant la rédaction, la révision et la négociation d’ententes commerciales de tout type;
• Assister les unités d’affaires dans leurs décisions d’affaires relativement aux composantes légales de celles-ci;
• Gérer les réclamations et assurer le suivi de certains dossiers de litiges confiés à des avocats externes;
• Travailler à la rédaction de diverses politiques internes en collaboration avec les différents groupes de l’entreprise;
• Préparer et dispenser des formations aux employés de l’entreprise pour les outiller dans leurs relations avec les fournisseurs de l’entreprise;
• Assurer la gestion du portefeuille de marques de commerce de l’entreprise et participer à la libération des droits afférents à l’utilisation d’œuvres musicales ou autres; et
• Assistez aux réunions du conseil d’administration de certaines entités du groupe.

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :

• Être membre du Barreau du Québec avec 3-7 ans d'expérience pertinente en pratique privée ou dans une grande entreprise à titre de conseiller juridique;
• Une expérience en relations de travail est un atout;
• Esprit d’équipe;
• Habiletés exceptionnelles de rédaction et de négociation;
• Capacité de travailler de façon autonome, de prioriser, gérer et exécuter simultanément un volume important de demandes et de fonctionner efficacement sous pression;
• Habileté à communiquer de façon claire et efficace avec des groupes à l’interne et à l’externe;
• Grande capacité d’adaptation et polyvalence; et
• Solide maîtrise de l’anglais et du français.

Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV via le formulaire de Droit-inc en écrivant le nom du poste dans l’objet du courriel.

Nous célébrons la diversité

Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.

Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.

Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.

Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.


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