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OFFRES D'EMPLOI | Lundi le 25 Octobre 2021
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Lundi le 4 Octobre 2021
Conseiller(-ère) juridique
Exo, Montréal

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Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Transporter les gens avec efficacité et convivialité est notre raison d’être.

Nous avons à cœur d’offrir à tous nos clients, qu’ils soient des utilisateurs réguliers, occasionnels, à mobilité réduite ou encore en visite dans la région métropolitaine, des déplacements quotidiens qui soient simples, rapides et fiables, tout en étant intégrés et agréables. Nous cherchons constamment à améliorer nos façons de faire, dans les plus petits gestes du quotidien comme dans l’observation des meilleures pratiques à l’échelle mondiale. En tout temps, notre objectif demeure le même : offrir un service de transport collectif exemplaire qui contribue à la qualité de vie de nos clients.

Résolument tourné vers l’avenir et l’innovation, exo a vu le jour en juin 2017 dans la foulée de la transformation des transports collectifs dans la grande région métropolitaine de Montréal et aspire à créer un environnement qui inspire ses gens à donner le meilleur d’eux-mêmes, à innover et travailler ensemble, pour la même équipe, au même but commun. Si des défis de taille au sein d’une organisation dynamique et d’un milieu en pleine mutation vous intéressent… Ne cherchez pas plus loin !

CONSEILLER JURIDIQUE – IMMOBILIER

Sous l’autorité de la Directrice – Affaires juridiques, vous êtes responsable de procurer des conseils juridiques et des services légaux afin de supporter toutes demandes effectuées au service juridique principalement en matière de droit immobilier et de droit commercial. Vous agissez en tant que conseiller juridique d’affaires et fournissez des conseils juridiques aux partenaires d’affaires internes quant aux dossiers qui lui sont soumis et les conseiller quant aux risques inhérents aux transactions juridiques effectuées par le Réseau de transport métropolitain - aussi désigné exo (ci-après le « Réseau »).

Responsabilités principales :
  • Fournir des conseils juridiques de qualité et donner des avis juridiques aux différents départements du Réseau dans le cadre de la préparation, négociation et vérification de contrats d’achat ou de vente d’immeubles, baux commerciaux, ententes de servitudes de gré à gré et dossiers d’expropriation ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le département immobilier afin que les transactions, baux et autres contrats immobiliers de même que leurs renouvellements ou leurs amendements s’effectuent en temps utile et soient dûment documentés ;
  • Identifier, analyser et évaluer les risques contractuels et légaux, actuels ou potentiels, pouvant avoir un impact sur les opérations du Réseau, sa situation financière ou sur ses droits ou obligations, incluant proposer des solutions et recommander le scénario optimal ;
  • Développer et maintenir des modèles standard de contrats pour le département immobilier (tels que baux, etc.) ;
  • Interpréter les lois, les décrets, la réglementation et autres textes de nature juridique concernant les activités du Réseau et préparer les mémoires, projets de décrets, règlements, politiques, directives et procédures du Réseau ;
  • Assurer la gestion des mandats confiés à des conseillers juridiques externes ;
  • Fournir des conseils et participer à la rédaction des documents soumis au conseil d’administration du Réseau quant aux dossiers du département immobilier du Réseau; et effectuer des recherches de titres sommaires et participer à la mise à jour du registre immobilier.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Exigences du poste

Scolarité
  • Baccalauréat en droit ou l’équivalent ;
  • Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec.

Expérience
  • Minimum de 8 années d’expérience pertinentes en droit immobilier acquis en pratique privé et/ou au sein d’un département juridique d’une société ;

Compétences et aptitudes
  • Excellentes capacités rédactionnelles et capacité à négocier ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Excellente connaissance du français écrit et parlé; très bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé ;
  • Connaissance générale des logiciels informatiques requis par la fonction (Word, Outlook, Excel, PowerPoint, Teams) ;
  • Autonomie et professionnalisme ;
  • Rigueur, souci du détail, discipline, intégrité ;
  • Habilité à gérer plusieurs dossiers à la fois, sens des priorités et organisation ;
  • Capacité à travailler en équipe et faire preuve d’un esprit de collaboration marqué ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication ;
  • La Connaissance du domaine du transport, du domaine ferroviaire et du domaine municipal, constitue un atout.

Conditions de travail

Période d’emploi et horaire

Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine.

Lieu

Siège social, 700, rue De La Gauchetière Ouest, 26e étage, Montréal (Québec) H3B 5M2

Travailler chez exo, c’est évoluer dans une organisation :
  • Où tes réalisations contribuent de façon directe et tangible à préparer l’avenir du transport collectif;
  • Où règne un esprit collégial : les avis de chacun sont entendus, les dirigeants sont accessibles, les dialogues authentiques sont encouragés, la prise de décision se fait en équipe;
  • Où tes idées et ton audace sont valorisées;
  • Où tu peux ajouter de nouvelles cordes à ton arc en te développant de façon transversale pour devenir un professionnel complet et accompli.

Ce défi vous intéresse ? Il suffit de nous faire parvenir votre candidature via la section Carrières de notre site Internet en cliquant sur postuler.

Prenez note que le Réseau de transport métropolitain, aussi désigné sous le nom d’exo, applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite donc les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Dans le cas d’une personne handicapée, le Réseau de transport métropolitain est ouvert à apporter des modifications au poste de travail convoité dans les limites du possible.

Prenez aussi note que le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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