OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 21 Mars 2023
Lundi le 30 Janvier 2023
Avocat.e – Droit de l’emploi et du travail (2 ans et plus)
Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l. / LLP, Québec
L'équipe
Norton Rose Fulbright est la recherche d'un.e avocat.e pour joindre l'équipe Droit de l'emploi et du travail de son bureau de Québec.
Forte de plus de 300avocats dans le monde entier, notre équipe mondiale en droit de l'emploi et du travail possède une vaste expérience dans tous les domaines litigieux et non litigieux du droit de l'emploi et du travail. Notre feuille de route en matière de gestion de différends d'envergure est impressionnante, et nous prenons fréquemment part à des affaires en droit de l'emploi et du travail relevant des tribunaux civils et administratifs. De plus, nous fournissons des conseils sur des questions délicates portant sur les indemnités de départ et les différends au sein de conseils d'administration, des questions de gouvernance, de même que sur des mesures disciplinaires et des griefs.
Notre équipe nationale en droit de l'emploi et du travail, avec plus de 80 avocats à travers le pays, représente des employeurs des secteurs privé et public partout au Canada. L'équipe donne fréquemment des conseils sur des questions de compétence provinciale, de même que dans le cadre de dossiers de premier plan de compétence fédérale.
Le rôle
En tant que membre de ce domaine de pratique, la personne retenue sera appelée à rédiger des opinions et argumentations, fournir des conseils sur les diverses questions en droit de l'emploi et du travail et plaider devant les différents tribunaux.
Les compétences et l'expérience requises
Veuillez noter que Norton Rose Fulbright Canada exige que tous les membres du cabinet fournissent une preuve de vaccination complète contre la COVID-19 avant d'entrer dans les lieux de travail. Les candidats qui reçoivent une offre d'emploi devront fournir une preuve de vaccination complète au moment de leur arrivée au cabinet comme condition d'emploi. Norton Rose Fulbright a le devoir d'accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs religieux ou médicaux ou d'autres motifs protégés. Les candidats qui ont besoin d'un accommodement peuvent communiquer avec CANQUEHR à nortonrosefulbright.com pour en discuter davantage.
Norton Rose Fulbright
Norton Rose Fulbright est un cabinet d'avocats mondial. Nous offrons une gamme complète de services juridiques d'affaires aux plus importantes sociétés et institutions financières du monde. Nous comptons au-delà de 3500 avocats et autres membres du personnel juridique en poste dans plus de 50 villes partout en Europe, aux États-Unis, au Canada, en Amérique latine, en Asie, en Australie, au Moyen-Orient et en Afrique.
Reconnus pour notre approche sectorielle, nous possédons une grande expertise dans tous les principaux secteurs: les institutions financières; l'énergie; les infrastructures et les ressources; le transport; la technologie; les sciences de la vie et les soins de santé ainsi que les marchés grand public. Grâce à notre groupe mondial Services-conseils-risques, nous mettons à profit notre expérience sectorielle et la jumelons à notre connaissance des enjeux en matière de droit, de réglementation, de conformité et de gouvernance afin de fournir à nos clients des solutions pratiques aux risques juridiques et réglementaires auxquels leurs entreprises font face.
Où que nous soyons, nous exerçons nos activités dans le respect de nos principes d'affaires internationaux, qui s'articulent autour de la qualité, de l'unité et de l'intégrité. Nous visons à offrir des services juridiques correspondant aux plus hautes normes qui soient dans chacun de nos bureaux et à maintenir ce niveau de qualité à tous les points de contact.
Le Verein Norton Rose Fulbright, un Verein suisse, aide à coordonner les activités des membres de Norton Rose Fulbright, mais il ne fournit aucun service juridique aux clients. Norton Rose Fulbright compte des bureaux dans plus de 50 villes dans le monde, notamment à Londres, Houston, New York, Toronto, Mexico, Hong Kong, Sydney et Johannesburg. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter nortonrosefulbright.com/fr-ca/declarations-mondiale/notes-juridiques-et-avis-de-non-responsabilite.
Diversité et inclusion
La diversité constitue une valeur importante de Norton Rose Fulbright. Nous sommes résolus à offrir des chances égales en matière d'emploi et à fournir un lieu de travail exempt de toute discrimination et de tout harcèlement. Cet engagement de notre part signifie que tous les candidats à un emploi, employés et associés sont traités en toute égalité et ont accès aux mêmes possibilités, quels que soient leur race, leur couleur, leur origine ethnique ou nationale, leur sexe, leur identité de genre, leur état matrimonial ou familial, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle, leur religion ou leurs croyances.
Pour poser votre candidature, visitez la page Carrières de notre site Web à l'adresse www.nortonrosefulbright.com. Nous désirons remercier tous les candidats qui ont postulé, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l. a établi un processus d'accommodement qui prévoit des accommodements à l'intention des employés ayant un handicap. Si vous n'êtes pas en mesure de postuler en ligne ou que vous avez besoin d'autres accommodements dans le cadre de notre processus de recrutement, veuillez communiquer avec CANQUEHR à nortonrosefulbright.com.
Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.
Norton Rose Fulbright est la recherche d'un.e avocat.e pour joindre l'équipe Droit de l'emploi et du travail de son bureau de Québec.
Forte de plus de 300avocats dans le monde entier, notre équipe mondiale en droit de l'emploi et du travail possède une vaste expérience dans tous les domaines litigieux et non litigieux du droit de l'emploi et du travail. Notre feuille de route en matière de gestion de différends d'envergure est impressionnante, et nous prenons fréquemment part à des affaires en droit de l'emploi et du travail relevant des tribunaux civils et administratifs. De plus, nous fournissons des conseils sur des questions délicates portant sur les indemnités de départ et les différends au sein de conseils d'administration, des questions de gouvernance, de même que sur des mesures disciplinaires et des griefs.
Notre équipe nationale en droit de l'emploi et du travail, avec plus de 80 avocats à travers le pays, représente des employeurs des secteurs privé et public partout au Canada. L'équipe donne fréquemment des conseils sur des questions de compétence provinciale, de même que dans le cadre de dossiers de premier plan de compétence fédérale.
Le rôle
En tant que membre de ce domaine de pratique, la personne retenue sera appelée à rédiger des opinions et argumentations, fournir des conseils sur les diverses questions en droit de l'emploi et du travail et plaider devant les différents tribunaux.
Les compétences et l'expérience requises
- Un minimum de deux ans d'expérience en représentation de clients en matière de droit de l'emploi et du travail;
- Expérience en matière d'accidents du travail, de santé et sécurité au travail, de normes d'emploi, de contrats d'emploi, d'arbitrage de griefs et de droit de la personne;
- Expérience en plaidoirie (un atout);
- Compétences exceptionnelles en service à la clientèle et en relations interpersonnelles;
- Volonté de prendre des initiatives et excellentes aptitudes en communications;
- Minutie, rigueur et souci du détail;
- Capacité de prioriser et redéfinir les priorités au besoin et aptitude à gérer le stress de façon professionnelle.
Veuillez noter que Norton Rose Fulbright Canada exige que tous les membres du cabinet fournissent une preuve de vaccination complète contre la COVID-19 avant d'entrer dans les lieux de travail. Les candidats qui reçoivent une offre d'emploi devront fournir une preuve de vaccination complète au moment de leur arrivée au cabinet comme condition d'emploi. Norton Rose Fulbright a le devoir d'accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs religieux ou médicaux ou d'autres motifs protégés. Les candidats qui ont besoin d'un accommodement peuvent communiquer avec CANQUEHR à nortonrosefulbright.com pour en discuter davantage.
Norton Rose Fulbright
Norton Rose Fulbright est un cabinet d'avocats mondial. Nous offrons une gamme complète de services juridiques d'affaires aux plus importantes sociétés et institutions financières du monde. Nous comptons au-delà de 3500 avocats et autres membres du personnel juridique en poste dans plus de 50 villes partout en Europe, aux États-Unis, au Canada, en Amérique latine, en Asie, en Australie, au Moyen-Orient et en Afrique.
Reconnus pour notre approche sectorielle, nous possédons une grande expertise dans tous les principaux secteurs: les institutions financières; l'énergie; les infrastructures et les ressources; le transport; la technologie; les sciences de la vie et les soins de santé ainsi que les marchés grand public. Grâce à notre groupe mondial Services-conseils-risques, nous mettons à profit notre expérience sectorielle et la jumelons à notre connaissance des enjeux en matière de droit, de réglementation, de conformité et de gouvernance afin de fournir à nos clients des solutions pratiques aux risques juridiques et réglementaires auxquels leurs entreprises font face.
Où que nous soyons, nous exerçons nos activités dans le respect de nos principes d'affaires internationaux, qui s'articulent autour de la qualité, de l'unité et de l'intégrité. Nous visons à offrir des services juridiques correspondant aux plus hautes normes qui soient dans chacun de nos bureaux et à maintenir ce niveau de qualité à tous les points de contact.
Le Verein Norton Rose Fulbright, un Verein suisse, aide à coordonner les activités des membres de Norton Rose Fulbright, mais il ne fournit aucun service juridique aux clients. Norton Rose Fulbright compte des bureaux dans plus de 50 villes dans le monde, notamment à Londres, Houston, New York, Toronto, Mexico, Hong Kong, Sydney et Johannesburg. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter nortonrosefulbright.com/fr-ca/declarations-mondiale/notes-juridiques-et-avis-de-non-responsabilite.
Diversité et inclusion
La diversité constitue une valeur importante de Norton Rose Fulbright. Nous sommes résolus à offrir des chances égales en matière d'emploi et à fournir un lieu de travail exempt de toute discrimination et de tout harcèlement. Cet engagement de notre part signifie que tous les candidats à un emploi, employés et associés sont traités en toute égalité et ont accès aux mêmes possibilités, quels que soient leur race, leur couleur, leur origine ethnique ou nationale, leur sexe, leur identité de genre, leur état matrimonial ou familial, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle, leur religion ou leurs croyances.
Pour poser votre candidature, visitez la page Carrières de notre site Web à l'adresse www.nortonrosefulbright.com. Nous désirons remercier tous les candidats qui ont postulé, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l. a établi un processus d'accommodement qui prévoit des accommodements à l'intention des employés ayant un handicap. Si vous n'êtes pas en mesure de postuler en ligne ou que vous avez besoin d'autres accommodements dans le cadre de notre processus de recrutement, veuillez communiquer avec CANQUEHR à nortonrosefulbright.com.
Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.
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