D’un océan à l’autre, nos collègues inspirants sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Dans notre équipe, vous contribuerez à ces efforts jour après jour en vivant nos valeurs, en étant ouverts au changement et en poursuivant vos objectifs.

En retour, vous aurez amplement l’occasion d’apprendre et d’évoluer aux côtés de gens expérimentés et passionnés qui sont les meilleurs de l’industrie. Vous pourrez donner le meilleur de vous-même et vraiment faire bouger les choses. Chez nous, vous pourrez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Nous cherchons un Technicien juridique, Corporatif pour notre équipe grandissante!
Ce que vous accomplirez chez nous :

• Soutenir le département du droit des sociétés dans le cadre de leurs travaux sur les affaires, les transactions, l'informatique et les achats.
• Préparer la documentation relative aux questions de transactions commerciales (par exemple, les contrats d'achat d'actions, d'achat d'actifs et de prêt).
• Recueillir des informations auprès des équipes commerciales internes pour préparer des accords de non-divulgation, des accords d'évaluation et d'autres documents liés à l'approvisionnement.
• Tenir des livres et registres de l'entreprise.
• Remplir les rapports d'entreprise et les dépôts auprès des autorités réglementaires provinciales et fédérales
• Effectuer des recherches d'entreprise, des recherches de diligence raisonnable (PPSA. Faillite) et mettre à jour les registres gouvernementaux.
• Répondre aux demandes ou questions des unités commerciales.
• Fournir une assistance aux avocats dans le cadre de la négociation des accords d'approvisionnement (y compris l'examen et les révisions des calendriers, des énoncés de travail et d'autres documents contractuels).

Ce que vous mettrez à profit :

• La réussite d'un programme d’auxiliaire juridique accrédité et une expérience connexe en droit des sociétés et en transactions commerciales, ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• 1 à 5 ans d'expérience dans l'organisation et le travail avec les livres et registres d'entreprise.
• 1 à 5 ans d'expérience de travail dans les transactions commerciales (y compris une certaine expérience en rédaction de contrats).
• Certification ILCO serait considérée comme un atout.
• Solides compétences en gestion du temps et capacité à hiérarchiser et à organiser le travail tout en gérant efficacement plusieurs tâches avec des échéances conflictuelles.
• Solides compétences en informatique, notamment MS Office (Word, Excel, Powerpoint), Outlook et CorpLink.
• Esprit d'analyse et compétences en recherche et capacité à évaluer des situations, à interpréter et à appliquer la législation et à recommander des mesures appropriées.
• Capacité à bien travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe multidisciplinaire dans un environnement à rythme rapide et à volume de travail élevé.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (écrites et orales).
• Personne motivée qui prend des initiatives et possède d'excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Connaissance ou un intérêt pour les transactions technologiques serait un atout.
• Bilingue Français-Anglais - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous :

• Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli
• Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
• La flexibilité de choisir où et comment vous travaillez.
• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
• Une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles.
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
• Un code vestimentaire souple qui vous encourage à être vous-même.
• Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.

Égalité d’accès à l’emploi

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous dire quand nous pourrons vous faire part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.


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