Il s'agit d'une nouvelle opportunité pour un(e) avocat(e) fiscaliste junior bilingue de se joindre à un cabinet d'avocats et de travailler sur des questions de planification fiscale et successorale. Cet ou cette candidat(e) fera partie intégrante du cabinet et relèvera de l'associé(e) et de l'avocat(e) principal(e) de son groupe de fiscalité canadienne. Il ou elle conseillera les entreprises et les particuliers sur les stratégies de planification fiscale et successorale

Responsabilités :

• Rédiger et mettre en œuvre des mémorandums/protocoles de planification fiscale sur (i) les réorganisations à caractère fiscal pour les entreprises canadiennes et leurs propriétaires, y compris les roulements, les gels successoraux et la planification des fiducies, (ii) l'achat et la vente d'entreprises, et (iii) les stratégies de planification fiscale post-mortem ;
• Rédiger des documents de planification successorale ;
• Mettre en place des structures de sociétés et de partenariats en matière de planification fiscale ;
• Rédiger des accords commerciaux et d'entreprise ;
• Rechercher des changements sur les lois canadiennes en matière de fiscalité et de planification successorale et rédiger des articles de blogues.

Qualifications :

Le candidat idéal sera/aura :

• Un membre en règle du Barreau du Québec ;
• 0 à 1 an d'expérience pertinente ;
• Un LL.M. en fiscalité ou un cours approfondi en fiscalité dispensé par CPA Canada est considéré comme un atout ;
• Un intérêt particulier pour la fiscalité canadienne ;
• Bilingue (anglais et français - oral et écrit) ;
• De solides compétences relationnelles, analytiques et rédactionnelles.

Il s'agit d'une excellente occasion pour un( e) avocat(e) fiscaliste bilingue débutant(e) de se joindre à un cabinet d'avocats et de travailler sur des questions de fiscalité canadienne et de planification successorale au sein d'une équipe collégiale en pleine croissance.

Si vous vous reconnaissez et que vous êtes intéressé par cette excellente opportunité, veuillez nous envoyer votre candidature.

Seules les personnes possédant l'expérience requise seront prises en considération.

NB : Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Contact:

Pearl Prokosh
Life After Law
pprokosh à lifeafterlaw.com
1-866-227-1444 x 228


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