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OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 6 Décembre 2022
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Vendredi le 7 Octobre 2022
Technicien.ne juridique en droit du travail - Temps plein
Les Compagnies Loblaw Limitee, Montréal

Envoyer un lienFacebookTwitterLinkedInGoogle


Emplacement:
400 Avenue Sainte-Croix, Suite 10, Montreal, Québec, H4N 3L4

Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues.

Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent.

Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion.

Aperçu du rôle :

Loblaw est à la recherche d’un ou d’une technicienne juridique qui possède l’intérêt et l’expérience en droit du travail pour se joindre aux Services juridiques.

Relevant de la directrice principale, conseillère juridique, en droit du travail, emploi et droits de la personne, le ou la candidat(e) aura la responsabilité de soutenir l'équipe juridique du bureau de Montréal chargée de gérer les enjeux en matière de droit du travail, de l'emploi et des droits de la personne de Loblaw au Québec et dans les provinces de l’Atlantique, tant au niveau du détail (Maxi, Provigo, Pharmaprix, Shoppers Drug Mart, Dominion, Atlantic Superstore, etc.) que de la chaîne d’approvisionnement. Vous ferez partie d'une équipe de professionnels orientés vers le client et soucieux de fournir un travail efficace et de haute qualité dans un esprit de collaboration et de professionnalisme.

Responsabilités:
  • Effectuer des recherches et de l’analyse juridique;
  • Aider à la préparation de dossiers d’arbitrage et de droits de la personne;
  • Rédiger une variété de documents juridiques;
  • Aider à la préparation de présentations et formations pour l'entreprise;
  • Aider à préparer les dossiers présentés à la division des petites créances, au besoin;
  • Se tenir au courant des mises à jour législatives et des décisions récentes et fournir des comptes-rendus pertinents à l'équipe juridique et à ses clients;
  • Assurer une grande collaboration avec l’équipe juridique situé à Toronto relativement aux enjeux nationaux;
  • Assurer une grande collaboration avec l'entreprise pour aider à traiter les dossiers litigieux, localiser des documents, recueillir des données, etc.;
  • Organiser les dossiers, la correspondance et les documents connexes de manière électronique;
  • Organiser et maintenir à jour le système de gestion des données, y compris la gestion des recherches, les avis juridiques, les décisions, etc.
  • Aider à d'autres tâches juridiques et administratives connexes;

Vous êtes :

Si vous avez d'excellentes aptitudes interpersonnelles, si vous appréciez un environnement de travail collaboratif, si vous êtes capable de gérer une gamme variée de questions juridiques, si vous possédez d'excellentes aptitudes à la recherche, si vous maîtrisez l'informatique, si vous avez le souci du détail, si vous êtes proactif, si vous êtes efficace et si vous avez une attitude positive, si vous êtes curieux, prêt à relever de nouveaux défis et ouvert à faire les choses différemment pour nous aider à évoluer rapidement, votre place est ici.

Compétences, qualifications et expérience requises :
  • Diplôme ou formation en techniques juridiques ou l’équivalent;
  • Deux à cinq ans dans un rôle similaire en droit du travail;
  • Expérience en droit du travail dans les autres provinces, un atout;
  • Compétences avancées en communication en français et en anglais en raison des responsabilités hors Québec;
  • Maîtrise de Microsoft Office, Word, SharePoint, Excel, PowerPoint.

Compétences personnelles :
  • Savoir établir des liens avec les gens et établir une relation de confiance;
  • Faire preuve d’initiative et avoir un excellent esprit d’équipe;
  • Posséder d’excellentes compétences en communication;
  • Hautement organisé et avoir un grand souci du détail;
  • Savoir respecter les échéanciers serrés dans un environnement de travail dynamique;
  • Excellentes compétences en matière de recherche;
  • Souci de discrétion et respect de la confidentialité;

Loblaw est engagée envers la durabilité, en assurant un approvisionnement intègre et en faisant une différence positive dans la communauté. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tenir à cœur, Respect et Excellence – guident toutes nos décisions et prennent tout leur sens au sein de notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d’autres avantages concurrentiels; voilà quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes l’un des meilleurs employeurs au Canada, tant de manière générale que pour la diversité et les jeunes canadiens, ainsi que l’un des employeurs les plus verts.

Type d'emploi:
Temps plein

Type de Rôle:
Poste régulier

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d’accommodement en raison d’un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n’importe quel moment dans l’emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’accommodement afin qu’ils puissent bénéficier d’occasions équitables. 

Remarque  

Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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