Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez EXO!

Détails de l’emploi

Relevant de la Directrice – Gouvernance et Affaires commerciales, en appui au conseiller principal et à l’ensemble de l’équipe des Affaires commerciales et de la conformité, vous aurez la responsabilité d’effectuer différentes tâches juridiques en lien avec les contrats conclus par exo, les appels d’offres et le Programme de conformité juridique d’exo. Vous ferez partie d'une équipe juridique dynamique, composée d’une vingtaine d’avocats et autres passionnés du droit!

Responsabilités principales :

Appuyer l’équipe des Affaires commerciales et de la conformité :

• Dans le déploiement et la mise en oeuvre du Programme de conformité juridique d’exo, notamment à l’égard des obligations relatives à l’octroi des contrats publics;
• Dans le processus d’analyse de la conformité juridique des soumissions reçues en réponse à un appel d’offres;
• Dans le traitement et le suivi des contrats, notamment en tenant le registre des ententes et le registre des appels d’offres;
• Dans la tenue et la mise à jour des gabarits de devis standardisés et autres documents contractuels;
• Dans la préparation et la planification de formations et capsules d’information en matières contractuelle, commerciale et de conformité;
• Dans la révision des sommaires décisionnels et des notes de service en lien avec les dossiers commerciaux présentés aux différentes instances de l’organisation;
• En effectuant diverses recherches et analyses dans le cadre du développement et de la mise à jour des documents normatifs relevant des Affaires commerciales (règlements, politiques, codes, directives et procédures).

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Exigences du poste

Scolarité
Diplôme d'études collégiales en techniques juridiques ou l'équivalent.

Expérience
Minimum de 3 années d’expérience pertinente.

Compétences et aptitudes

• Sens de l’organisation et autonomie;
• Faire preuve de rigueur et avoir le souci du détail;
• Savoir gérer plusieurs dossiers à la fois et avoir le sens des priorités;
• Professionnalisme, intégrité et discrétion;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Excellente connaissance du français écrit et parlé;
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve d’un esprit de collaboration;
• Aptitude à apprendre rapidement et à traduire cet apprentissage en action;
• Sans oublier votre enthousiasme et votre dynamisme!

Conditions de travail

Période d’emploi et horaire
Emploi régulier à temps plein, soit 37,5 heures par semaine (temps supplémentaire rémunéré).

Lieu
Au siège social situé au 700, rue De La Gauchetière Ouest, 26e étage, Montréal (QC) H3B 5M2.

Mode hybride, soit en télétravail et en présentiel.

Ce défi vous intéresse ? Il suffit de nous faire parvenir votre candidature via la section Carrières de notre site Internet.

Prenez note que le Réseau de transport métropolitain, aussi désigné sous le nom d’exo, applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite donc les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Dans le cas d’une personne handicapée, le Réseau de transport métropolitain est ouvert à apporter des modifications au poste de travail convoité dans les limites du possible.

Prenez aussi note que le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.


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