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OFFRES D'EMPLOI | Lundi le 16 Mai 2022
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Mercredi le 27 Avril 2022
Conseiller.ère juridique principal.e et secrétaire adjoint.e - Senior Legal Counsel & Assistant Corporate Secretary
CAE, St-Laurent

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Vous êtes passionné par votre domaine? Vous recherchez un environnement de travail où vous pouvez innover, relever des défis et collaborer avec des experts de différents secteurs? Vous souhaitez entrer au service d’une entreprise de classe mondiale et un chef de file du secteur en participant à des projets et une mission auxquels vous seriez fier de contribuer? Venez rejoindre notre équipe et partager votre passion avec nous!
Les Services juridiques, qui sont présents dans le monde entier, sont à la recherche d’un conseiller juridique principal et secrétaire adjoint, qui sera en poste à Montréal. Le candidat devra afficher une attitude positive et proactive, et posséder un excellent esprit d’équipe.

Principales responsabilités:
  • Comme titulaire de ce poste nouvellement créé et ayant un subordonné direct (un parajuriste principal), vous relèverez de la vice-présidente, Affaires juridiques, et vous vous engagerez dans le secrétariat, la gouvernance et les questions de droit en ce qui a trait à CAE et à ses filiales.
  • En collaboration avec le chef des affaires juridiques et de la conformité et secrétaire, vous jouerez un rôle dans le secrétariat et vous vous engagerez dans des questions en matière de gouvernance, y compris en ce qui a trait aux exigences de divulgation propres aux sociétés ouvertes à grand nombre d’actionnaires. Le titulaire du poste doit:
    • Préparer les réunions du conseil d’administration et de ses comités ainsi que l’assemblée annuelle des actionnaires.
    • Examiner et rédiger des documents d’information continue en coordination avec le comité de divulgation de CAE, notamment des communiqués de presse, des circulaires de sollicitation de procurations, des notices annuelles, des facteurs de risque et d’autres dépôts auprès des organismes de réglementation des valeurs mobilières.
    • Fournir des conseils et un soutien en ce qui concerne les plans de rémunération des dirigeants, y compris le régime d’intéressement à long terme et le régime d’achat d’actions des employés.
    • Donner des conseils sur la gouvernance et les questions connexes de gestion des risques d’entreprise et participer à l’élaboration et à l’amélioration des procédures et des politiques internes, ainsi qu’interpréter et fournir des conseils juridiques sur la législation et la réglementation applicables.
    • Jouer un rôle clé dans l’élaboration des politiques, des initiatives et des rapports de CAE en matière de responsabilité sociale d’entreprise.
    • Interagir avec le conseil d’administration et les membres de la haute direction.
  • Vous intégrerez également une plus grande équipe juridique (qui relève de la vice-présidente, Services juridiques) et participerez à un large éventail de questions relatives au droit des sociétés impliquant le siège social (et en collaboration avec d’autres équipes de CAE telles que la trésorerie et la fiscalité), y compris la gestion de la structure internationale des groupes d’entreprises de CAE, et l’offre de conseils sur les dissolutions, les réorganisations, les rapatriements de fonds, les ententes interentreprises, les facilités de crédit, les opérations de financement (y compris les émissions publiques ou privées de titres de créance ou d’actions), les activités de fusion et d’acquisition.
  • Vous interagirez également avec des avocats externes qui travaillent au sein de grands cabinets internationaux.

Profil souhaité du candidat retenu :
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais et bonnes capacités rédactionnelles.
  • Baccalauréat en droit (un diplôme ou une formation en common law serait un atout).
  • Membre du Barreau du Québec ou équivalent dans une autre province canadienne.
  • Au moins sept ans d’expérience pertinente, notamment en droit corporatif, secrétariat d’entreprise et gouvernance.
  • Une expérience en fusions et acquisitions serait un atout.
  • Capable de gagner rapidement en crédibilité auprès de la direction et des membres du conseil d’administration en s’exprimant avec assurance et de manière soignée.
  • Aptitude à résoudre les problèmes, une orientation client et un esprit d’équipe.
  • Capacité à travailler sous pression avec des clients divers.
  • Compétences efficaces en matière de gestion des priorités.
  • Esprit d’équipe inné.
  • Passion de l’apprentissage et du partage des connaissances.
  • Initiative, attitude proactive et sens du leadership.
  • Maîtrise de Microsoft Office, principalement Word, et compétences avec PowerPoint et Excel.

Offres de CAE :
  • Un environnement dynamique et innovant avec des possibilités de croissance.
  • La possibilité de travailler sur une variété de projets au sein d’une équipe multidisciplinaire.
  • Formation et possibilités de perfectionnement des compétences.
  • Des espaces de travail ouverts pour faciliter la collaboration.
  • Télétravail.
  • Des avantages attrayants, notamment un régime de retraite à prestations déterminées.

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English Version

Passionate about your field? Looking for a work environment where you can innovate, meet challenges, and collaborate with experts from various sectors? Want to join a world-class company and industry leader and be proud to contribute to our projects and mission? Come join our team and share your passion with us!
The legal department, which spans the globe, is looking for a Senior Legal Counsel & Assistant Corporate Secretary based in Montreal who has a positive and proactive attitude and is an excellent team player.

Main responsibilities:
  • In this newly created position with one direct report (a senior paralegal, corporate), you will report to the Vice President, Legal and be involved in corporate secretariat, governance and corporate law matters related to CAE and its subsidiaries.
  • In collaboration with the General Counsel, Chief Compliance Officer and Corporate Secretary, you will be involved in corporate secretary and governance matters including disclosure requirements specific to public companies. In this role, you will:
    • Prepare for meetings of the Board of Directors and its committees and for the Annual Meeting of Shareholders.
    • Review and draft continuous disclosure documents in coordination with CAE’s Disclosure Committee, including press releases, proxy circulars, annual information forms, risk factors, and other securities filings.
    • Provide advice and support with respect to executive compensation plans, including Long Term Incentive and Employee Stock Purchase Plans.
    • Advise on governance and related enterprise risk management matters and take part in the development and improvement of internal procedures and policies, as well as interpret and provide legal advice on applicable legislation and regulations.
    • Play a key role in the development of CAE’s Corporate Social Responsibility policies, initiatives, and reports.
    • Interact with the Board of Directors and members of senior management.
  • You will also work as part of a larger legal team (that reports to the Vice President, Legal) and participate in a broad range of corporate law matters involving the head office (and in collaboration with other CAE’s teams such as Treasury and Tax), including managing CAE’s international corporate group structure, and advising on dissolutions, reorganizations, cash repatriations, intercompany agreements, credit facilities, financing transactions (including public or private debt or equity offerings), merger and acquisition activities.
  • You will also interact with external lawyers from major international firms.

The successful candidate shall have:
  • An excellent command of French and English (oral and written) and good writing skills.
  • A Bachelor of Laws degree (diploma or training in Common Law would be an asset).
  • Membership in the Quebec Bar or equivalent from any Canadian province.
  • Minimum of 7 years of relevant experience, including corporate law, corporate secretariat and governance.
  • Experience in M&A is an asset.
  • Capable of quickly gaining credibility with Senior Management and Board members by expressing himself/herself confidently in a polished manner.
  • Problem-solving skills, a customer-focus, and team spirit.
  • An ability to work under pressure with a variety of clients.
  • Effective priority management skills.
  • Natural team player.
  • A love of learning and knowledge sharing.
  • Initiative, a proactive attitude, and a sense of leadership.
  • Proficient skills with Microsoft Office, mainly Word, and functional skills in the use of PowerPoint and Excel.

CAE offers:
  • A dynamic and innovative environment in which to grow.
  • The opportunity to work on a variety of projects in multidisciplinary and international teams.
  • Training and opportunities to develop your skills.
  • Open workspaces to facilitate collaboration.
  • Telework.
  • Attractive benefits, including a defined benefit pension plan.



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