OFFRES D'EMPLOI | Mardi le 21 Mars 2023
Robinson Sheppard Shapiro est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique qui souhaite poursuivre sa carrière en litige et Droit des assurances au bureau de Montréal, à la Place Victoria.
Le groupe de Droit des assurances de RSS est reconnu depuis longtemps comme un des chefs de file dans son domaine grâce à une équipe multidisciplinaire dont plusieurs membres sont nommés parmi les meilleurs dans les répertoires juridiques prestigieux, incluant Best Lawyers in Canada™.
Travailler chez RSS, c’est faire partie d’une équipe de plus de 160 professionnels et employés de soutien. Plusieurs possibilités d’emploi peuvent s'offrir à vous mais peu peuvent vous fournir le privilège d'intégrer un milieu en toute convivialité avec chacun de ses membres.
Profil et compétences recherchés
Vous pourrez par cet emploi contribuer à plusieurs niveaux à la pratique du droit puisque vous bénéficierez d’une assignation directe avec des avocats qui auront à cœur votre bien-être.
Vous serez appelé à seconder les avocat(e)s, notamment lors de la préparation de documents, de la gestion des délais, du suivi des dossiers, etc. La relation adjoint(e)-avocat(e) est pour nous très importante : l’adjoint(e) étant pour l’avocat(e) un atout précieux à la gestion de sa pratique ainsi qu’au succès du cabinet.
Notre offre
Nous offrons un environnement de collaboration, chaleureux, flexible et où le bien-être de chaque membre du cabinet est au cœur de nos préoccupations. La rémunération et nos avantages sociaux sont très concurrentiels : les assurances médicale et dentaire ainsi que les soins virtuels pour toute la famille sont assumés par l’employeur. Nous offrons également une contribution de 3 % à un régime de retraite, sans maximum annuel. Il s’agit d’un poste hybride avec un présentiel à 2 jours par semaine.
À propos de Robinson Sheppard Shapiro
Fondé il y a 100 ans, RSS est un cabinet d'avocats indépendant offrant des services juridiques et des conseils stratégiques à une clientèle locale, nationale et internationale. À partir de ses bureaux de Montréal et de Saguenay, notre équipe s’adapte aux réalités d’affaires de chaque client offrant ainsi des services juridiques de haut niveau tout en favorisant une approche personnalisée.
RSS offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille.
Diversité et inclusion
Les valeurs de diversité ont toujours été au cœur même de notre cabinet. Nous favorisons un milieu de travail inclusif pour tous, sans égards au genre, aux origines ethniques, aux religions ou à tout autre critère basé sur l’appartenance socioculturelle, l’orientation, les opinions ou les allégeances. De plus, nous avons récemment mis en place diverses initiatives en matière de santé mentale pour tous les membres du cabinet.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
Bien vouloir faire parvenir votre candidature à l’attention de notre département des ressources humaines via le formulaire de Droit-inc.
Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.
Le groupe de Droit des assurances de RSS est reconnu depuis longtemps comme un des chefs de file dans son domaine grâce à une équipe multidisciplinaire dont plusieurs membres sont nommés parmi les meilleurs dans les répertoires juridiques prestigieux, incluant Best Lawyers in Canada™.
Travailler chez RSS, c’est faire partie d’une équipe de plus de 160 professionnels et employés de soutien. Plusieurs possibilités d’emploi peuvent s'offrir à vous mais peu peuvent vous fournir le privilège d'intégrer un milieu en toute convivialité avec chacun de ses membres.
Profil et compétences recherchés
- Avoir un minimum de deux années d’expérience en litige;
- Capacité de travailler de façon autonome puisque vous aurez de la latitude dans la tenue des dossiers;
- Être reconnu pour votre jugement et votre raisonnement;
- Offrir un excellent service à la clientèle;
- Avoir des aptitudes à travailler en équipe;
- Excellente maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais puisque nous devons desservir une clientèle anglophone également.
Vous pourrez par cet emploi contribuer à plusieurs niveaux à la pratique du droit puisque vous bénéficierez d’une assignation directe avec des avocats qui auront à cœur votre bien-être.
Vous serez appelé à seconder les avocat(e)s, notamment lors de la préparation de documents, de la gestion des délais, du suivi des dossiers, etc. La relation adjoint(e)-avocat(e) est pour nous très importante : l’adjoint(e) étant pour l’avocat(e) un atout précieux à la gestion de sa pratique ainsi qu’au succès du cabinet.
Notre offre
Nous offrons un environnement de collaboration, chaleureux, flexible et où le bien-être de chaque membre du cabinet est au cœur de nos préoccupations. La rémunération et nos avantages sociaux sont très concurrentiels : les assurances médicale et dentaire ainsi que les soins virtuels pour toute la famille sont assumés par l’employeur. Nous offrons également une contribution de 3 % à un régime de retraite, sans maximum annuel. Il s’agit d’un poste hybride avec un présentiel à 2 jours par semaine.
À propos de Robinson Sheppard Shapiro
Fondé il y a 100 ans, RSS est un cabinet d'avocats indépendant offrant des services juridiques et des conseils stratégiques à une clientèle locale, nationale et internationale. À partir de ses bureaux de Montréal et de Saguenay, notre équipe s’adapte aux réalités d’affaires de chaque client offrant ainsi des services juridiques de haut niveau tout en favorisant une approche personnalisée.
RSS offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille.
Diversité et inclusion
Les valeurs de diversité ont toujours été au cœur même de notre cabinet. Nous favorisons un milieu de travail inclusif pour tous, sans égards au genre, aux origines ethniques, aux religions ou à tout autre critère basé sur l’appartenance socioculturelle, l’orientation, les opinions ou les allégeances. De plus, nous avons récemment mis en place diverses initiatives en matière de santé mentale pour tous les membres du cabinet.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
Bien vouloir faire parvenir votre candidature à l’attention de notre département des ressources humaines via le formulaire de Droit-inc.
Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.
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