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OFFRES D'EMPLOI | Jeudi le 18 Août 2022
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Lundi le 27 Juin 2022
Adjoint.e juridique en litige
Secrétaire-inc Recrutement, Centre-Ville Montréal – Hybride

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Tu as de l’expérience comme adjoint(e) juridique et le domaine des litiges t’intéresse, alors cette offre est pour toi !

Notre client, un cabinet d’avocats situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de leur nouveau(elle) adjoint(e) juridique au litige.

Ce cabinet apporte leur excellence et leur rigueur intellectuelle en droit fiscal, propriété intellectuelle, droit des affaires, litige, droit immobilier et succession pour permettre à leurs clients de maximiser le rendement du capital investi.

Les avantages de travailler au poste d’adjoint(e) juridique :
  • Salaire concurrentiel ;
  • Travail en mode hybride (2 jours à la maison et 3 jours au bureau) ;
  • Horaire du lundi au vendredi de 33.75h/semaine (8h à 17h) ;
  • Flexibilité au niveau de l’horaire ;
  • Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédicale, médecin virtuelle) ;
  • Assurance invalidité ;
  • Programme de REER dès le premier jour ;
  • 8 journées de maladies (mobiles et monnayables) ;
  • À partir de 3 semaines de vacances ;

Les principales responsabilités de l’adjoint(e) juridique :
  • Aider de façon proactive les avocats dans la gestion et le suivi de leurs dossiers ;
  • Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers ;
  • Assurer la sécurité des documents confidentiels ;
  • Coordonner avec d’autres département à l'interne et avec d'autres services ou organismes à l’externe ;
  • Effectuer le suivi de calendrier judiciaire ;
  • Effectuer des correspondances avec différents intervenants (clients, huissiers, avocats adverses…) ;
  • Préparer des preuves documentaires ;
  • Préparer de la documentation juridique, etc… ;
  • Effectuer les démarches auprès des Tribunaux et administrations ;
  • Effectuer la mise en forme, relecture et correction de documents et procédures conformément aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;
  • Effectuer les recherches de conflits ;
  • Effectuer les recherches dans les registres publiques (Registre foncier…etc…) ;
  • Procéder à l’ouvertures de dossiers ;
  • Préparer la facturation des dossiers ;
  • Préparer le compte de dépenses ;
  • Effectuer les rappels et suivis auprès de l’équipe ;
  • Effectuer la prise de rendez-vous ;
  • Former d’autres employés ;
  • Effectuer du classement ;
  • Réaliser toute autres tâches liées aux fonctions selon les besoins.

Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint(e) juridique :
  • DEP en secrétariat ou DEC en tech juridique ;
  • Expérience en litige (atout) ;
  • Expérience auprès d’avocats (atout) ;
  • Excellentes habiletés orales et écrites en français ;
  • Bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau intermédiaire minimum) ;
  • Être à l’aise en informatique
  • Excellent souci du détail et débrouillard ;
  • Grand esprit d’initiative jumelé à un bon jugement ;
  • Aptitude à gérer les priorités et à travailler avec des délais serrés ;
  • Grand sens de l’organisation ;
  • Bon esprit d’équipe.

Tu vises l’excellence au quotidien et cherche à rejoindre un cabinet d’avocats créatifs à caractère humain ? Pose ta candidature immédiatement pour le poste de d’adjoint(e) juridique en litige via Droit-inc car nous avons déjà hâte de faire ta connaissance !


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