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OFFRES D'EMPLOI | Lundi le 25 Octobre 2021
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Vendredi le 24 Septembre 2021
Conseiller(-ère) en assurances et gestion des risques assurables - Responsabilité
Direction des assurances du réseau de la santé et des services sociaux (« DARSSS ») – SigmaSanté , Montréal

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La Direction des assurances du réseau de la santé et des services sociaux (« DARSSS ») – SigmaSanté est un organisme sans but lucratif mandaté par le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec (« MSSS ») pour gérer les protections d’assurance de dommages, donner des conseils en prévention et gestion des risques assurables et traiter les réclamations des établissements publics du Réseau de la santé et des services sociaux (« RSSS ») du Québec.

La DARSSS est présentement à la recherche d’un candidat qualifié pour combler le poste ci-haut mentionné. Sous la supervision du chef de service Expérience client – Gestion des risques, le titulaire de ce poste répond aux demandes quotidiennes en matière d’assurance responsabilité civile, professionnelle ou administrateurs et dirigeants. Il est également responsable de la mise en place et du suivi des protections d’assurance des établissements du RSSS en aéronautique et pollution, participe à la mise en vigueur, à la gestion et à l’amélioration des protections d’assurance de secteurs et de clientèles spécifiques du RSSS.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste :
  • Analyse les besoins des établissements du RSSS et collabore à la mise sur pied de l’ensemble des protections d’assurance de responsabilité civile et professionnelle ainsi que de responsabilité civile des administrateurs et dirigeants ;
  • Supporte et répond aux questions des établissements concernant l’étendue et l’application des protections d’assurance de responsabilité civile et professionnelle ainsi que de responsabilité civile des administrateurs et dirigeants ;
  • Analyse les demandes de preuve d’assurance, émet ou supervise l’émission d’attestations d’assurance pour la responsabilité civile, professionnelle et administrateurs et dirigeants ;
  • Analyse les besoins et collabore à la mise sur pied des protections d’assurance des établissements du RSSS concernant les activités de sages-femmes ;
  • Analyse les besoins des établissements, met sur pied des protections aéronautique et procède à l’émission de ces protections d’assurance ;
  • Analyse les besoins, met sur pied la protection de responsabilité civile environnementale (pour un assuré spécifique) et procède à son émission ;
  • Analyse les besoins des établissements, met sur pied des protections pour les usagers des programmes-services en déficience physique (« DP »), en déficience intellectuelle (« DI ») et en trouble du spectre de l’autisme (« TSA ») et procède à l’émission de ces protections d’assurance ;
  • Participe à la vigie des protections d’assurance disponibles sur le marché ;
  • Collabore au renouvellement des protections d’assurance ;
  • Informe les établissements quant à leurs devoirs et obligations en matière d’assurance et de gestion de risques ;
  • Participe à la rédaction de communiqués destinés au RSSS et à la mise à jour de la documentation destinée aux assurés ;
  • Exécute toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Profil recherché
  • Diplôme universitaire en droit ou dans une discipline pertinente ;
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en Conseil en assurances et en services financiers ou l’équivalent et expérience de dix (10) ans en tant que gestionnaire de risques d’entreprises d’envergure ou en tant que courtier dans la gestion de comptes majeurs avec des enjeux d’assurance responsabilité complexes ;
  • Professionnel d’assurance agréé (PAA) ou Fellow, Professionnel d’assurance agréé (FPAA) du Canada, un atout.

Compétences
  • Excellente capacité d’analyse et de compréhension des enjeux d’assurance ;
  • Excellente capacité de communication verbale et écrite en français et en anglais ;
  • Excellent sens du service à la clientèle ;
  • Créativité et capacité de résolution de problème ;
  • Valoriser le respect, la collaboration et le travail d’équipe ;
  • Sens des responsabilités, autonomie et professionnalisme ;
  • Bonnes compétences organisationnelles et capacité à établir les priorités ;
  • Autonomie avec les outils informatiques usuels.

La DARSSS vous offre
  • Un poste permanent à temps plein ;
  • Un milieu de travail dynamique et stimulant qui offre des services indispensables au RSSS ;
  • Des conditions avantageuses pour développer une expertise et des compétences permettant de répondre aux besoins futurs de l’organisation ;
  • Un salaire compétitif ;
  • Un horaire de travail flexible ;
  • Une politique de télétravail hybride ;
  • Un régime d’assurance collective ;
  • Un régime de retraite administré par Retraite Québec ;
  • Une culture organisationnelle axée sur l’humain ;
  • Diverses activités d’équipe menées par un Club Social innovant.

Il s'agit d'une occasion exceptionnelle de travailler pour une organisation qui vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
Dépêchez-vous de rejoindre notre belle équipe !

Nous vous invitons à faire suivre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc avec la mention du poste en référence.

Nous remercions toutes les personnes qui démontreront un intérêt pour ce poste. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont les candidatures seront retenues pour une entrevue.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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