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OFFRES D'EMPLOI | Samedi le 27 Février 2021
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Vendredi le 5 Février 2021
Avocat(e) droit des affaires - 8 à 10 ans
Langlois Avocats, Montréal

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Langlois avocats est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de 150 professionnels établis dans ses places d’affaires de Montréal et de Québec. Au total, plus de 300 personnes composent notre équipe et nous permettent d’offrir à notre clientèle une gamme complète de services juridiques reconnus pour leur qualité exceptionnelle.

Notre bureau de Montréal est à la recherche de candidatures afin de pourvoir à un poste de :

Avocat(e) en droit des affaires

L’équipe de droit des affaires

L’équipe de droit des affaires de Langlois avocats offre à sa clientèle constituée de sociétés de toute taille, d’entrepreneurs et de dirigeants d’entreprises, un large éventail de services juridiques dont elle a besoin dans le cours de ses activités commerciales. Nous privilégions une approche créative, profitable pour toutes les parties prenantes et axée sur les résultats lors de la conclusion de transactions.

Votre rôle et vos responsabilités

À titre de membre de l’équipe droit des affaires, vous serez appelé à conseiller et à accompagner une clientèle variée en matière de droit corporatif, de réorganisation, de fusion et d’acquisition, de développements immobiliers et de financement. Vous aurez également un rôle clé en participant au développement du secteur droit des affaires et en agissant à titre de mentor auprès des avocats plus juniors. Plus précisément, vos principales responsabilités seront les suivantes :
  • Agir à titre de partenaire d’affaires auprès d’une clientèle composée de dirigeants d’entreprise;
  • Négocier, rédiger et coordonner diverses ententes commerciales;
  • Soutenir les clients dans le cadre de dossiers de fusion et d’acquisition;
  • Réviser et harmoniser les termes et conditions de contrats et conseiller les clients sur les risques juridiques liés aux obligations contractuelles;
  • Participer à des réorganisations corporatives en collaboration avec d’autres professionnels tels que des comptables et des fiscalistes;
  • Préparer la documentation corporative dans le cadre de diverses transactions commerciales.

Le profil recherché
  • Expérience de huit à dix ans en droit des affaires;
  • Profil entrepreneurial;
  • Aptitudes supérieures en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Excellent service client;
  • Axé sur les résultats;
  • Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Esprit d’analyse et de synthèse.

Nos avantages
  • Programme de rémunération concurrentiel;
  • Couverture d’assurance collective payée par l’employeur;
  • Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur;
  • Programme de remboursement de frais d’activités physiques;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Multitude d’activités et d’événements organisés par les comités sociaux.

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre une équipe dynamique et en pleine expansion, collaborer à l’essor du cabinet et faire partie intégrante du succès de nos clients. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui a comme priorité le bonheur organisationnel, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

La direction des ressources humaines

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

-

(English Version)

Langlois lawyers is one of the largest law firms in Québec with more than 150 professionals established in its Montréal and Québec City offices. In total, more than 300 people make up our team, enabling us to offer our clients a full range of legal services recognized for their exceptional quality.

Our Montreal office is seeking applications to fill a position of:

Business Law Attorney

Business law team

Langlois lawyers' business law team offers its clientele, which includes companies of all sizes, entrepreneurs and business leaders, a wide range of legal services required in the course of their business activities. We favour a creative, win-win and result-oriented approach to the closing of transactions.

Role and Responsibilities

As a member of the business law team, you will be called upon to advise and assist a varied clientele in matters of corporate law, reorganization, mergers and acquisitions, real estate development and financing. You will also play a key role in participating in the development of the business law sector and acting as a mentor to junior lawyers. More specifically, your main responsibilities will be as follows:
  • Act as a business partner to a clientele of business leaders;
  • Negotiate, draft and coordinate various commercial agreements;
  • Support clients in merger and acquisition files;
  • Review and harmonize terms and conditions of contracts and advise clients on the legal risks associated with contractual obligations;
  • Participate in corporate reorganizations in collaboration with other professionals such as accountants and tax specialists;
  • Prepare corporate documentation in the context of various commercial transactions.

The desired profile
  • Eight to ten years' experience in business law;
  • Entrepreneurial profile;
  • Superior communication skills, both oral and written;
  • Excellent customer service;
  • Result-oriented;
  • Bilingualism (French and English), both oral and written;
  • Analytical and synthesizing skills.

Our benefits
  • Competitive compensation program;
  • Employer-paid group insurance coverage;
  • Simplified pension plan with employer contributions;
  • Physical activity expense reimbursement program;
  • Employee assistance program;
  • Multitude of activities and events organized by social committees.

A career at Langlois, means joining a dynamic and growing team, contributing to the firm’s growth and being an integral part of our clients’ success. You will also become a member of an organization that makes organizational happiness a priority, promotes excellence and focuses on professional development.

The Human Resources Department

The masculine gender is used without any discrimination and for the sole purpose of alleviating the text. We offer equal employment opportunities to all. Only those whose applications are accepted will be contacted.




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