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OFFRES D'EMPLOI | Samedi le 24 Septembre 2022
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Mardi le 16 Août 2022
Adjoint.e juridique (Services juridiques) / Legal Assistant (Legal Services)
CBC / Radio-Canada, Montréal

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Référence de poste : MON07241

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d'évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d'une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre mandat

À titre d'adjoint ou adjointe juridique, votre objectif principal sera de fournir une assistance administrative et un support clérical à trois avocats en droit des médias et en droit des affaires des Services juridiques à Montréal.

Plus spécifiquement, vous aurez à coordonner les activités du bureau et à établir les priorités et urgences pour les trois avocats en droit des médias et en droit des affaires des Services juridiques. Vous fournirez une assistance durant toutes les étapes d'un dossier, compilerez des renseignements de base pour faciliter les réponses aux demandes de renseignements courantes et non courantes. Vous assurerez la liaison avec les composantes de la Société et les services de soutien au sein de CBC/Radio-Canada ainsi qu'avec des intervenants externes.

Vous ferez également de la saisie de données et la mise en page de divers documents, vous tiendrez à jour les agendas, organiserez des réunions et/ou des déplacements et remplirez les comptes de dépenses. Vous serez également responsable du classement physique et électronique des dossiers ainsi que de l'organisation du système de classement.

Profil recherché:
  • Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en secrétariat juridique ou l'équivalent;
  • Un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente à titre de secrétaire juridique et/ou d'adjoint(e) juridique;
  • Très bonne connaissance de l'environnement Windows et des logiciels Word, Excel, PowerPoint;
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
  • Bonne connaissance de l'anglais (oral et écrit);
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles: entregent et diplomatie;
  • Fortes aptitudes pour l'organisation du travail (capacité d'établir les priorités efficacement) et la gestion du temps;
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à faire preuve d'initiative, de rigueur et de précision;
  • Faire preuve de discrétion pour accomplir ses tâches en toute confidentialité.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s'engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C'est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l'image de la société canadienne en constante évolution. C'est la raison pour laquelle, en tant qu'employeur, nous valorisons l'égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d'information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement à radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d'intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

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English Version

Job Reference: MON07241

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Your role

As Legal Assistant, your main objective will be to provide administrative assistance and clerical support three lawyers in media law and business law in Legal Services in Montreal.

More specifically, you will coordinate office activities, as well as establish priorities and rushes for the three lawyers in media law and business law in Legal Services. You will provide assistance throughout all stages of legal matters and compile basic data to facilitate requests for current and non-current information.

You will liaise with Corporation components and service departments, as well as external stakeholders. You will also perform data entry and document formatting, maintain agendas, arrange meetings and/or travel, and fill out expense accounts. Moreover, you will ensure physical and electronic filing, as well as filing system organization.

We are looking for a candidate with the following:
  • College diploma in legal secretarial or the equivalent
  • Mininum three (3) years' relevant experience as a legal secretary and/or legal assistant
  • Very good knowledge of the Windows environment, Word, Excel, and PowerPoint
  • Fluency in French (spoken and written)
  • Good knowledge of English (spoken and written)
  • Excellent interpersonal skills: tact and diplomacy
  • Strong organizational (able to prioritize effectively) and time-management skills
  • Able to work with little supervision, as well as demonstrate initiative, accuracy and thoroughness
  • Discretion to perform all duties with complete confidentiality

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

If this sounds interesting, please click on Apply online. We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country's diversity. That's because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That's why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada's public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment à cbc.ca.

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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