​Vous avez de l’expérience comme adjoint(e) juridique, vous avez travaillé sur plusieurs types de droit et vous cherchez une nouvelle opportunité avec de la diversité et de bons avantages sociaux, ne cherchez plus, c’est ici que cela commence !

Notre client, un cabinet d’avocats situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de leur nouveau(elle) adjoint(e) juridique pour rejoindre leur équipe.

Les avantages de travailler au poste d’adjoint(e) juridique :

• Horaire du lundi au vendredi de 33.75h/semaine (avec 1h15 de dîner) ;
• Flexibilité au niveau de l’horaire ;
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédicale, médecin virtuelle) ;
• Assurance invalidité ;
• Programme de REER dès le premier jour ;
• 8 journées de maladies (mobiles et monnayables) ;
• 3 semaines de vacances ;

Vos futures responsabilités en tant que d’adjoint(e) juridique :

• Effectuer des remplacements de courte durée ou des tâches ponctuelles pour des avocats qui pratiquent dans différents domaines du droit ;
• Planifier la charge de travail et veiller à son exécution dans les délais, y compris la mise en œuvre de mesures de suivi, le cas échéant ;
• Préparer des documents juridiques en fonction de modèles ou selon les directives des avocats, en disposant de peu ou pas de supervision ;
• Rédiger des lettres, des notes de service, et tout autre document requis par l’avocat ;
• Effectuer la transcription de dictées ;
• Effectuer la mise en forme, la relecture et la correction de documents ;
• Réaliser des tâches de nature administrative telles que l’ouverture et la fermeture de dossiers, les recherches de conflits, la saisie des heures, la facturation, les notes de crédit, le classement, etc. ;
• Coordonner avec d’autres départements à l'interne et avec d'autres services ou organismes à l’externe ;
• Assurer la correspondance avec les différents intervenants (clients, huissiers, avocats adverses…) ;
• Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins.

Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint(e) juridique :

• Diplôme d’étude collégiale en secrétariat juridique ;
• Autres certifications et diplôme seront un atout ;
• 5 ans d’expérience dans le domaine, à occuper des fonctions similaires ;
• Connaissance des documents et des procédures ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Très bon niveau d’orthographe et de grammaire en français ;
• Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais intermédiaire minimum) ;
• Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise ;
• Réactivité, apprentissage rapide, prise d’initiatives ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Traitement des informations confidentielles de manière sensible ;
• Travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision ;
• Gestion de plusieurs dossiers à la fois selon les priorités ;
• Fort sens de l’organisation ;
• Fiabilité dans la gestion de dossiers ;
• Travail avec des échéanciers serrés ;
• Minutie et souci du détail.

Un peu plus sur l’entreprise :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, a pour mission d’offrir des solutions juridiques complètes, créatives et à la pointe de la technologie. Spécialisé en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession, ils sont là pour offrir des solutions et des opportunités commerciales à leurs clients.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

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