Relevant de la Directrice, Affaires juridiques, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de Groupe Master. Vous aurez pour principale responsabilité de veiller à la protection de Groupe Master en accompagnant les diverses équipes commerciales et corporatives dans l’élaboration de solutions.

Dans le cadre de vos fonctions, vous agirez à titre de bras droit de la Directrice des Affaires juridiques, ce qui vous amènera à toucher divers domaines du droit et à travailler en étroite collaboration avec les unités d’affaires de Groupe Master.

Principales responsabilités :

• Gérer les litiges et disputes commerciales ainsi que de superviser le travail des avocats externes en lien avec les litiges et disputes commerciales;
• Agir à titre de conseiller juridique pour les différentes unités d’affaire;
• Veiller à la protection des intérêts de l’entreprise et évaluer la responsabilité de l’entreprise dans le cadre de dossiers potentiellement litigieux;
• Fournir des conseils sur les risques et les conséquences juridiques des décisions commerciales;
• Analyser, rédiger et négocier des ententes contractuelles en lien avec nos activités commerciales (e.g., contrats fournisseurs) ainsi que toute documentation légale pertinente dans le cadre de la gestion des affaires de l’entreprise (e.g., entente de confidentialité, baux, avis juridiques, documents corporatifs);
• Soutenir l'amélioration continue des contrats types et des processus juridiques, en mettant l'accent sur l'efficacité et les simplifications ;
• Soutenir la Directrice Affaires juridiques quant aux divers projets de l’entreprise notamment le financement, la gouvernance et la formation;
• Participer activement au processus de la vérification diligente dans le cadre d’acquisition.

Exigences :

• Membre du Barreau du Québec, de préférence ou tout autre barreau au Canada
• Expérience pertinente de 7-10 ans acquise en entreprise et/ou en cabinet.
• Expérience en droit de la construction, un atout
• Excellente communication orale et écrite, tant en français qu’en anglais
• Faire preuve de leadership collaboratif
• Faire preuve d’autonomie, proactivité et de débrouillardise
• Capacité à œuvrer dans un environnement en évolution très rapide et parfois ambiguë
• Aptitude à établir des relations et à jouer un rôle de conseil stratégique axé sur des solutions pratiques
• Bilinguisme

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