OFFRES D'EMPLOI | Jeudi le 18 Août 2022
Travailler au Centre de justice de proximité de la Montérégie (CJPM) c’est faire partie d’une équipe dynamique, authentique et soudée qui place l’humain au cœur de sa pratique!
Le ministère de la Justice du Québec (MJQ) a confié au réseau des Centres de justice de proximité du Québec le mandat pour l’implantation et la gestion du volet prémédiation du nouveau Programme de prémédiation et de médiation en matière de petites créances et familiale pour les couples sans enfant à charge (Programme). Ce Programme provincial a été implanté dans tous les CJP du Québec.
Qu’est-ce qu’un Centre de justice de proximité
Le CJP de la Montérégie est un organisme à but non lucratif dont la mission première consiste à améliorer l'accès à la justice pour les citoyens québécois. Il offre des services gratuits d'information juridique, de prémédiation, de soutien et d'orientation, en complémentarité avec les ressources existantes.
Principales responsabilités
Dans ce poste, tu auras comme principales responsabilités :
Gestion du programme
Renforcement du programme
Soutien aux opérations
Prêt pour un nouveau défi? La personne qu’on recherche doit :
Ce que nous avons à t’offrir
Envie de nous rencontrer ?
Fais parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de Me Frédérique Tessier via le formulaire de Droit-inc.
Le poste doit être pourvu rapidement. Il peut être pourvu à tout moment durant le processus. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.
Le ministère de la Justice du Québec (MJQ) a confié au réseau des Centres de justice de proximité du Québec le mandat pour l’implantation et la gestion du volet prémédiation du nouveau Programme de prémédiation et de médiation en matière de petites créances et familiale pour les couples sans enfant à charge (Programme). Ce Programme provincial a été implanté dans tous les CJP du Québec.
Qu’est-ce qu’un Centre de justice de proximité
Le CJP de la Montérégie est un organisme à but non lucratif dont la mission première consiste à améliorer l'accès à la justice pour les citoyens québécois. Il offre des services gratuits d'information juridique, de prémédiation, de soutien et d'orientation, en complémentarité avec les ressources existantes.
Principales responsabilités
Dans ce poste, tu auras comme principales responsabilités :
Gestion du programme
- Assurer la saine gestion du Programme pour un fonctionnement optimal
- Gérer les échéances et l’atteinte des objectifs
- Soulever les enjeux et proposer des solutions pour y remédier
- Soutenir les différents CJP du Québec dans le déploiement du projet dans leurs régions
- Assurer une circulation régulière de l’information en faisant des suivis, des comptes rendus ou des présentations aux directeurs, aux juristes et au MJQ
- Rédiger les différents rapports requis dans le cadre du projet (rapports d’avancement des travaux, résumés des diverses réunions
- Participer au processus d’évaluation du projet
- Participer activement aux divers comités de travail mis en place par le MJQ pour la réalisation du projet
Renforcement du programme
- Documenter les bonnes pratiques, identifier les enjeux et proposer des pistes de solution ou d’amélioration
- Développer des outils pour les équipes
- Proposer des opportunités de formation complémentaire
Soutien aux opérations
- Offrir et effectuer du soutien aux opérations en fonction des besoins identifiés ou nommés par la coordonnatrice aux opérations, les directions ou les équipes
- Soutenir la coordonnatrice aux opérations dans la révision et la rédaction des processus
- Créer les outils de travail dédiés au Programme
- Mener le groupe de travail en matière de violence conjugale et effectue des initiatives pour assurer la mise à jour du protocole
Prêt pour un nouveau défi? La personne qu’on recherche doit :
- Avoir de l’expérience en gestion de projets
- Avoir un sens développé de l’organisation du travail et de la gestion du temps
- Grande capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à travailler sous pression et à s’adapter aux imprévus
- Possède une excellente capacité à cerner et synthétiser l’information et les enjeux
- Avoir un bon sens politique et stratégique
- Avoir de l’initiative, du leadership et de la diplomatie
- Être autonome, proactive et axée sur la résolution de problèmes
- Posséder d’excellentes habiletés communicationnelles, autant à l’oral qu’à l’écrit
- Avoir des aptitudes marquées pour développer et maintenir des relations interpersonnelles
Ce que nous avons à t’offrir
- Temps plein (35 heures par semaine)
- Mode de travail hybride (alternance télétravail et présentiel)
- Employeur sensible à la conciliation travail-vie personnelle
- Équipe soudée et ambiance de travail décontractée (on adore faire des jeux, souligner les petits comme les grands moments et se réunir le plus souvent possible!)
- Cotisation et prime assurance responsabilité professionnelles payées par l’employeur
- Conditions de travail intéressantes (vacances, congés, etc.)
- Salaire annuel de 65 000 $
- Poste temporaire jusqu’en juillet 2023.
- Stationnement gratuit et espaces de travail modernes
- Lieu de travail CJPM située à Brossard
Envie de nous rencontrer ?
Fais parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de Me Frédérique Tessier via le formulaire de Droit-inc.
Le poste doit être pourvu rapidement. Il peut être pourvu à tout moment durant le processus. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.
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