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OFFRES D'EMPLOI | Jeudi le 16 Septembre 2021
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Vendredi le 3 Septembre 2021
Conseiller(-ère) principal(e), affaires juridiques
Cogeco, Montréal

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Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles, dévoués, résolveurs de problèmes.

Type de temps:
Régulier

Description de poste:

Sommaire des responsabilités du poste :

À titre de partenaire d’affaires, le/la titulaire du poste fournira support et conseils relativement aux divers aspects se rapportant aux affaires juridiques de Cogeco Connexion (CCX). Le/la titulaire sera principalement appelé(e) à préparer et réviser des ententes de nature diverse comme des ententes d’approvisionnements, de droit immobilier, de protection intellectuelle et de technologie, à revoir des communications marketing destinées aux clients, en plus de fournir des opinions touchant différents domaines, de gérer des litiges, de contribuer aux dossiers d’acquisition, et de voir aux affaires juridiques générales de CCX. Le/la titulaire du poste est reconnu(e) comme un(e) professionnel(le) hautement compétent maîtrisant les concepts en droit commercial et contractuel, en matière de protection du consommateur, de protection de données personnelles, et qui démontre un intérêt marqué, avant toute chose, pour le service client et le support à fournir aux différentes équipes internes. Le/la titulaire du poste est en mesure d’évaluer les risques, de les communiquer et de proposer des solutions afin de permettre la conclusion des dossiers dans les meilleurs délais.

Principales responsabilités:

De façon générale, fournir des conseils avisés et un soutien juridique de grande qualité relativement à tout ce qui se rapporte aux affaires contractuelles et commerciales de CCX. Négocier, rédiger ou revoir des contrats de nature diverse, incluant en droit immobilier, technologies de l’information, approvisionnements, propriété intellectuelle, cyber-sécurité/vie privée et éventuellement, mettre à jour des modèles de contrats (modalités de service, clauses-types, contrats standards, etc.) Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de CCX, afin de permettre la conclusion des dossiers, transactions, ententes, projets, acquisitions, en sus de la préparation d’opinions, en fonction des priorités changeantes et des urgences. Fournir une prestation qui permette d’appuyer les différentes équipes dans l’accomplissement de leurs objectifs et en ce sens, assumer un réel rôle de partenaire d’affaires, notamment en offrant des formations et en préparant du matériel support. Être en mesure de faire des recommandations juridiques pratiques, créatives, innovantes et efficientes quant aux meilleures pratiques applicables dans divers domaines du droit. Effectuer le suivi de différents dossiers et projets spéciaux en lien avec des modifications législatives, réglementaires et requis d’industrie; lorsque nécessaire, diriger de tels projets. Participer à des présentations, des comités et des groupes de travail liés à l’industrie des télécommunications, au sein de CCX ou à l’externe.

Exigences essentielles:

Formation académique
  • Baccalauréat en droit, membre du Barreau du Québec et/ou de l’Ontario, de la Chambre des notaires, ou autre accréditation juridique pertinente et équivalente.

Expériences de travail:
  • Minimum de 10 années d’expérience, préférablement acquises dans un cabinet ou en entreprise.
  • Solide expérience en droit contractuel et commercial.
  • Expérience dans la négociation et la rédaction d’ententes couvrant le droit des technologies, cyber-sécurité/vie privée, infonuagique, immobilier, propriété intellectuelle, protection du consommateur, M&A.
  • Connaissance de l’industrie des télécommunications.

Compétences particulières:
  • Intérêt marqué pour le service client.
  • Aptitudes à travailler en collaboration avec des équipes diverses.
  • Aptitudes à gérer plusieurs priorités et dossiers en parallèle.
  • Capacité d’identifier rapidement les risques.
  • Très bonne capacité de rédaction.
  • Excellentes habiletés de communication.
  • Autonomie, initiative, jugement et sens de l'organisation.
  • Souci de la qualité, du détail et de la rigueur.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Autonomie sur le plan informatique et clérical.

Vous profiterez des avantages suivants:
  • De la flexibilité : Ce que vous faites est important, tant au travail qu’à la maison.
  • Du plaisir : Rire au bureau, ça fait partie du quotidien.
  • Un salaire motivant : Soyons honnêtes – le salaire, c’est important.
  • Nous sommes compétitifs, venez voir.
  • Une technologie à la fine pointe : Vous êtes passionné de technologie? Nous aussi. Nous vous offrons la possibilité de piloter, d’influencer, de créer, d’améliorer et de modeler l’industrie de demain.
  • Une atmosphère de travail positive et agréable.
  • Des concours, des prix et des activités.

Emplacement:
Montréal, QC

Entreprise:
Cogeco Connexion inc.
  • Être inclusif, c'est simplement vous encourager à être vous-même!
  • Être inclusif signifie aussi de favoriser un climat de confiance, de respect et d’encourager la diversité et l’équité pour tous les candidats souhaitant se joindre à l’équipe de Cogeco.
  • Être inclusif permet de réduire les obstacles dans les milieux de travail et de mettre en place des actions pour faciliter l'accessibilité à tous!
  • Être inclusif, c'est bien plus qu'un mot c'est notre engagement envers vous!

Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler ou pendant le processus de recrutement, écrivez-nous à inclusiondiversite à cogeco.com en toute confidentialité

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English Version

Job reference : JR1706

Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile, dedicated, problem solvers.

Time Type:
Regular

Job Description :
Please refer to French posting, this position is in Québec.

Location :
Montréal, QC

Company :
Cogeco Connexion Inc
  • Being inclusive is simply welcoming you to be yourself!
  • Being inclusive also means fostering a climate of trust and respect, and encouraging diversity and equity for every candidate wanting to be part of the Cogeco team.
  • Being inclusive allows us to reduce barriers in the workplace and to take actions to enable accessibility for all!
  • Being inclusive is more than a word, it's our commitment to you!

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at inclusiondiversite à cogeco.com



Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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