Nous recherchons un.e avocat.e en droit familial pour un remplacement de congé de maternité d'un an. Nous sommes un cabinet pratiquant principalement en droit de la famille et en médiation familiale.

Vous serez en charge des dossiers en droit familial de l'avocate que vous remplacerez. Vous serez supervisé par une avocate ayant 30 ans de pratique.

Le ou la candidat.e devra avoir 1 an ou plus d’expérience dans le domaine mentionné précédemment.

Travail en mode hybride permettant de concilier travail et vie personnelle.

La date d’entrée en fonction est à la mi-octobre 2023.

Principales responsabilités :

• Faire les consultations initiales avec les clients;
• Rédaction de procédures;
• Négociations;
• Représentations à la Cour;
• Gestion de dossiers.

Exigences demandées:

• Être membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins un an;
• Excellent français écrit et parlé;
• Connaissance de l'anglais, un atout;
• Connaissance de Jurifamille et de Juris évolution, un atout;
• Expérience en plaidoirie;
• Être autonome;
• Faire preuve d’esprit d’équipe et entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Avoir un excellent sens de l’organisation et de l’analyse;
• Être apte à traiter plusieurs dossiers simultanément;
• Posséder un véhicule automobile afin de pouvoir vous déplacer dans les palais de justice.

Nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue.

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.


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