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OFFRES D'EMPLOI | Jeudi le 13 Mai 2021
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Vendredi le 26 Mars 2021
Avocat(e) en droit du travail (CNS-21-8876 / 9283)
CISSS de Laval, Laval

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Établissement : CISSS de Laval
Ville de l'emploi : Laval
Installation : 1515, boulevard Chomedey
Direction : Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Catégorie d'emploi : Services juridiques (avocat, technicien juridique)
Numéro de référence : CNS-21-8876
Titre d'emploi : AVOCAT(E) EN DROIT DU TRAVAIL (CNS-21-8876 / 9283)
Type de poste : Personnel non syndiqué
Statut de l’emploi : Permanent- temps complet
Nbre jr période : 10 jours / 2 semaines
Quart de travail : Jour
Échelle salaire : 31,06$ à 62,61$ / l'heure (selon expérience)

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du directeur adjoint des ressources humaines, des communications et affaires juridiques, vous êtes principalement responsable de mandats en matière de litige et de droit du travail tels que fournir des avis juridiques, conseiller, représenter l’Employeur, rédiger des procédures, et au besoin, exercer toutes les fonctions de votre profession. Vous plaiderez devant les tribunaux, les organismes à caractère judiciaire ou quasi judiciaire.

De façon plus spécifique, vous :
  • Représentez l'établissement et plaider les dossiers devant les différentes instances administratives et judiciaires (arbitrage de griefs, plaintes CNESST, etc.);
  • Veillez au respect des lois et de la règlementation dans les dossiers qu'il mène;
  • Soutenez l'élaboration de politiques et procédures dans son domaine d'expertise;
  • Déployez des services-conseils spécialisés relativement à l'interprétation des conventions collectives, dispositions locales, ententes locales et des lois et règlements du travail;
  • Fournissez des avis juridiques en ce qui a trait aux droits du travail;
  • Fournissez un soutien juridique dans la gestion des dossiers de lésions professionnelles complexes;
  • Procédez à l’analyse et aux demandes de partages de coûts auprès de la CNESST;
  • Négociez, selon le mandat qui lui est attribué, certains règlements à l’amiable relatifs au droit du travail;
  • Procédez à la rédaction d’ententes de règlements de grief ou de différents lorsque ceux-ci sont portés devant les tribunaux;
  • Apportez un soutien aux personnes responsables de l’application de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels pour l’établissement et vous pouvez être appelé, à ce titre, à assumer la représentation de l’établissement devant les Tribunaux;
  • Assurez un soutien juridique aux instances de l’établissement (conseils, avis juridiques, accompagnements des comités de discipline, etc.) sur toute question de nature statutaire;

Exigences :
  • Détenir un Baccalauréat en Droit
  • Permis d’exercice de la profession d’avocat
  • Membre en règle du Barreau du Québec
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience de représentation devant les tribunaux administratifs, plus particulièrement devant les arbitres de grief et le Tribunal administratif du travail (division des relations du travail et division de la santé et sécurité au travail)
  • Posséder une expérience de représentation devant les tribunaux judiciaires (à titre d’exemple, en matière de révision judiciaire)
  • Posséder une expérience de travail dans le réseau de la santé et des services sociaux un atout
  • Avoir des connaissances approfondies des lois et règlements applicables aux établissements de santé et de services sociaux, tels que le Code civil du Québec, la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS), la Loi sur les contrats des organismes publics et ses règlements afférents et la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels
  • Maitriser les outils bureautiques de la suite Microsoft Office
  • Avoir un excellent sens de la communication en français, parlé et écrit
  • Capacité d’analyser et de synthétiser des travaux complexes
  • Solide aptitude organisationnelle, du leadership, de l’autonomie et la capacité de travailler en équipe
  • Sens politique
  • Capacité éprouvée de travailler sous pression avec un minimum de supervision et de gérer plusieurs dossiers complexes concomitants dans le respect des échéanciers établis.
  • Habileté pour la réflexion stratégique.
  • Démontre l’ouverture d’esprit ainsi qu’un esprit innovateur et créatif jumelé à un jugement sensé.
  • Démontre la capacité de s’adapter à un environnement constamment en changement.

Veuillez postuler via notre site web en cliquant sur postuler.

Numéro de référence: CNS-21-8876

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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