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OFFRES D'EMPLOI | Lundi le 16 Mai 2022
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Mercredi le 4 Mai 2022
Directeur.trice - Corporatif, valeurs mobilières et gouvernance
Groupe Montpetit, Montréal - Travail Hybride

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English Version Follows

Notre partenaire d’affaires est une entreprise dynamique faisant affaires partout en Amérique du Nord et du Sud et qui rayonne tant par sa marque de commerce que sa réussite. Celui-ci est présentement à la recherche d’un conseiller juridique bilingue spécialisé en droit corporatif, valeurs mobilières et gouvernance afin de joindre son département des affaires juridique, dans un rôle de Directeur.

Le professionnel embauché se rapportera au Vice-Président, Affaires juridiques, mais aura néanmoins l’occasion de travailler directement avec certains membres de la haute direction pour les projets qui relèvent de son expertise. Parmi les responsabilités rattachées au rôle, celui-ci préparera la documentation relative aux obligations d’émetteur assujetti de l’entreprise ainsi que celle relative aux réunions du conseil d'administration de ses comités, et il émettra des opinions relatives à diverses questions relevant du droit des sociétés, du droit des valeurs mobilières et de la gouvernance. Le directeur aura également sous sa responsabilité un conseiller juridique ainsi qu’une parajuriste œuvrant tous les deux dans les mêmes domaines de droit et mobilisera leurs efforts afin d’accomplir ensemble les mandats confiés à l’équipe.

Voici un poste idéal pour un professionnel qui cherche à évoluer dans un rôle de gestion tout en continuant de pratiquer dans son domaine de spécialisation!

PRÉREQUIS :
  • Membre en règle du Barreau du Québec;
  • Avoir une spécialisation en secrétariat corporatif, valeurs mobilières et gouvernance et une expérience en ce sens d’environ 10 ans, dont au moins quelques années en entreprise (les candidats ayant moins d’années d’expérience pourrait néanmoins être considérés pour le poste, toutefois avec le titre de conseiller juridique ou conseiller juridique principal);
  • Aisance relationnelle et organisationnelle, leadership et personnalité «entrepreneuriale»;
  • Expérience de gestion d’équipe, un atout

Notre client offre une rémunération très compétitive, des avantages sociaux complets et a adopté un mode de travail hybride « présentiel / télétravail ».

Vous êtes ambitieux et souhaitez rapidement détenir d’importantes responsabilités au sein d’une entreprise en forte croissance? Vous avez un bon sens d’affaires et une expérience de collaboration directe avec la haute direction? Rencontrons-nous pour discuter plus amplement de cette opportunité.

SVP, veuillez nous transmettre en toute confidentialité votre candidature à l’adresse: droit à groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence 22-0229P(1).

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce, préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, Simon-Luc Dallaire et Stéphanie Frenette-Marier se feront plaisir de vous renseigner.
Me Simon-Luc Dallaire
Me Stéphanie Frenette-Marier
514.395.1115 droit à groupemontpetit.com

''L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement. Nous vous remercions de votre collaboration.''


English Version

Our business partner is a dynamic company that does business throughout North and South America and is known for its brand and success. They are currently looking for a bilingual legal counsel specialized in corporate, securities and governance law to join their legal department in a Director role.

The hired professional will report to the Vice President, Legal Affairs, but will have the opportunity to work directly with certain members of senior management on projects that fall within his/her expertise. Among the responsibilities of the role, the Director will prepare documentation relating to the company's reporting issuer obligations, as well as documentation for board and committee meetings, and will provide opinions on various corporate, securities and governance matters.

The Director will also be responsible for a legal counsel and a paralegal, both working in the same areas of law, and will mobilize their efforts to accomplish the mandates entrusted to the team.

This is an ideal position for a professional who is looking to move into a management role while continuing to practice in his or her field of specialization!

PREREQUISITES :
  • Member in good standing of the Quebec Bar;
  • Specialization in corporate secretarial work, securities and governance and approximately 10 years of experience in this field, including at least a few years in a company (candidates with fewer years of experience could nevertheless be considered for the position, but with the title of legal counsel or senior legal counsel);
  • Relational and organizational skills, leadership and entrepreneurial personality;
  • Experience in team management is an asset
  • Our client offers a very competitive compensation package, full benefits and has adopted a hybrid "face-to-face / telecommuting" work mode.

Are you ambitious and want to quickly take on important responsibilities within a fast-growing company? You have a good business sense and experience working directly with senior management? Let's meet to discuss this opportunity further.
Please send us your application in complete confidentiality to droit à groupemontpetit.com, specifying the reference number: 22-0229P(1).

Should you wish to discuss this opportunity in more detail before sending your resume, Simon-Luc Dallaire and Stephanie Frenette-Marier will be pleased to provide you with further information.

Me Simon-Luc Dallaire
Me Stéphanie Frenette-Marier
514.395.1115 droit à groupemontpetit.com

Please note only candidates meeting the job requirements will be contacted and that interviews will be conducted virtually. We thank you for your collaboration.


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