Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Gestionnaire fiduciaire principal.e – Société de fiducie BMO

Description sommaire:

À titre de gestionnaire fiduciaire principal.e - services fiduciaires, le ou la candidat.e recherché.e sera responsable de dossiers complexes de règlements de successions, d'administration de fiducies et de biens de personnes inaptes. Le ou la candidat.e agira à titre d'expert.e au sein de l'équipe et devra être en mesure d'accompagner les directeurs.trices juniors dans le déroulement de leurs dossiers. Il ou elle devra également offrir un service à la clientèle de très haute qualité et travailler en collaboration avec ses collègues de la Gestion privée. Finalement, le ou la candidat.e devra pouvoir repérer les occasions d'affaires et contribuer à la croissance de la ligne d'affaires.

Qualifications :

• Détenir le titre de notaire/avocat
• Détenir la désignation de spécialiste en fiducie et en succession (TEP) un atout
• Avoir généralement 10 années et plus d'expérience professionnelle dans le domaine
• Connaissance très approfondie des processus d'administration de fiducies, de mandats de protection et de successions
• Compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
• Compétences en collaboration et travail d'équipe
• Compétences en analyse et résolution de problèmes
• Compétence pour la prise de décisions fondées sur les données

Rémunération : Rémunération et avantages sociaux compétitifs.

Informations supplémentaires :

N'hésitez pas à communiquer avec Audrey Lapointe (audrey.lapointe@bmo.com) ou Nathalie Guilbert (nathalie.guilbert@bmo.com) pour en connaître davantage sur l'opportunité de joindre une équipe exceptionnelle et une entreprise remarquable. Vous aurez certainement la chance de vous dépasser, d'apprendre quotidiennement et de contribuer à la mise en œuvre des changements pour suivre l'évolution des tendances, le tout en étant supportés par diverses ressources à l'interne. Au plaisir de faire votre connaissance!


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.