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OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 21 Avril 2021
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Mardi le 6 Avril 2021
Avocat(e) en droit criminel – Québec
Devichy Avocats, Québec (la ville)

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Nous cherchons un(e) avocat(e) en droit criminel passionné(e) pour se joindre à notre équipe. Le poste à combler est situé à Québec.

L’avocat pourrait devoir se déplacer dans des districts voisins selon les besoins.

Nous cherchons un avocat ayant entre 1 et 10 ans d’expérience dans ce domaine. Le salaire offert sera conséquent avec l’expérience.

Oubliez la carrière pénible dans un cabinet qui surcharge ses avocats juniors de travail, et qui fait du micro-management.

Chez Devichy Avocats, nous sommes une startup du droit qui a l’humain à cœur. Et ce n’est pas qu’un slogan.

Précurseur en matière de télétravail, nos employés ont une grande flexibilité dans la gestion de leur temps. Les heures facturables demandées sont très raisonnables: vous ne passerez pas vos soirées au bureau! Les échanges entre tous les membres de l’équipe sont fréquents et cordiaux. Nous utilisons les nouvelles technologies pour que nos avocats puissent mieux se connaître, pas pour nous immiscer dans leur vie privée.

Notre croissance de la dernière année fut rapide, et nos postes à combler sont nombreux. Les avocats juniors se verront offrir un salaire supérieur, par rapport à leur charge de travail. Les avocats seniors qui souhaitent devenir associés se verront offrir des opportunités à la hauteur de leur compétence et motivation.

Notre modèle d’affaire est lean. Pas de lourde bureaucratie chez nous, mais une équipe de direction jeune et moderne.

Il nous ferait plaisir de discuter avec vous d’opportunités d’emploi, la plus grande discrétion étant assurée. Nous avons 8 bureaux dans diverses villes au Québec.

Deux des avocats seniors du bureau agissent 100% à titre de gestionnaires administratifs et de mentors pour les plus jeunes et n’ont pas de dossiers sous leur responsabilité. Vous aurez dès le départ vos propres dossiers intéressants que vous piloterez de a à z.

L’ambiance est positive!

La date d’entrée en fonction est flexible.

Principales responsabilités :
  • Faire les consultations initiales avec les clients;
  • Analyse de la preuve et recherche juridique;
  • Négociations;
  • Représentations à la Cour, interrogatoires, plaidoiries;
  • Gestion de dossiers;

Aptitudes personnelles et professionnelles:
  • Esprit d’équipe ;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Excellent sens de l’organisation, planification et rigueur;
  • Capacités rédactionnelles;
  • Avoir les capacités à bâtir une relation avec les clients;
  • Être autonome;

Atout: Expérience dans un autre domaine de droit.

Salaire à discuter

Nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.

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