Poste à combler : Avocat(e) - Corporatif

Ekitas est à la recherche d’un avocat, avec ou sans clientèle, possédant une expérience significative en droit corporatif lui permettant d’appuyer les différents membres de son équipe.

Pour réussir dans ce poste, vous devez :

• Être axé sur le travail d’équipe et avoir un esprit de collaboration ;
• Aimer les défis ;
• Être autonome, avoir de l’initiative, le sens de l’organisation, le souci du détail et savoir gérer les priorités ;
• Respecter la confidentialité et être discret ;
• Avoir une vision d’ensemble ;

Responsabilités principales :

• Traiter divers mandats en droit corporatif et commercial ;
• Capacité de gérer les dossiers de manière autonome, mais dans un bel esprit de collaboration ;
• Effectuer des rencontres auprès des clients ;
• Faire des recherches et les suivis appropriés ;
• Traiter des dossiers de réorganisation, de transfert d’entreprise et al. ;
• Réviser des dossiers ;

Vous possédez :

• Minimum de 5 ans d’expérience en droit corporatif ;
• DESS ou maîtrise en fiscalité (un atout) ;
• Être membre en règle du Barreau du Québec ;
• Excellent jugement et autonomie dans la gestion des dossiers ;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit ;

Ekitas Avocats & Fiscalistes inc.

Fondée en 2008, Ekitas Avocats & Fiscalistes Inc. est un cabinet d’avocats et de fiscalistes œuvrant principalement en droit corporatif, commercial, fiscal ainsi qu’en litige civil et commercial. Notre équipe est dédiée à offrir un service de qualité et personnalisé aux besoins spécifiques de nos clients.

Nous offrons une gamme d’avantages sociaux intéressante tels que :

• Salaire compétitif;
• Possibilité de boni à la signature;
• Un boni annuel : Ekitas verse 7.5% de ses profits annuels sous forme de boni réparti entre tous les salariés;
• Un partage des profits sur les clients développés par l’employé;
• Des bonis de référencement pour l’embauche de nouveaux membres de l’équipe;
• Flexibilité travail-famille;
• Cotisations au REER collectif du bureau jusqu’à 4.5% du salaire annuel;
• Paiement de toutes formations pertinentes, incluant des programmes universitaires;
• Une enveloppe monétaire annuelle pouvant couvrir des dépenses au choix parmi les options suivantes : voyage, sport, détente ou assurances;
• Des activités d’équipe avant-gardistes;
• Des massages au bureau une fois par mois, un congé à votre anniversaire et des congés supplémentaires durant la période de Noel;

Vous êtes intéressé ? Faites-nous parvenir votre CV via le formulaire de Droit-inc.




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