Tu as de l’expérience en pratique notariale, tu aimes travailler sur les transactions immobilières et la portion successorale, alors cette offre est pour toi !

Notre client, un cabinet d’avocats, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de leur nouveau(elle) adjoint(e) juridique.

Ce cabinet apporte leur excellence et leur rigueur intellectuelle en droit fiscal, propriété intellectuelle, droit des affaires, litige, droit immobilier et succession pour permettre à leurs clients de maximiser le rendement du capital investi.

Les avantages de travailler au poste d’adjoint(e) juridique :

• Horaire du lundi au vendredi de 33.75h/semaine (8h à 17h) ;
• Travail en mode hybride (2 jours en télétravail) ;
• Formation en présentiel (proche métro Peel) ;
• Flexibilité au niveau de l’horaire ;
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100% par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédicale, médecin virtuelle) ;
• Assurance invalidité ;
• Programme de REER dès le premier jour ;
• 8 journées de maladies (mobiles et monnayables) ;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances, selon l’expérience.

Tes futures responsabilités en tant qu’adjoint(e) juridique :

• Procéder à l’ouverture des dossiers physiques et informatiques ;
• Effectuer la préparation, la modification et la révision de documents juridiques ;
• Assister le professionnel dans la rédaction d’actes ;
• Effectuer, par internet, de la recherche juridique dans différentes banques de données informatiques (Cidreq, Registre foncier, RDPRM, Strategis, etc.) ;
• Assurer le suivi des dossiers, des échéanciers et des agendas ;
• Préparer et publier les documents notariés en ligne ;
• Gérer les documents ;
• Transcrire les documents dictés ;
• Assurer l’assistance auprès des clients ;
• Saisir les feuilles de temps et participer proactivement au processus de facturation ;
• Toutes autres tâches connexes.

Les compétences et qualités recherchées chez l’adjoint(e) juridique :

• DEP en secrétariat ou DEC en tech juridique ;
• 2 à 5 ans d’expérience à occuper des fonctions similaires ;
• Expérience de 1 an dans les transactions immobilières et la portion successorale (atout) ;
• Expérience auprès d’avocats (atout) ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Très bon niveau d’orthographe et de grammaire ;
• Bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (intermédiaire minimum) ;
• Excellent souci du détail et débrouillard ;
• Grand esprit d’initiative jumelé à un bon jugement ;
• Aptitude à gérer les priorités et à travailler avec des délais serrés ;
• Grand sens de l’organisation ;
• Bon esprit d’équipe.

Un peu plus sur l’entreprise :

Ce cabinet, fondé en 1967, a pour mission d’offrir des solutions complètes, créatives, de pointe et en temps opportun principalement aux entreprises clientes et à leurs actionnaires afin de supporter et d’améliorer les résultats de leurs objectifs et défis commerciaux.

Tu vises l’excellence au quotidien et cherche à rejoindre un cabinet d’avocats créatifs à caractère humain ? Alors pose ta candidature immédiatement !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !


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