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OFFRES D'EMPLOI | Mercredi le 7 Juin 2023
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Jeudi le 18 Mai 2023
Avocat.e plaidant.e dans le domaine du droit criminel et pénal
Revenu Québec, Québec

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Revenu Québec souhaite recruter une avocate ou un avocat plaidant dans le domaine du droit criminel et pénal en vue de pourvoir un poste occasionnel pour un contrat de 18 mois. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec.

Le lieu de travail sera le 750, boulevard Charest-Est.

La personne sélectionnée bénéficiera d’un mode d’organisation du travail hybride et flexible qui lui donnera la possibilité d’être en télétravail jusqu’à trois jours par semaine.

De nouveaux défis, c’est juste ici!

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Apprenez-en plus ici.

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

La Direction principale adjointe des poursuites pénales de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 75 personnes qui contribuent chaque jour à représenter l’organisation devant les tribunaux, y compris les tribunaux d’appel, en matière criminelle et pénale. Dans ce contexte, la personne titulaire aura à plaider des causes liées à des fraudes et à des infractions fiscales, tout en jouant un rôle-conseil auprès des membres du personnel de la Direction générale des enquêtes, de l’inspection et des poursuites pénales ainsi qu’auprès de différents corps policiers et de contrôleuses et contrôleurs routiers.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme piloter des dossiers de poursuite pénale d’envergure en matière de fraude fiscale et d’autres infractions sous la responsabilité de Revenu Québec. La rigueur et l’efficacité sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant qu’avocate ou avocat plaidant dans le domaine du droit criminel et pénal, vous devrez
  • soutenir les enquêteuses et enquêteurs de Revenu Québec dans leurs enquêtes;
  • étudier les demandes d’intenter une poursuite et agir comme poursuivante ou poursuivant public;
  • déposer des poursuites pénales et criminelles;
  • effectuer des recherches, rédiger des actes de procédure et fournir des avis juridiques;
  • préparer les dossiers pour audition devant les tribunaux;
  • plaider devant les tribunaux.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
  • être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente dans le domaine du droit;
  • être membre du Barreau du Québec;
  • posséder, à titre d’avocate ou d’avocat, un minimum de deux ans d’expérience pertinente en matière criminelle et pénale;
  • avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous
  • avez un intérêt marqué pour le droit criminel et pénal;
  • faites preuve d’esprit d’équipe et entretenez de bonnes relations interpersonnelles;
  • démontrez une habileté marquée en communication orale;
  • avez un excellent sens de l’organisation et de l’analyse ainsi qu’un très bon esprit de synthèse;
  • êtes apte à traiter plusieurs dossiers simultanément;
  • possédez une excellente connaissance de la langue française et de bonnes habiletés en rédaction.
Comment postuler

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet. La période d'inscription est du 18 mai au 8 juin 2023.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.


Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

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