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OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 8 Décembre 2021
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Jeudi le 4 Novembre 2021
Adjoint(e) juridique
Escient Inc., Laval

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Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain. En plus de servir une clientèle d’affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec pour la gestion de cliniques de soins de santé.

Un environnement qui défie les attentes
  • 6 journées mobiles
  • Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire
  • Programmes de reconnaissance (années de service, souper suite à la période d'impôt, etc.)
  • Horaire réduit durant les mois de juillet et août
  • Fermeture du bureau durant la période des fêtes
  • Formation continue et paiement de la cotisation professionnelle
  • Comité social
  • Très bon climat de travail
  • « Journée jeans » tous les jours!
  • Bureau neuf et lumineux
  • Possibilité de télétravail

Raison d’être

Relevant du vice-président des services juridiques, l’adjoint(e) juridique a pour mission de soutenir le vice-président et son équipe dans les tâches administratives et de secrétariat du département au quotidien.

Principales activités
  • Préparer, réviser, effectuer la correction et la mise en page de la documentation juridique (lettres, résolutions, certificats d’actions, registres, procès-verbaux, etc.);
  • Effectuer la facturation en collaboration avec le vice-président du département;
  • Rédiger et assurer le suivi de la correspondance;
  • Effectuer la tenue d’agenda et le suivi des dossiers;
  • Recevoir les appels des clients, prendre les messages, acheminer les appels;
  • Numériser, organiser et assurer le suivi des documents et des dossiers et effectuer le classement;
  • Recommander les aspects à être améliorés afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle du département et de l’équipe;
  • Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.

Profil d’exigences

Compétences et habiletés
  • Autonomie et minutie dans la production de documents;
  • Excellent service à la clientèle et professionnalisme;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Bon jugement et proactivité.

Connaissances techniques
  • Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word);
  • Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtriser la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Scolarité
  • Posséder un DEP ou un AEC ou un DEC en secrétariat ou bureautique.

Expérience de travail
  • Posséder un minimum de deux années d’expérience pertinente reliée au poste.

Exigences particulières
  • Être disponible à effectuer des heures supplémentaires, si nécessaire.
  • Sur une base occasionnelle, des déplacements peuvent être requis pour achats de fournitures pour l’entreprise.




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