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OFFRES D'EMPLOI | Jeudi le 30 Juin 2022
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Vendredi le 6 Mai 2022
Conseiller.ère juridique en Droit corporatif, Commercial et Iimmobilier
Groupe Germain, Québec

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Conseiller juridique en droit corporatif, commercial et immobilier

Au rang des 50 sociétés les mieux gérés au pays, Germain Hôtels est une entreprise familiale fondée à Québec en 1988. Possédant et opérant un réseau de 18 propriétés et 11 restaurants aux quatre coins du pays sous les bannières Le Germain, Alt et Escad. L’entreprise, maintes fois récompensée, demeure à ce jour le seul groupe hôtelier véritablement canadien. Modèle d’innovation et d’audace, Germain Hôtels est reconnue pour sa philosophie d’accueil et le style unique qui caractérise ses hôtels. Sa présence nationale ainsi que sa volonté de s’entourer d’entreprises et artistes locaux font d’elle une experte de l’art de vivre canadien.

Pour plus d'information sur le groupe, visitez notre site web.

Lieu de travail : Centre de services de Québec
Horaire de travail : Horaire de travail de jour flexible

CE QUE NOUS OFFRONS :
  • Contribuer au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs entrepreneuriales fortes qui n’a pas peur de remettre en question le statu quo.
  • Des projets d’envergures pour vivre de nouveaux défis et faire progresser ta carrière.
  • Collaborer étroitement, sur une base quotidienne, avec une équipe de hauts dirigeants chevronnés et des collègues d’exception œuvrant dans différents secteurs (Membres de la haute direction, Directeurs généraux d’hôtel, Chef exécutifs reconnus, experts en finances, en technologies de l’information, en marketing, en ressources humaines, en culture et talent, en distribution etc.).
  • Etre aux premières loges de la stratégie d’expansion.
  • Avoir l’opportunité de déployer tes compétences dans une variété de domaines et de mandats.
  • Un séjour dans un de nos hôtels pour découvrir le volet opérationnel de nos établissements vivre pleinement l’expérience des invités du Groupe Germain.
  • La découverte de tous nos hôtels à travers le Canada à un incomparable tarif employé.
  • La possibilité d’offrir des tarifs spéciaux aux membres de ta famille et à tes amis dans tous les hôtels et les restaurants partenaires.
  • Un Programme d’aide aux employés des Solutions Mieux-être LifeWorks, soutien immédiat 24/7 pour des sujets variés( famille, santé, vie personnel, argent et travail).
  • Télétravail disponible.
  • Un espace de travail dans un environnement illuminé et moderne, axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites d’équipe et individuelles.
  • Un gym accessible gratuitement dans nos centres de services corporatifs et dans tous les établissements hôteliers.
  • 4 congés mobiles par année.
  • Le remboursement de ta cotisation à un ordre professionnel.
  • Rabais au Massif de Charlevoix.
  • Et bien d’autres surprises en collaboration avec les divers partenaires de Groupe Germain.


TON QUOTIDIEN :
Relevant de la Directrice des affaires juridiques et corporatives, tu seras responsable de procurer des services légaux, aux différents établissements canadiens. Tu collaboreras avec tes partenaires d’affaires internes afin de déterminer la marche à suivre dans chacun des dossiers sous ta responsabilité. Ce rôle te donnera l'opportunité de participer à la croissance de l'entreprise et par le fait même, au développement de son département juridique. Au sein d’une équipe à taille humaine où tu feras vraiment une différence.

TES RESPONSABILITÉS :
  • Rédiger et participer à la négociation de contrats variés avec les fournisseurs ou partenaires du Groupe Germain Hôtels.
  • Participer et administrer des dossiers variés en droit corporatif, tel que financement, réorganisations corporatives et autres projets stratégiques.
  • Rédiger les diverses résolutions corporatives du Groupe Germain Hôtels (résolutions annuelles, dividendes, distributions, signature de contrats, etc.)
  • Fournir du support et des conseils de nature juridique aux gestionnaires des différents établissements hôteliers ainsi qu’aux autres équipes multidisciplinaires (finances, ressources humaines, marketing, distribution, immobilier).
  • Intervenir de façon préventive et établir des stratégies qui visent à éviter ou diminuer le risque de litiges éventuels ou la responsabilité du Groupe Germains Hôtels.
  • Se tenir à l’affut des changements législatifs et réglementaires applicables aux opérations du Groupe Germain Hôtels.
  • S’assurer du maintien des entités corporatives aux divers registres corporatifs des provinces canadiennes.
  • Assurer la conformité de la Société aux différentes lois applicables en matière de protection de données personnelles.
  • Donner des conseils sur la gouvernance et les questions connexes de gestion des risques d’entreprise et participer à l’élaboration et à l’amélioration des procédures et des politiques internes.
  • Coordonner, orienter et superviser les mandats confiés aux avocats externes qui travaillent au sein de grands cabinets internationaux.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :
  • Grade universitaire en droit et membre du Barreau du Québec- (Connaissances de la « Common Law » est un atout.).
  • Un minimum de 5 années d'expérience en entreprise ou cabinet reconnu.
  • Sens des affaires aiguisé et désir d’un travail bien accompli.
  • Être orienté vers les solutions, astucieux sur le plan commercial et pragmatique ;
  • Pensée créative et innovante en vue d'équilibrer les exigences commerciales et les risques juridiques ;
  • Excellente éthique au travail, diplomatie et courtoisie dans l’exécution des tâches et interactions interpersonnelles;
  • Habilités relationnelles avec les partenaires internes et un grand sens de la satisfaction client.
  • Maîtrise de la suite MS Office, dont Word, Excel, Outlook;
  • Excellentes capacités de rédaction en français et en anglais
  • Aptitude à la communication orale et écrite, tant en anglais qu’en français.


Groupe Germain croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.

Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre (ou une vidéo) de motivation à l’attention de madame Emilie Planche, Coordonnatrice, Culture et Talents, via le formulaire Droit-inc.



Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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