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OFFRES D'EMPLOI | Samedi le 27 Février 2021
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Mardi le 2 Février 2021
Directeur(-trice), affaires juridiques
Groupe Millésime pour Champion Iron, Montréal

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Millésime est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), affaires juridiques pour son client, Champion Iron, leader en exploitation et développement miniers.

Sommaire du poste :

Relevant du Vice-président affaires juridiques et secrétariat corporatif, la personne recherchée jouera un rôle essentiel au soutien de la croissance de l’entreprise. Le/la Directeur(trice), affaires juridiques sera appelé(e) à jouer un rôle conseil en matière de droit corporatif, rédiger des avis juridiques et collaborer avec les partenaires externes. Il/elle interviendra notamment dans des dossiers d’investissement, de financement, d’acquisition/disposition, d’ententes commerciales et de gouvernance. Ce poste convient à une personne polyvalente, intéressée par différents domaines du droit des affaires.

Responsabilités :

Plus spécifiquement, le titulaire du poste sera responsable de:
  • Épauler le Vice-président affaires juridiques dans son rôle de conseil à la haute direction et aux administrateurs de l’entreprise en matière de droit corporatif, de valeurs mobilières et de gouvernance;
  • Interpréter des lois, règlements, décrets et tout autre document de nature juridique ayant un impact sur l’entreprise, et s’assurer que ses intérêts soient protégés;
  • Rédiger, négocier, réviser et modifier au besoin:
    • des contrats de nature commerciale (contrats fournisseurs, assurances, etc.);
    • des ententes de financement et d’investissement (lettre d’intention, convention de souscription, convention entre actionnaires, convention de prêt, cautionnement, etc.);
    • de la documentation légale relative à la gestion des affaires de l’entreprise (entente de confidentialité, opinions, résolutions, etc.).
  • Suivre et gérer des dossiers de litige (litiges clients, fournisseurs, etc.);
  • Participer à différentes transactions, incluant des acquisitions/dispositions, des financements bancaires et des financements d’équité;
  • Participer à l’organisation des réunions du conseil d'administration et de ses comités, préparer ou réviser la documentation relative à ces réunions, et agir occasionnellement à titre de secrétaire de réunion et rédiger les procès-verbaux;
  • Collaborer avec des consultants externes au besoin;
  • Préparer et réviser la documentation relative aux obligations d’information continue de l’entreprise, incluant la circulaire et la notice annuelle;
  • Créer et maintenir des modèles de contrats ainsi que des procédures et processus internes;
  • Veiller à la bonne tenue des livres des sociétés du groupe ainsi qu’à la mise à jour des registres.

Exigences :
  • Formation universitaire en droit et être membre du Barreau du Québec;
  • Minimum 4 à 7 années d’expérience en droit des affaires, acquises dans un cabinet privé d’envergure et/ou au service des affaires juridiques d’une entreprise publique;
  • Expérience en négociation et en rédaction de contrats commerciaux;
  • Parfaitement bilingue (Français/Anglais), écrit et parlé;
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
  • Peut être appelé à voyager;
  • Atout : Connaissance du domaine minier.

Aptitudes recherchées :
  • Aptitude pour établir des relations d'affaires et jouer un rôle conseil stratégique;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles;
  • Organisation et souci du détail;
  • Démontrer des habiletés de communication et de négociation ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de synthèse;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois dans des délais pouvant être serrés et un environnement de travail qui évolue rapidement;
  • Aptitudes pour la recherche;
  • Leadership et proactivité;
  • Capacité à comprendre les opérations et à mettre en évidence les risques;
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision;
  • Capacité à travailler sur des projets d’un niveau de complexité élevé.

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV via le formulaire de Droit-inc.

Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

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(English Version)

Millésime is seeking a Director, Legal Affairs for its client Champion Iron, a leader in mining development and operations.

Job summary:

Reporting to the Vice President, Legal Affairs and the corporate Secretary, the successful candidate will play an essential role in supporting the company’s growth. The Director, Legal Affairs will provide counsel on corporate law, draft legal opinions and collaborate with outside partners. The successful candidate will work on matters related to investment, finance, acquisition/divestment, commercial contracts and governance. This position is ideal for a versatile person who is interested in a variety of business law sub-fields.

Responsibilities:

More specifically, the Director, Legal Affairs will:
  • Support the Vice-President, Legal Affairs in providing legal counsel to the company’s executive team and board of directors in corporate, securities and governance matters;
  • Interpret laws, regulations, orders and any other legal document with an impact on the company, and safeguard the company’s interests;
  • Draft, negotiate, revise and modify, as needed:
    • commercial contracts (vendor contracts, insurance, etc.);
    • financing and investment agreements (letters of intent, stock option agreements, shareholder agreements, loan agreements, performance bonds, etc.);
    • legal documentation pertaining to management of the company’s business activities (non-disclosure agreements, opinions, resolutions, etc.).
  • Monitor and manage litigation matters (clients, vendors, etc.);
  • Participate in various transactions, including acquisition/divestment, bank financing and equity financing;
  • Participate in the organization of board and committee meetings, prepare or revise documentation for such meetings, and from time to time serve as meeting secretary to record and prepare the minutes;
  • Work with outside counsel as needed;
  • Prepare and revise documentation related to the company’s ongoing information obligations, including the circular and annual information form;
  • Create and maintain contract templates and internal procedures and standards;
  • Ensure that the companies in the group keep their books in good order and that their ledgers are up-to-date.

Requirements:
  • University degree in law and membership in the Barreau du Québec;
  • Minimum 4 to 7 years of experience in business law, acquired with a major private firm and/or in the legal affairs department of a public corporation;
  • Experience in the negotiation and drafting of commercial contracts;
  • Perfectly bilingual (English/French), both written and oral;
  • Mastery of the MS Office suite;
  • Available for business travel;
  • Asset: knowledge of the mining industry.

Abilities
  • Aptitude for establishing business relationships and serving as strategic counsel;
  • Very strong writing and relationship skills;
  • Organized and detail-oriented;
  • Demonstrated communication and negotiation skills and an aptitude for analysis and synthesis;
  • Ability to manage multiple cases simultaneously despite tight deadlines and a fast-paced work environment;
  • Research skills;
  • Leadership and proactivity;
  • Ability to understand operations and highlight their risks;
  • Ability to work with minimal supervision;
  • Ability to work on highly complex projects.

If you are interested in this position, please send your CV using Droit-inc's form.

Although all applications are carefully considered, only those candidates selected for an interview will be contacted.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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