Type d’emploi
Permanent salarié
Temps plein

Tu aimerais travailler dans un milieu différent qui s’éloigne d’un cabinet d’avocats traditionnel ? Tu ressens le besoin de mieux concilier ta vie professionnelle et ta vie personnelle ? Tu souhaites que ton travail ait du sens et un impact concret et positif dans la vie des gens ? L’accès à la justice pour tous·tes te tient à cœur ?

C’est ce que Juripop te propose ! En rejoignant une équipe motivée et créative, tu auras l’occasion de participer à une mission inspirante.

Ce que nous offrons :

• Des avantages axés sur la conciliation vie professionnelle — vie personnelle et la possibilité d’un horaire variable
• 4 semaines de vacances par an, 5 après 5 ans
• 4 congés personnels payés
• 15 journées fériées (oui oui 7 de plus que le minimum légal au Québec !)
• 2 jours de congés additionnels rémunérés entre Noël et le jour de l’an afin de fermer les bureaux pendant cette période
• Assurance collective payée à 50 %
• Cotisations professionnelles payées à 100 %
• Formation continue payée à 100 %
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Travail hybride (présentiel et télétravail)
• De la flexibilité +++
• Un milieu de travail stimulant auprès d’une équipe inspirante et dévouée à la mission de Juripop.

Qui nous sommes :

Juripop est un organisme à but non lucratif ayant pour mission d’assurer l’accès à la justice pour tous·tes dans le but de garantir le respect, l’autonomie et la dignité des personnes et de contribuer à l’atteinte d’une société juste, égalitaire et inclusive. La réalisation de cette mission passe par :

• L’offre de services juridiques à coût modique aux personnes n’ayant pas accès à l’aide juridique gouvernementale
• L’organisation de différentes activités d’information et d’éducation juridique pour le grand public et la communauté juridique.
• L’analyse et la documentation de nos observations sur le système juridique actuel et les enjeux d’accès à la justice afin de sensibiliser les instances gouvernementales et de former les différents acteurs de ce système.

Chez Juripop nous voulons améliorer l’accès à la justice et nous le faisons concrètement en nous adaptant aux besoins de la population ! Nous le faisons avec bienveillance, courage, agilité, inclusion et créativité. Si tu te retrouves dans ces valeurs, c’est que tu as une âme de Juripopien·ne !

LES PROGRAMMES EN VIOLENCES CONJUGALES ET SEXUELLES

Juripop a été mandaté par le ministère de la Justice du Québec afin de :

• Documenter les obstacles rencontrés par les personnes victimes-survivantes et proposer des solutions pour améliorer leur parcours juridique en droit civil, droit de la jeunesse, droit de la famille et droit administratif.
• Offrir une formation permanente auprès des juristes sur les enjeux et la réalité des personnes vivant des violences à caractère sexuel et de la violence conjugale;
• Déployer une banque d’avocat·e·s spécialisé·e·s en ces matières qui auront obligatoirement suivi ces formations et qui pourront offrir des services juridiques aux personnes victimes et survivantes dans leurs pratiques privées;

Ce que tu feras :

En tant qu’avocat.e de litige sénior, tu feras partie intégrante de notre équipe de services juridiques en matière de violences à caractère sexuel.

Ainsi, en collaboration avec l’équipe, tu assumeras, notamment, les responsabilités suivantes :

• Superviser la répartition du travail entre les professionnel.le.s de l’équipe et appuyer les professionnel.le.s junior dans la réalisation de leurs mandats
• Superviser le travail de stagiaire(s) en droit et d’étudiant.e.s en droit
• Rencontrer des personnes requérantes et déterminer, le cadre juridique applicable à la situation et fournir des conseils juridiques personnalisés en fonction du cadre de pratique spécifique aux violences à caractère sexuel
• Rédiger des procédures et autres documents juridiques
• Effectuer des représentations devant les tribunaux de toutes les instances
• Négocier des règlements
• Gérer vos dossiers de manière autonome avec le soutien du personnel
• administratif
• Travailler à la mise sur pied de processus et de meilleures pratiques juridiques répondant aux besoins des personnes survivantes de violences à caractère sexuel

Ce que nous cherchons :

• Être membre du Barreau du Québec depuis au moins cinq (5) ans
• Avoir une expérience solide en litige civil et en représentation devant les tribunaux
• Faire preuve d’écoute et d’empathie envers la clientèle
• Être capable de travailler sous pression
• Faire preuve de leadership
• Démontrer de fortes aptitudes pour le travail en équipe
• Habileté à gérer un certain volume de dossiers
• Démontrer de fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités
• Avoir la capacité de mener un dossier du début à la fin de manière autonome
• Avoir d’excellentes connaissances de la problématique des violences à caractère sexuel, un atout
• Aimer travailler en équipe et avoir d’excellentes habiletés interpersonnelles.

Nous cherchons avant tout une personne qui prendra du plaisir à travailler avec nous et qui incarnera notre mission, notre vision et nos valeurs.

Fais parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation en cliquant sur postulerOffre : OEP-80034.

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le poste pourra être pourvu à tout moment.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.