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OFFRES D'EMPLOI | Jeudi le 8 Décembre 2022
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Jeudi le 10 Novembre 2022
Conseiller.ère juridique / Legal Counsel
Scotiabank, Montréal

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Contribue au succès global du service juridique au Canada en veillant à ce que des objectifs, des plans et des initiatives individuels spécifiques soient exécutés / livrés à l'appui des stratégies et des objectifs commerciaux de l'équipe. S'assure que toutes les activités menées sont conformes aux réglementations en vigueur, aux politiques internes et aux procédures.

Responsabilités:

Spécifique au rôle:
  • Fournit un soutien et des conseils juridiques aux secteurs d'activité des services bancaires de détail de la Banque Scotia et de Tangerine opérant au Québec, notamment les prêts immobiliers garantis, les cartes de crédit et les marges de crédit non garanties, le financement automobile, les services bancaires privés, les dépôts de détail et les investissements.
  • Collabore avec les secteurs d'activité ci-dessus au Québec pour examiner les outils, les projets spéciaux pour fournir des conseils et des conseils sur les lois et règlements canadiens et québécois applicables. Fournit un soutien d'expertise sur les questions réglementaires québécoises aux avocats de l'équipe juridique de la banque de détail
  • Fournit des conseils juridiques pratiques et axés sur les affaires et un soutien sur les questions réglementaires québécoises qui ont une incidence sur les produits et services financiers de détail, y compris la rédaction, l'examen et la révision d'une grande variété de documents et de matériel destinés aux clients, y compris les accords bancaires de détail, les conditions générales, le marketing, les publicités , communiqués de presse et articles relatifs à la banque de détail au Québec.
  • Surveille les questions et tendances réglementaires émergentes ayant une incidence sur les services bancaires de détail au Québec, y compris les changements législatifs à venir.
  • Examine et conseille de manière proactive sur les lois nouvelles, proposées et modifiées, les directives réglementaires et les meilleures pratiques de l'industrie affectant les activités bancaires de détail au Québec et recommande des modifications aux politiques, processus, contrôles et documents.
  • Travaille en étroite collaboration avec Global Compliance concernant les questions de conformité réglementaire, y compris l'analyse et l'interprétation des lois et règlements québécois applicables ayant une incidence sur les services bancaires de détail, notamment en aidant et en fournissant des conseils sur les rapports soumis aux organismes de réglementation tels que l'ACFC.
  • Fournit un soutien aux autres services en contact avec la clientèle qui traitent les plaintes et les demandes de renseignements des clients, tels que Ask Operations, le bureau du président, le bureau de l'ombudsman, la sécurité d'entreprise et les communications d'entreprise sur des questions liées aux affaires bancaires de détail au Québec.
Général:
  • Participe en tant que représentant légal de la Banque Scotia à certaines associations sectorielles externes et gère les conseillers juridiques externes.
  • Travaille en collaboration au sein du service juridique et avec de multiples parties prenantes, notamment la conformité mondiale, la sécurité d'entreprise, les ressources humaines, le marketing, le GRM et le risque opérationnel.
  • Défendre une culture axée sur le client pour approfondir les relations avec les clients et tirer parti des relations, des systèmes et des connaissances élargis de la Banque.
  • Comprendre comment l'appétit pour le risque et la culture du risque de la Banque doivent être pris en compte dans les activités et les décisions quotidiennes
  • Poursuivre activement les opérations efficaces et efficientes de ses domaines respectifs conformément aux valeurs de la Banque Scotia, à son code de conduite et aux principes de vente mondiaux, tout en veillant à la pertinence, au respect et à l'efficacité des contrôles commerciaux quotidiens pour respecter les obligations avec risques opérationnels, de conformité, AML/ATF/sanctions et de conduite.
  • Se fait le champion d'un environnement performant et contribue à un environnement de travail inclusif.
Études et Expérience Professionnelle:
  • Diplômé d'une faculté de droit reconnue avec 8 à 10 ans d'expérience pratique en entreprise ou en pratique privée au Québec.
  • Adhésion au Barreau du Québec.
  • Capable de gérer efficacement et avec succès des missions juridiques couvrant un large éventail de questions liées à la Banque ou de domaines spécialisés du droit.
  • Solides compétences en recherche, y compris la capacité d'analyser des questions juridiques très complexes, avec peu ou pas de précédent.
  • Solides compétences en analyse et en communication, et une connaissance approfondie des domaines du droit québécois applicables aux secteurs d'activité de la banque de détail.
  • Capable de travailler de manière autonome et excellente compétence en résolution de problèmes.
  • Très compétent et capable de fournir des services juridiques en français et en anglaise.

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien (numéro de référence : 164688) https://jobs.scotiabank.com/job-invite/164668/

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English Version

Contributes to the overall success of the Legal Department in Canada ensuring specific individual goals, plans, initiatives are executed / delivered in support of the team’s business strategies and objectives. Ensures all activities conducted are in compliance with governing regulations, internal policies, and procedures.

Accountabilities:

Role Specific:
  • Provides legal support and guidance to Scotiabank and Tangerine retail banking lines of business operating in Quebec including real estate secured lending, credit cards and unsecured lines of credit auto finance, private banking, retail deposits, and investments.
  • Engages with above business lines in Quebec to review tools, special projects to provide advice and counsel on applicable Canadian and Quebec laws and regulations.
  • Provides subject matter expertise support on Quebec regulatory matters to lawyers on the retail banking legal team.
  • Provides practical, business-focused legal advice and support on Quebec regulatory issues that impact retail financial products and services including drafting, reviewing, and revising a wide variety of customer-facing documents and materials including retail banking agreements, terms and conditions, marketing, advertisements, press releases, and articles relating to retail banking in Quebec.
  • Monitors emerging regulatory issues and trends impacting Quebec retail banking, including upcoming legislative changes.
  • Reviews and proactively advises on new, proposed and amended legislation, regulatory guidance and industry best practices affecting the retail banking business In Quebec and recommends changes to policies, processes, controls, and documents.
  • Works closely with Global Compliance regarding regulatory compliance issues including analyzing and interpreting applicable Quebec laws and regulations impacting retails banking including assisting and providing advice on reports submitted to regulators such as the FCAC.
  • Provides support to other customer-facing departments that handle customer complaints and inquiries such as Ask Operations, Office of the President, Ombudsman’s Office, Corporate Security, and Corporate Communications on matters relating to retail banking matters in Quebec
General:
  • Participates as Scotiabank’s legal representative on select external industry associations and manages external counsel.
  • Works collaboratively within the Legal Department and with multiple stakeholders including Global Compliance, Corporate Security, Human Resources, Marketing, GRM, and Operational Risk.
  • Champions a customer focused culture to deepen client relationships and leverage broader Bank relationships, systems and knowledge.
  • Understand how the Bank’s risk appetite and risk culture should be considered in day-to-day activities and decisions
  • Actively pursues effective and efficient operations of his/her respective areas in accordance with Scotiabank’s Values, its Code of Conduct and the Global Sales Principles, while ensuring the adequacy, adherence to and effectiveness of day-to-day business controls to meet obligations with respect to operational, compliance, AML/ATF/sanctions and conduct risk.
  • Champions a high-performance environment and contributes to an inclusive work environment.
Education and Experience:
  • Graduate of a recognized law school with 8-10+ years of practical in-house or private practice experience in Quebec.
  • Membership in the Quebec Law Society.
  • Able to effectively and successfully manage legal assignments cover a broad range of Bank related matters or specialized areas of law.
  • Strong research skill including the ability to analyze highly complex legal issues, with little or no precedent.
  • Strong analytical and communications skills, and a thorough knowledge of areas of Quebec law applicable to retail banking lines of business
  • Able to work independently and excellent problem-solving skills.
  • Highly proficient and able to provide legal services in both French and English

To apply please visit (Req ID: 164688) https://jobs.scotiabank.com/job-invite/164668/

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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