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OFFRES D'EMPLOI | Jeudi le 29 Octobre 2020
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Vendredi le 25 Septembre 2020
Avocat(e) en santé et sécurité du travail, remplacement de congé de maternité
A.U.C.A.I.P.T. (Local 144), Pointe-aux-Trembles

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Description de l’emploi :

L’Association unie des compagnons et apprentis de l’industrie de la plomberie et de la tuyauterie (Local 144) et l’Association internationale des travailleurs en ponts, en fer structural, ornemental et d’armature (Local 711) sont à la recherche d’un(e) avocat(e) pratiquant en droit de la santé et de la sécurité du travail afin d’assurer le service juridique offert à ses membres pour les dossiers de lésions professionnelles et d’avantages sociaux, pendant un remplacement de congé de maternité.

Principales responsabilités :

De façon non limitative, l’avocat(e) responsable du service juridique en matière de santé et sécurité du travail et d’avantages sociaux a pour responsabilité de :
  • Analyser et gérer les dossiers, en relation directe avec les utilisateurs du service ;
  • Représenter les travailleurs devant les instances concernées soit, principalement, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et sécurité du travail (CNESST) et le Tribunal administratif du travail (TAT, division de la santé et sécurité du travail et division de la construction et de la qualification professionnelle) ;
  • Répondre aux demandes ponctuelles des membres, des agents d’affaires et de la direction des associations syndicales ;
  • Effectuer de la recherche juridique, rédiger des opinions juridiques et des actes de procédure ;
  • Effectuer une présentation sur un sujet donné à l’attention des agents d’affaires, délégués syndicaux et membres des associations syndicales, sur demande de la direction des associations syndicales ;
  • Toute autre tâche connexe.

Qualifications et exigences requises :
  • Détenir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec ;
  • Un minimum de 2 à 3 années d’expérience en droit de la santé et de la sécurité du travail ;
  • Expérience en représentation devant les tribunaux ;
  • Être titulaire d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour les déplacements requis à l’extérieur de Montréal ;

Aptitudes personnelles et professionnelles recherchées :
  • Connaissance des lois et règlements applicables dans le domaine de la santé et sécurité du travail ;
  • La connaissance des conventions collectives et des règlements applicables à l’industrie de la construction sera considérée comme un atout ;
  • Maîtrise impeccable de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Très bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
  • Autonomie, sens de l’initiative et capacité de travailler sous pression ;
  • Capacité à gérer un important volume de dossiers ;
  • Habiletés dans les relations interpersonnelles et sens de l’écoute ;
  • Esprit d’équipe.

La date visée d'entrée en poste est le 10 novembre 2020, mais il s'agit d'une date flexible. Nous invitons donc toute personne intéressée par cette offre d'emploi à nous transmettre sa candidature et toute autre date d'entrée en poste pourra être convenue, selon la disponibilités du candidat (ou de la candidate) retenu(e), avec accord de la direction des deux associations syndicales. Une entrée en poste dès que possible est possible.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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Bureau à sous-louer. Spacieux et meublé. Belle lumière naturelle.
Notaire ou avocat-e. Avenue Laurier O.
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