OFFRES D'EMPLOI | Jeudi le 18 Août 2022
L’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec a pour mission la protection du public pour l’ensemble de ces disciplines. À cette fin, l’Ordre surveille activement l’exercice de la profession et s’assure de la compétence de ses membres.
Sous l’autorité de la directrice générale, le ou la titulaire du poste assure la gestion des affaires juridiques et disciplinaires de l’Ordre, et assiste la secrétaire de l’Ordre dans toutes les activités reliées aux affaires professionnelles et au secrétariat de l’Ordre.
Principales responsabilités
Affaires juridiques :
Affaires professionnelles:
Affaires disciplinaires :
Gestion :
Profil recherché
Nous offrons
Toute personne intéressée à postuler doit faire parvenir sa candidature au plus tard le 22 août 2022 à midi via le formulaire de Droit-inc.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.
Sous l’autorité de la directrice générale, le ou la titulaire du poste assure la gestion des affaires juridiques et disciplinaires de l’Ordre, et assiste la secrétaire de l’Ordre dans toutes les activités reliées aux affaires professionnelles et au secrétariat de l’Ordre.
Principales responsabilités
Affaires juridiques :
- Conseiller la présidence, la direction générale, les services et les comités de l’Ordre sur des enjeux juridiques;
- Produire des avis juridiques pour les besoins de l’Ordre;
- Participer aux activités de représentation et de défense des positions de l’Ordre, au besoin;
- Mettre à jour la règlementation et la loi de l’Ordre, rédiger les projets de règlements et de lois et en assurer le suivi auprès de l’Office des professions du Québec;
- Assurer la vigie législative et règlementaire;
- Collaborer à la rédaction des dossiers liés à la pratique professionnelle des membres de l’Ordre;
- Assurer le suivi des dossiers litigieux devant les tribunaux civils, administratifs et la Chambre criminelle et pénale avec les procureurs externes;
- Rédiger et réviser tout contrat, entente, engagement.
Affaires professionnelles:
- Gérer les permis d’exercice réguliers, spéciaux, temporaires et restrictifs temporaires délivrés aux membres;
- Assurer la surveillance de l’exercice de la profession en société des membres de l’Ordre;
- Collaborer au processus électoral du conseil d’administration de l’Ordre;
- Agir comme responsable de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels;
- Assurer, en collaboration avec la secrétaire de l’Ordre la mise à jour du Tableau de l’Ordre;
- Assister la secrétaire de l’Ordre dans ses rapports aux diverses instances.
Affaires disciplinaires :
- Exercer le rôle de secrétaire du conseil de discipline;
- Agir comme responsable des comités de révision des plaintes, d’enquête à l’éthique et à la déontologie;
Gestion :
- Assurer le déploiement des projets découlant de la planification stratégique de la direction des affaires professionnelles et juridiques;
- Assurer le contrôle des ressources financières, humaines et matérielles de sa direction.
Profil recherché
- Membre du Barreau du Québec;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste équivalent;
- Connaissance du système professionnel québécois et du Code des professions, un atout;
- Connaissances en matière d’accès à l’information et protection des renseignements personnels, un atout;
- Excellentes capacités d’analyse et de jugement, pensée stratégique, adaptabilité, rigueur et professionnalisme;
- Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit, intérêt et compétences rédactionnelles marqués;
- Bonne connaissance de l’anglais;
- Aisance avec la technologie et les logiciels courants.
Nous offrons
- Un poste temporaire d’un an avec possibilité de prolongation (entrée en fonction fin septembre);
- Politique de télétravail;
- Un salaire et des avantages sociaux compétitifs;
- Une indemnité de vacances égale à 8% du salaire brut qui sera versée à chaque période de paie (équivalent à 4 semaines de vacances annuellement);
- 5 journées de maladie et 5 journées personnelles dès l’embauche;
- 11 journées fériées et fermeture du bureau durant la période des fêtes;
- Le remboursement de la cotisation professionnelle annuelle au Barreau du Québec proportionnellement aux nombres de mois à l’emploi;
- Stationnement intérieur inclus.
Toute personne intéressée à postuler doit faire parvenir sa candidature au plus tard le 22 août 2022 à midi via le formulaire de Droit-inc.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.
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