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OFFRES D'EMPLOI | Samedi le 22 Février 2020
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Vendredi le 24 Janvier 2020
Conseiller(-ère) juridique sénior (remplacement du congé de maternité)
Genetec, Montréal

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Description :

Qui sommes-nous :

De pionnier à leader dans le secteur de la sécurité, Genetec s’est toujours engagé à fournir les solutions les plus innovantes. Aujourd’hui, nous proposons des solutions de sécurité IP de classe mondiale avec notre plateforme de sécurité unifiée englobant la reconnaissance de plaque d’immatriculation (LPR), la surveillance vidéo, et le contrôle d’accès. Genetec est reconnu depuis 13 ans comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal.

Le service juridique cherche à combler un poste de conseiller juridique sénior pour une durée déterminée de quinze (15) mois (remplacement d’un congé de maternité). Sous la supervision du Chef des Affaires juridiques, le titulaire du poste se joindra à une équipe juridique bien établie et exécutera des mandats à un niveau international, principalement dans les domaines des ressources humaines, règlement des différends, gouvernance corporative et les contrats avec les fournisseurs.

Responsabilités :

À quoi ressemblera votre journée
  • Rédiger et participer à la négociation d’une vaste gamme de contrats, incluant des baux
  • Fournir du soutien au département des Ressources Humaines sur les contrats d’emploi et les différends
  • Coordonner le travail des cabinets externes en matière de règlement de différends
  • Superviser le travail des parajuristes en gouvernance corporative et en mobilité internationale
  • Fournir des opinions juridiques à l’entreprise sur un large éventail de sujets
  • Identifier et assurer la conformité de l’entreprise, ainsi celle de ses filiales au cadre législatif, corporatif et réglementaire applicables à l’entreprise tant au Canada qu’à l’échelle internationale

Critères généraux :

Qui êtes-vous
  • Être membre du Barreau du Québec ou d’un autre barreau canadien
  • Posséder au moins 5 années d’expérience pertinente
  • Être bilingue (français-anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Entregent et esprit d’équipe
  • Souci du service à la clientèle
  • Bon sens de l’organisation et capacité de travailler dans des délais serrés
  • Dynamique, autonome et attitude proactive
  • Bon sens des affaires
  • Une connaissance des pratiques d’affaires et du cadre législatif applicable dans l’industrie du logiciel et du matériel informatique serait un atout
  • Une connaissance du cadre législatif, corporatif et réglementaire applicables aux activités des entreprises canadiennes opérant dans un contexte international serait un atout

Atouts :

Pourquoi vous aimerez Genetec
  • Rémunération attrayante
  • L'équilibre travail-vie
  • Horaires de travail flexibles
  • Café gratuit et illimité
  • Parking privé gratuit pour tous les employés
  • Gymnase sur place

Si vous êtes intéressé par cette offre, veuillez postuler en remplissant le formulaire Droit-inc. Veuillez également inclure dans votre lettre de présentation les réponses aux questions suivantes:

1. Sur une échelle de 1 à 10, dans quelle mesure êtes-vous à l'aise en français?
2. Sur une échelle de 1 à 10, dans quelle mesure êtes-vous à l'aise en anglais?
3. Quelles sont vos prétentions salariales?
4. Êtes-vous légalement autorisé à travailler au Canada pour notre entreprise?
5. Veuillez confirmer que vous êtes légalement autorisé à travailler au Canada pour notre entreprise en vertu de l'un des statuts suivants:
-En tant que citoyen canadien ou résident permanent
-En tant que titulaire d'un permis de travail ouvert
-En tant qu'étudiant international titulaire d'un permis d'étudiant
6. Combien d'années d'expérience avez-vous dans un rôle similaire?


-

(ENGLISH VERSION)

Senior Legal Counsel (Maternity leave replacement)

Description:

Who are we?
From pioneer to leader in the security industry, Genetec has always been committed to providing the most innovative solutions. Today, we offer world-class IP security solutions with our unified security platform encompassing license plate recognition (LPR), video surveillance and access control. Genetec has been recognized as one of Montreal’s top employers for 13 years running.

Its legal service is looking to hire a senior legal counsel on a fifteen (15) months’ contract (maternity leave replacement). Under the supervision of the General Counsel, the senior legal counsel will join a strong legal team and execute mandates mostly on an international level, mainly in the areas of Human Resources, Dispute Resolution, Corporate Governance and Supplier Contracts.

Responsibilities:

What your day will look like:
  • Draft and negotiate various types of contracts, including lease agreements
  • Support the Human Resources Department on employment contracts and disputes
  • Coordinate the work of outside counsel on dispute resolution matters
  • Supervise the work of Corporate and International Mobility paralegals
  • Provide the company with legal advice on a wide range of legal issues
  • Identify and ensure the company's compliance as well as its subsidiaries with the legal, corporate governance and regulatory framework applicable in Canada and internationally

Requirements:

About you
  • Member of the Barreau du Québec or any other Canadian bar
  • At least 5 years of relevant experience
  • Bilingual (French and English) spoken and written
  • Strong interpersonal skills and ability to work in a team
  • Customer service skills
  • Good organizational skills and ability to work within tight deadlines
  • Dynamic, independent and takes initiative
  • Good business acumen
  • Knowledge of business practices and the legislative framework applicable to the software and computer hardware industry considered an asset
  • Knowledge of legal, corporate governance and regulatory framework applicable to Canadian businesses operating internationally considered an asset

Assets:

Why you'll love Genetec
  • Attractive compensation package
  • Work-life balance
  • Flexible working schedule
  • Free, unlimited coffee
  • Private free parking for all employees
  • Onsite gym

If you are interested by this position, you can apply via the Droit-inc form. Please include in your presentation letter your answers to these questions:

1. On a scale of 1 to 10 how comfortable are you in French?
2. On a scale of 1 to 10, how comfortable are you in English?
3. What are you salary expectations?
4. Are you legally authorized to work in Canada for our Company?
5. Please confirm that you are legally authorized to work in Canada for our company in virtue of one of the following status:
-As a Canadian Citizen or permanent resident
-As an open work permit holder
-As an international student holding a student permit
6. How many years experience do you have in a similar role?

Veuillez svp préciser que vous avez vu l'offre d'emploi sur Droit-inc.com. Merci.

» Postuler en ligne

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