Neolegal a été fondé suite à un constat : l’accès traditionnel à la justice manque parfois cruellement d’accessibilité. Son coût, sa lenteur mais aussi sa complexité, font parfois d’elle la pire ennemie de la personne qui a pourtant, en la matière, un réel besoin.

Aujourd’hui, la grande famille Neolegal ne cesse de s’agrandir et perdure dans le temps. Nous couvrons la majeure partie des domaines du droit : droit pénal, droit des affaires, droit civil, droit de la famille etc.

Nous contribuons ensemble à protéger et garantir les droits de nos clients, tous différent, mais si unique pour nous. Nous sommes chez Neolegal, une grande famille dévouée et ce qui nous animent c’est les intérêts de ceux qui font appel à nous.

Si en notre histoire tu te reconnais, c’est le moment d’aligner ta carrière à tes valeurs.

Profil recherché

Tu es passionné(e) par le droit de la famille et as envie de participer à l’avenir des services juridiques, tout en te joignant à une équipe dynamique ? Neolegal est à la recherche d’un(e) candidat(e) ayant de l’expérience en droit de la famille, désirant pratiquer dans un environnement technologique et non traditionnel, sans nécessité de représentations devant les tribunaux, et ayant comme ambition de faire évoluer la profession d’avocat, tout en gérant de façon autonome ses propres dossiers.

Description du poste

En tant que Conseiller(ère) juridique – droit de la famille chez Neolegal, vous serez en charge des fonctions suivantes :

• Offrir à distance du conseil et du soutien aux clients de Neolegal dans leur dossier en droit familial, notamment concernant la procédure de divorce à l’amiable, garde d’enfants, pension alimentaire etc. ;
• Rédiger, examiner et annoter des documents juridiques, tel que des mises en demeure, demandes en justice conjointes ou contestées, formulaires de fixation de pension et tous documents connexes aux dossiers en droit de la famille ;
• Accompagner les clients de Neolegal à travers les différentes étapes d’un conflit familial, tout en s’assurant de vulgariser l’information juridique;
• Réaliser des mandats de recherche et des avis juridiques;
• Conduire des mandats de négociation;
• Maximiser le développement des processus internes de l'entreprise;

Exigences du poste

• Membre du Barreau du Québec depuis 1 à 3 ans
• Minimum d'une année d’expérience en droit de la famille
• Expérience en droit de la jeunesse, adoption (un atout)
• Posséder une bonne écoute et faire preuve d’empathie
• Au motif que nous desservons une clientèle anglophone : Être bilingue à l’oral et à l’écrit (un atout)
• Être très à l’aise avec l’utilisation des technologies
• Être à l'aise avec les responsabilités comme développer des processus internes
• Capacité à expliquer simplement les concepts juridiques aux clients mais aussi à ses collègues ayant une expertise plus informatique
• Excellent service à la clientèle et à l’aise au téléphone

Avantages

• Salaire compétitif
• Assurances collectives, REER
• Respect de l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail, Travail au sein de nos bureaux, c'est à toi de choisir
• Aucune feuille de temps à remplir
• 3 semaines de vacances
• Intégration dans une équipe favorisant le travail en équipe et l’entraide

Type d'emploi : Temps plein, Permanent


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