L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir au poste de doyenne ou doyen de sa Faculté de droit.

Établissement de renommée nationale et internationale, l'Université de Sherbrooke est le cœur d'un des trois pôles majeurs d'enseignement et de recherche du Québec. Reconnue pour ses innovations pédagogiques, ses programmes axés sur la pratique, son régime d'alternance études-travail et ses approches innovantes en développement durable, l'UdeS est également un partenaire de premier plan des gouvernements supérieurs et régionaux pour favoriser le développement social, culturel et économique.

La Faculté de droit jouit d’une réputation d’excellence s’appuyant sur la qualité de son enseignement, l’expertise de son corps professoral, la diversité de ses programmes alliant théorie et pratique, le dynamisme de son personnel et l’étendue de son rayonnement international.

Les futurs juristes, avocats et notaires ont accès à 17 programmes aux trois cycles d’études, dont plusieurs offerts en régime coopératif, répondant précisément aux besoins du monde juridique et de la société d’aujourd’hui. Ils bénéficient d’une proximité avec le corps professoral et d’un enseignement en petits groupes-cours privilégiant une approche à dimension humaine.
Axée sur la pratique et l’innovation, la Faculté de droit offre une formation d’avant-garde aux trois cycles d’études et contribue concrètement à l’avancement des connaissances en droit en favorisant la recherche fondamentale et appliquée dans des créneaux d’avenir.
 
Mise en candidature

Un collège électoral a été constitué, conformément aux Statuts de l'Université de Sherbrooke, pour recruter une doyenne ou un doyen à la Faculté de droit.

Le mandat de la doyenne ou du doyen est d'une durée de quatre ans et peut être renouvelé une seule fois de façon consécutive. L'entrée en fonction est prévue le 1er janvier 2024.

Toute personne candidate devra posséder un dossier universitaire de haut niveau, une expérience administrative reconnue de même qu'une excellente connaissance des milieux facultaire, universitaire et juridique.

Équité, diversité et inclusion

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE).

Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité.
L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.
 
Réception des candidatures

La personne candidate doit faire parvenir les documents suivants avant 17 h le lundi 15 mai 2023 : son curriculum vitæ et un texte (maximum de trois pages) présentant sa vision du développement de la Faculté, la conception de son rôle à titre de doyenne ou doyen et les valeurs qu'elle compte véhiculer.

Il est possible de soumettre sa candidature en ligne en cliquant sur postuler ou aux coordonnées ci-dessous. Toute correspondance doit être adressée à :

Pr Mathieu Devinat, secrétaire
Comité de mise en candidature
Faculté de droit
Université de Sherbrooke
Sherbrooke (Québec) J1K 2R1
Téléphone : 819 821-8000, poste 65023

Veuillez noter que les personnes dont la candidature sera retenue par le comité seront invitées à faire une présentation devant les membres du collège électoral entre le 23 mai et le 16 juin 2023.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.