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OFFRES D'EMPLOI | Jeudi le 6 Août 2020
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Lundi le 20 Juillet 2020
Avocat(e) spécialisé(e) en matière de droit familial - 2 à 5 ans de pratique
Juripop, Montréal

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TYPE D’EMPLOI : Durée indéterminée (le poste est financé par une subvention qui vient à échéance le 31 mars 2021, si renouvellement, possibilité de prolongation)
Temps plein (35h/ semaine)

L’EMPLOYEUR

Juripop est un organisme à but non lucratif ayant pour mission de favoriser l’accès à la justice pour tous et pour toutes. La réalisation de notre mission passe entre autres par l’offre de services juridiques gratuits pour les allié.es, les témoins et les personnes ayant vécu du harcèlement au travail ou des violences sexuelles. Nous sommes un organisme dynamique, inclusif, empathique et déterminé à améliorer les conditions de vie de nos concitoyens et concitoyennes.

LES PROJETS

Grâce à des subventions octroyées par les gouvernements du Québec et du Canada, Juripop a lancé, le 3 juin dernier, des services juridiques gratuits à l’échelle du Québec destinés aux personnes ayant vécu ou ayant été témoin de harcèlement au travail ou des violences à caractère sexuel au travail.

Nous offrons des conseils juridiques et du soutien juridique de manière gratuite et confidentielle, et ce, dans tous les domaines de droit. Les services sont conçus pour accueillir les hommes, les femmes, les personnes non-binaires et non-conformes dans le genre, peu importe leur âge, leurs revenus ou leur statut d’immigration.

En parallèle, Juripop identifie les besoins juridiques des personnes victimes de violence conjugale et teste différents modèles de services afin d’y répondre. Face à l’augmentation des risques de violence conjugale découlant du confinement sanitaire imposé par les autorités en mars 2020, Juripop a lancé une ligne d’assistance juridique en droit de la famille pour répondre aux besoins des personnes victimes de violence conjugale le 3 avril 2020. Ce projet a été mis en place en collaboration avec le Barreau du Québec, le Centre d’accès à l’information juridique (CAIJ), la Fédération des maisons d’hébergement pour femmes, du Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale, la ligne SOS violence conjugale, l’Alliance 2e étape, le Y des femmes
ainsi que le Réseau des CAVAC et Côté cour, CIUSS-Centre-sud-de-l’île-de-Montréal.

La ligne téléphonique informe les personnes victimes sur leurs droits et leurs obligations envers leur conjoint.e, leurs enfants et leurs proches, en tenant compte du contexte particulier propre à leurs questionnements. Ainsi, les avocat.es sur la ligne répondent, notamment, aux questions liées à la garde d'enfants, aux droits d’accès, à la pension alimentaire, au partage de la résidence familiale, et ce, que la personne soit en situation d’urgence ou non.

DESCRIPTION DU POSTE ET DE SES PRINCIPALES RESPONSABILITES

Sous la supervision de la chargée de projet en violence conjugale, vous ferez partie intégrante de notre équipe offrant du conseil et de l’accompagnement juridiques aux victimes de harcèlement au travail, de violences à caractère sexuel et de violence conjugale. Cette équipe joue un rôle-clé dans la réalisation de notre mission et dans l’éradication de ces formes de violence en permettant aux personnes de comprendre et de faire valoir leurs droits gratuitement et confidentiellement.

À ce titre, vous serez appelé.e à coordonner la ligne d’assistance juridique en droit familial pour les personnes victimes de violence conjugale. Plus particulièrement, vous assumerez les responsabilités suivantes :
  • Répondre aux appels des personnes victimes de violence conjugale;
  • Évaluer les besoins juridiques de la personne qui nous appelle;
  • Offrir l’information juridique en droit familial;
  • Gestion de la communauté des avocat.es bénévoles (ex. rédaction d’infolettres, gestion des forums de discussions, recruter de nouveaux bénévoles, faire le suivi des appels, gérer l’horaire, etc.);
  • Élaborer des guides à l’attention des bénévoles;
  • Évaluer le service auprès des organismes et des personnes qui utilisent la ligne;
  • Mettre à jour les données statistiques de la ligne;
  • Être en support aux avocates responsables des dossiers de violence conjugale, mais n’inclut pas de représentation devant les tribunaux;
  • Promouvoir les services juridiques auprès des maisons d’hébergement et des organismes en collaboration avec l’agente de liaison;
  • Travailler en étroite collaboration avec des intervenants psycho-sociaux en cas de besoin;
  • Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
  • Être membre du Barreau du Québec depuis 2 à 5 ans
  • Connaissance des enjeux juridiques relatifs à la violence conjugale, en matière familiale, notamment;
  • Expérience dans le milieu communautaire, un atout;
  • Excellentes habiletés interpersonnelles;
  • Fortes compétences organisationnelles;
  • Autonomie, flexibilité, ouverture d’esprit, travail d’équipe et sens de l’initiative prononcés;
  • Faire preuve d’écoute et d’empathie
  • Très bonnes aptitudes de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Capacité d’adaptation et souplesse du comportement

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Quatre semaines de vacances et 4 congés personnels payés
  • Seize journées de congé payées, incluant entre Noël et le jour de l’An
  • Assurance collective
  • Cotisation professionnelle et formation continue payées
  • Flexibilité d’horaire et conciliation travail-vie personnelle
  • Rémunération selon la grille salariale en vigueur qui tient compte de l’expérience
  • Lieu de travail : En télé-travail et aux bureaux de Juripop lesquels sont situés 2006, rue Plessis, local 300, Montréal (QC), H2L 2Y3 (à 10 minutes à pied de la station de métro Beaudry)

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation avant le 31 juillet 2020 à 17h00 via le formulaire ci-dessous.

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le poste peut être pourvu à tout moment.



Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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