Chez Intact, nous considérons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses. Cette conviction est au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir une expérience hors du commun aux clients et de créer un milieu de travail inspirant où nos employés peuvent exceller.

En tant que plus important fournisseur d’assurance de dommages au Canada, non seulement nous sommes un chef de file de l’industrie, mais nous y redéfinissons le travail. À titre d’employeur de choix, nous nous engageons à vivre nos valeurs et à soutenir nos employés, qui donnent le meilleur d’eux-mêmes chaque jour parce qu’ils savent que leur contribution est importante.

Votre poste

Le Service juridique Indemnisation d’Intact Assurance est à la recherche d’un.e avocat.e plaidant.e junior.e pour notre équipe grandissante!
Comme avocat.e plaidant.e junior.e, vous réussissez dans ce poste, car :

• Vous êtes un communicateur hors pair, un as du travail d’équipe;
• Vous êtes doté d’un grand sens des responsabilités et avez du leadership;
• Vous êtes très éloquent, gérez les priorités et avez appris à travailler sous pression;
• Vous êtes vraiment autonome, doué pour l’analyse et la recherche, dynamique et efficace.

Bureau: Montréal (2020 Robert-Bourassa)

Voici quelques-unes des façons dont vous ferez avancer les choses :

• Faire partie intégrante d’une équipe inspirante d’avocat.e.s plaidant.e.s avec qui vous collaborerez dans la gestion de leurs dossiers litiges;
• Continuer à parfaire vos apprentissages professionnels en côtoyant une équipe d’avocat.e.s diversifiée et chevronnée;
• Gérer efficacement votre propre volume de dossiers litiges relevant de l’ensemble des lignes d’affaires d’Intact Assurance;
• Soutenir des équipes opérationnelles d’assurances provenant des lignes d’affaires d’Intact et des compagnies liées en transmettant votre expertise unique;
• Fournir votre apport dans les opérations, orientations et stratégies du service d'Indemnisation d'Intact Assurance au Québec, notamment par la communication de l'information juridique.

Voici certaines des responsabilités principales que vous aurez :

• Responsable de la gestion complète de dossiers au niveau du droit de l'assurance et de la responsabilité civile;
• Préparer et soumettre un rapport initial et des rapports de suivi présentant des recommandations sur la responsabilité, l'évaluation du quantum et une approche proactive pour accélérer le traitement du dossier, en plus de conseiller le client relativement au besoin d'obtenir des compléments d'enquête ou expertise;
• Entreprendre les procédures de défense sans délai et utiliser les règles de procédure civile pour favoriser le déroulement rapide et efficace des dossiers;
• Procéder efficacement aux diverses étapes d'un litige et plaider les dossiers devant les tribunaux de droit commun ou administratifs;
• Négocier des règlements;
• Fournir des opinions verbales et écrites sur l'interprétation des polices d'assurance et les questions concernant les garanties d'assurance et/ou sur certaines questions spécifiques ou générales de nature juridique ayant des répercussions sur l'indemnisation et au sujet des tendances jurisprudentielles;
• Préparer et présenter des séminaires de formation au service de l’indemnisation et rédiger des articles portant sur des sujets d'intérêts pour diffusion interne;
• Travailler, à titre de membre de l'équipe du service juridique indemnisation, à la mise en œuvre de programmes et procédures visant la prestation de services juridiques de qualité et efficaces en termes de coûts, tant à l'interne qu'à l'externe.

Vos compétences

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec depuis au moins 1 an;
• Entre 1 et 3 ans d'expérience pertinente;
• Fortes compétences et connaissances en litiges civils, particulièrement en assurance et responsabilité civile;
• Sens de l'analyse, autonomie et fortes compétences en communication;
• Dynamisme, efficacité, esprit d'équipe et leadership;
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.

Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous :

• Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli
• Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
• Une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles.
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
• Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.

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