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OFFRES D'EMPLOI | Lundi le 25 Octobre 2021
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Vendredi le 17 Septembre 2021
Conseiller(-ère) juridique en couverture
Intact Assurance, Montréal

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D’un océan à l’autre, nos collègues inspirants sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Dans notre équipe, vous contribuerez à ces efforts jour après jour en vivant nos valeurs, en étant ouverts au changement et en poursuivant vos objectifs.

Chez Intact, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de vous épanouir, aux côtés de gens expérimentés et passionnés qui sont les meilleurs de l’industrie. Vous pourrez donner le meilleur de vous-mêmes et vraiment faire bouger les choses. Ici, vous pourrez : façonner l’avenir de l’assurance, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Nous cherchons un Conseiller juridique en couverture pour notre équipe grandissante!

Comme Conseiller juridique, relevant de la Direction Opinion juridique de Couverture, votre travail aura un impact important sur l’augmentation de notre efficacité opérationnelle et l’harmonisation de nos pratiques sur les enjeux en matière de couverture d’assurance dans tous nos secteurs d’activité au Canada.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des réclamations et de la souscription en leur fournissant le support nécessaire dans l’application des polices d’assurance, en diffusant les informations pertinentes sur les dernières tendances en matière de couverture d’assurance. Vous participerez à atteindre l’engagement clé de l’organisation d’offrir à ses clients un service exceptionnel.

Lieu de travail: Montréal ( 2020 Robert-Bourassa)

Ce que vous accomplirez chez nous :
  • Fournir des conseils et soutenir les équipes des réclamations et de la souscription relativement aux enjeux de couverture d’assurance auxquels ces équipes peuvent faire face
  • Effectuer des recherches de jurisprudence, préparer des opinions juridiques et émettre des recommandations aux équipes des réclamations et de la souscription.
  • Supporter les équipes des réclamations dans l’élaboration des stratégies et le suivi des litiges portant sur des enjeux de couverture d’assurance
  • Identifier, documenter et diffuser de l’information sur les enjeux et les tendances en matière d’application de police d’assurance pour toutes les lignes d’affaire
  • Superviser les mandats de couverture attribués aux firmes externes
  • Offrir de la formation aux équipes des réclamations et de la souscription

Ce que vous mettrez à profit :
  • Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec
  • Membre du Barreau de tout autre province canadienne un atout
  • Expérience pertinente de 5 ans en assurance et particulièrement en analyse de couverture
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse, souci du détail
  • Capacité à simplifier et à communiquer des concepts complexes et proposer des solutions concrètes afin de promouvoir une approche de service client inégalée.
  • Collaborer avec les autres départements de l’organisation
  • Capacité à travailler sous pression et faire preuve d’autonomie
  • Appliquer les bonnes pratiques commerciales dans la prise de décision et soucis du service à la clientèle
  • Connaissance de la suite Office de Microsoft et des outils de recherche de jurisprudence
  • Aptitude à faire du mentorat et à communiquer

Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous :
  • Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli
  • Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
  • Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
  • Une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles.
  • Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
  • Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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