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OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 28 Juillet 2021
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Mercredi le 16 Juin 2021
Avocat(e) - droit de l’immigration des entreprises
Life After Law, Montréal

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Il s'agit vraiment d'une opportunité exceptionnelle pour un avocat de s'engager dans une toute nouvelle voie dans sa carrière et de travailler en tant qu'avocat spécialisé en droit de l'immigration des entreprises au sein d'un cabinet de prestige réputé, aux côtés de l'associé directeur, sur des demandes d'immigration temporaire au Québec, au Canada et aux États-Unis et ce, pour la clientèle du cabinet.

Une expérience préalable en droit de l'immigration est considérée comme un atout, mais n'est pas impérative pour cet excellent nouveau poste qui offre la possibilité d'un partenariat sans délai. Les clients du cabinet sont principalement de grandes et moyennes entreprises multinationales et internationales dans les secteurs de l'informatique, des nouvelles technologies, de l'IA, des jeux vidéo, de la production primaire de denrées alimentaires et de boissons, des services financiers et du divertissement.

En tant qu'avocat spécialisé dans l'immigration d'entreprise, vous interagirez principalement avec les gestionnaires des ressources humaines et les conseillers juridiques des clients, ainsi qu'avec les cadres supérieurs et les dirigeants. Il est donc impératif que toute communication ait un caractère strictement professionnel, soit bien rédigée et soit bilingue. Outre l'importance accordée à l'attention portée aux détails, l'engagement du cabinet envers le service clients est primordial. Un service client exceptionnel est la pierre angulaire de leur activité.

Les clients du cabinet sont très fidèles et comprennent des lauréats de Grammy Awards, des joueurs de hockey de la NHL, des auteurs de sitcoms d'Hollywood, ainsi que des fabricants de fromage, de bière, de jeux vidéo et de marques de produits de beauté. Les clients du cabinet en sont venus à apprécier (et à attendre !) la gentillesse, le dévouement et les résultats exceptionnels de l'équipe juridique.

Responsabilités :
  • Travailler avec l'associé gérant pour concevoir un plan d'immigration stratégique pour chaque cas assigné ;
  • Préparer les demandes pour un large éventail de statuts d'immigration temporaire et permanente au Canada, au Québec et aux États-Unis (c'est-à-dire les visas de travail, les autorisations d'emploi, les évaluations du marché du travail, les avis validés sur les emplois, la carte verte basée sur l'emploi et les catégories de résidence permanente canadienne pour les travailleurs qualifiés, ainsi que l'inadmissibilité criminelle et la réhabilitation, etc.) ;
  • Rédiger des mémoires juridiques en utilisant une approche complexe et stratégique du droit ;
  • Assumer la prise en charge complète des dossiers en ce qui concerne les délais, l'admissibilité, toute question d'inadmissibilité potentielle, etc. ;
  • Correspondre régulièrement et en temps opportun avec les entreprises clientes du cabinet et s'occuper des consultations avec les clients ;
  • Effectuer les recherches juridiques nécessaires et se tenir au courant des changements et des développements concernant les lois et les règlements en vigueur ;
  • Aider l'associé directeur à gérer les comptes en fiducie du Barreau du Québec, les tableaux de facturation mensuels et les questions connexes ;
  • Rédiger des articles et publier des mises à jour sur les médias sociaux du cabinet d'avocats ;
  • Conserver une attitude énergique, dynamique et positive avec les clients tout en gérant des dossiers multiples et des priorités multiples.

Exigences :
Le candidat idéal devra :
  • Avoir un minimum de 3 ans d'expérience en droit des sociétés ou dans un autre domaine de pratique connexe (c'est-à-dire le droit du travail et de l'emploi, le droit fiscal, les contentieux des sociétés, etc.) dans un grand cabinet d'avocats ;
  • Avoir une expérience en droit de l'immigration est un atout, mais n'est pas obligatoire ;
  • Être membre en règle du Barreau du Québec (d'autres adhésions à des Barreaux au Canada ou aux États-Unis sont un atout) ;
  • Détenir un baccalauréat avant d'entreprendre des études de droit (de préférence) ;
  • Être bilingue (anglais et français) ;
  • Posséder d'excellentes compétences rédactionnelles et de révision ;
  • Faire preuve d'esprit critique avéré et un grand souci du détail ;
  • Avoir la capacité de gérer des questions complexes dans un environnement au rythme soutenu et faire preuve de leadership dans les dossiers ;
  • Avoir de grandes habiletés relationnelles et faire preuve de beaucoup d'empathie et de gentillesse.

Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle pour un avocat ayant l'expérience d'un grand cabinet d'avocats et souhaitant poursuivre une nouvelle carrière en tant qu'avocat spécialisé en droit de l'immigration d'entreprise au sein d'un cabinet d'avocats boutique réputé et travailler sur des dossiers sophistiqués et de haut niveau pour une excellente clientèle dans un environnement de travail chaleureux, convivial et professionnel qui offre la possibilité d'un partenariat accéléré !

Si cela vous vous reconnaissez et que vous êtes intéressé par cette excellente et unique opportunité, veuillez nous envoyer votre candidature.

Seules les personnes possédant l'expérience requise seront prises en considération.

NB : Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Contact:
Pearl Prokosh
Life After Law
pprokosh à lifeafterlaw.com
1-866-227-1444 x 228

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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