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OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 21 Avril 2021
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Mardi le 9 Mars 2021
Conseiller(-ère) Commercial / Commercial Counsel
Life After Law, Montréal ou Toronto

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Notre client, une entreprise internationale de logiciels, cherche à intégrer un conseiller commercial à son équipe à Montréal ou à Toronto (cet emploi s’effectuera à distance pour le moment). Le candidat retenu est responsable de la gestion de A à Z de la négociation des contrats, y compris : le partenariat et le soutien aux équipes de vente et aux clients à l'échelle nationale, la supervision des bonnes pratiques et la dispense de conseils juridiques concernant les questions contractuelles et commerciales, ainsi que le développement de produits visant à gérer les risques et à assurer la conformité aux exigences contractuelles.

Responsabilités :
  • Rédiger et négocier des contrats commerciaux pour différentes unités commerciales (ex : NDA, accords technologiques, accords de partenariat et contrats de fournisseurs) ;
  • Superviser le processus de négociation tout en se conformant aux normes et au protocole de l'entreprise ;
  • Collaborer avec les équipes de vente et les clients, diriger les réunions selon les besoins pendant le processus de négociation afin d'évaluer les risques et de favoriser pour conclure la vente, et conseiller les équipes de vente sur les contrats, les modalités, les litiges et les demandes de renseignements des clients ;
  • Tenir à jour les registres des opérations contractuelles, rédiger et faire appliquer les processus contractuels et garantir l'intégrité des contrats ;
  • Gérer la formation et les activités avec toutes les parties prenantes clés (internes et externes) en matière de contrats ;
  • Conseiller en matière d'initiatives commerciales, telles que les activités et les politiques de conformité ;
  • Examiner les principaux appels d'offres et les réponses aux propositions afin de s'assurer de leur conformité juridique et soutenir le spécialiste des appels d'offres en ce qui concerne les demandes de devis ;
  • Documenter et analyser d'autres questions juridiques et remplir d'autres fonctions si nécessaire.

Exigences :

Le candidat idéal devra avoir :
  • Un diplôme LLB ou JD. Une connaissance et/ou une expérience du droit des contrats au Québec est préférable. Un diplôme LLM est considéré comme un atout ;
  • Environ 2 à 5 ans d'expérience approfondie en rédaction et négociation de contrats portant sur des logiciels et des services, idéalement dans le domaine de la technologie (expérience en matière de logiciels, de licences, de questions de propriété intellectuelle, etc. ;)
  • Une certaine familiarité avec la technologie et/ou les licences de logiciels en tant que service (SaaS) et la confidentialité des données est considérée comme un atout ;
  • Une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement axé sur le service et les ventes ;
  • Une connaissance pratique et grande du secteur de prestations de services, une expérience de travail avec des équipes de ventes et de services clients ;
  • Une expérience dans la rédaction ou le traitement des réponses à des demandes de propositions ; une expérience des dossiers d'appels d'offres et de vente est considérée comme un atout ;
  • Une connaissance pratique de la législation canadienne anti-pourriel (CASL) et de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée est un atout ;
  • Une capacité avérée à travailler efficacement avec des intervenants internes clés à divers niveaux de l'organisation ;
  • De solides compétences en communication (orale et écrite), un souci du détail, des capacités d'analyse et de résolution de conflits ;
  • D’excellentes compétences organisationnelles, une capacité à gérer des priorités multiples avec professionnalisme, esprit d'initiative, autonomie avec un accent sur les résultats ;
  • Une connaissance pratique de Microsoft Office. Une connaissance de base de Salesforce ou d'un autre logiciel CRM est préférable.
  • Le bilinguisme en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit est requis.

Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle pour un avocat commercial de se joindre à une entreprise internationale et dynamique.

Seules les personnes possédant l'expérience requise seront prises en considération.

NB : Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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English version

Our client, a global software company, is seeking to add a Commercial Counsel to its team in Montreal or Toronto (position is presently remote for the time being). The successful candidate is responsible for providing end-to-end management of the negotiation of contracts including: partnering and supporting sales teams and clients nationally, overseeing best practices and providing legal counsel re: contractual and business issues, as well as product development to manage risk and ensure compliance with contract requirements.

Responsibilities:
  • Draft and negotiate commercial contracts for different business units (ex: NDAs, technology agreements, partnership agreements and vendor contracts);
  • Oversee the negotiation process while adhering to corporate standards and protocol;
  • Collaborate with sales teams and clients, lead meetings as applicable during the negotiation process to assess risks and assist with deal-closing as well as advise sales teams re: client contracts, terms, disputes and inquiries;
  • Maintain records of contract activity, draft and enforce contract processes and ensure integrity of agreements;
  • Manage training and activities with all key stakeholders (internal and external) re: contracts;
  • Advise re: commercial initiatives, such as compliance activities and policies;
  • Review key RFPs and proposal responses to ensure legal compliance and support the RFP Specialist re: tender requests; and
  • Research and analyze additional legal matters and perform other functions as required.

Requirements:

The ideal candidate will have:
  • An LLB or JD degree. Knowledge and/or experience in Quebec contract law is preferred. An LLM degree is considered an asset;
  • Approximately 2-5 years of strong contract drafting and negotiating experience with software and services agreements, ideally in the technology field (experience in software, licensing, IP matters etc.);
  • Familiarity with technology and/or software-as-a-service (SaaS) licensing and data privacy is considered an asset;
  • An ability to manage competing priorities in a service oriented and sales driven environment;
  • Working knowledge and broad exposure to the service sector, experience working with Sales teams and clients;
  • Experience drafting or working with RFP responses; experience with tender and sales documents is considered an asset;
  • Working knowledge of Canadian Anti-Spam Legislation (CASL) and Freedom of Information and Privacy Act is an asset;
  • Proven ability to work effectively with key internal stakeholders in various levels within the organization;
  • Strong communication skills (oral and written), attention to detail, analytical and problem solving abilities;
  • Excellent organizational abilities, professionalism, be a self-starter, autonomous and results-oriented;
  • Working knowledge of Microsoft Office. Basic knowledge of Salesforce or other CRM software is preferred; and
  • Bilingual in French and English, oral and written is required.

This is an exciting opportunity for a Commercial Counsel to join a global and dynamic company.

If this describes you, and you are interested in this excellent position, then please send us your details.

We thank all applicants. Only those with the required expertise will be contacted.

Contact:

Pearl Prokosh
Life After Law
pprokosh à lifeafterlaw.com
1-866-227-1444 x 228

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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